【大阪・吹田】電気工事施工管理(管理職/プレイングマネージャー) 年収800〜900万/中之島フェスティバルタワー等の実績・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントと電気設備工事の施工管理をお任せします。

■具体的な業務内容
・メンバーのマネジメント
・工程管理/現場管理/原価管理/材料管理/安全管理
・施工図作成(CADはTfasを使用)
※1案件につき1〜数名体制。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。

■担当エリア
大阪府・兵庫県南部(尼崎市・西宮市・神戸市)。転勤はありません。泊まりがけの出張もありません。

■手がけている工事実績
中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団(神戸教会)、大阪ヒルトンホテル、ハービスENT など。

■メインミッション
2019年に創業100周年を迎えました。これまでのやり方を変えるべく、新しい取り組み・挑戦をしてくださる方を求めています。従業員の働き方をより良いものにすること、ICT・AI活用のための諸施策提案、LGBT・SDGs対応など、大きく変革していく必要があります。さらに規模拡大に向けて建築・管工事の免許も取得し、今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員となってくださる方をお待ちしています。

■働き方への取り組み
施工管理アプリ「スパイダープラス」を導入し、情報共有をリアルタイム化。現場管理の生産性を上げることで残業抑制に取り組んでいます。竹中工務店様の取り組みにより週休2日制の現場も増えています。

■変更の範囲
会社の定める業務

■業務概要
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントと電気設備工事の施工管理をお任せします。

■具体的な業務内容
・メンバーのマネジメント
・工程管理/現場管理/原価管理/材料管理/安全管理
・施工図作成(CADはTfasを使用)
※1案件につき1〜数名体制。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。

■担当エリア
大阪府・兵庫県南部(尼崎市・西宮市・神戸市)。転勤はありません。泊まりがけの出張もありません。

■手がけている工事実績
中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団(神戸教会)、大阪ヒルトンホテル、ハービスENT など。

■メインミッション
2019年に創業100周年を迎えました。これまでのやり方を変えるべく、新しい取り組み・挑戦をしてくださる方を求めています。従業員の働き方をより良いものにすること、ICT・AI活用のための諸施策提案、LGBT・SDGs対応など、大きく変革していく必要があります。さらに規模拡大に向けて建築・管工事の免許も取得し、今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員となってくださる方をお待ちしています。

■働き方への取り組み
施工管理アプリ「スパイダープラス」を導入し、情報共有をリアルタイム化。現場管理の生産性を上げることで残業抑制に取り組んでいます。竹中工務店様の取り組みにより週休2日制の現場も増えています。

■変更の範囲
会社の定める業務
モデル年収:27歳(入社5年目)600万円 → 32歳(入社10年目)700万円 → 課長(入社18年目)860万円

新築工事から改修工事まで幅広い知識が求められる環境で、1案件を1〜数名で担当するため業務範囲が広く、施工管理としての総合力が身につきます。
資格取得のための研修・講習会の受講費用の補助があり、対象試験の初回受験費用は会社負担。取得後は資格手当がつきます。
創業100周年を機に新しい取り組み・挑戦を進めており、変革の一員として提案していける環境です。

創業100年、竹中工務店と90年超の取引実績。関西のランドマークを手がける電気設備工事会社で、変革を推進するプレイングマネージャーを募集。
1919年(大正8年)創業、2019年に創業100周年を迎えた電気設備工事の専門会社です。

■竹中工務店の一次協力会社として90年以上の取引
大手ゼネコン・官公庁を中心に多くの顧客と信頼関係を築いており、仕事が安定しています。

■関西のランドマークを手がける技術力
オフィスビル・複合ビル・学校・工場・教会などの文化施設・公共施設に至るまで、あらゆる建物の電気設備工事の設計・施工を行っています。音響・照明・配線の施工までトータルに対応できる幅広い技術力が強みです。一般電気工事、電気通信工事、防災設備工事(非常用発電・警報設備)に加え、LED照明や太陽光設備など新技術を用いた工事にも取り組んでいます。

■これからの変革
創業100周年を機に、ICT・AI活用の諸施策、LGBT・SDGs対応など働き方の変革を進めています。さらに建築・管工事の免許も取得し、今後ワンストップでサービスを提供できる体制づくりを進めています。

■アフターサービス
工事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも迅速に対応し、顧客に迷惑がかからないよう努力を続けています。

応募資格

1級電気工事施工管理技士、または2級電気工事施工管理技士
チームマネジメント
学歴:高等学校卒以上(大学院・大学・短期大学・専修/各種学校・高等専門学校・高等学校卒)
電気工事施工管理技士(1級または2級)をお持ちの方。
プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントも担っていただくポジションです。
【歓迎】
第一種電気工事士、第二種電気工事士、監理技術者、第三種電気主任技術者、消防設備士甲種4類
原価管理
高等学校卒以上で、1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。チームマネジメントの経験がある方を歓迎します。施工管理の実務に加えて、チームのマネジメントにも挑戦したい方、年収800万円以上を目指せるポジションを探している方を歓迎します。転勤や泊まりがけの出張なしで、関西圏に腰を据えたい方、ランドマークと呼ばれる建物の電気設備に携わりたい方、そして「今までのやり方を変える」提案を歓迎される環境で働きたい方を求めています。

就業場所

大阪府
8:30〜17:30
準備期間は月10〜20時間程度、通常は月60時間程度。繁忙期は月100時間を超えることもあります。※管理監督者のため時間外手当の対象外
大阪営業所:大阪府吹田市垂水町最寄駅:地下鉄御堂筋線 江坂駅
担当エリアは大阪府・兵庫県南部(尼崎市・西宮市・神戸市)。転勤なし、泊まりがけの出張なし。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇
年間休日120日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる/土曜・日曜・祝日)
年次有給休暇5日〜20日(下限日数は入社直後の付与日数)

賃金

賞与年2回。モデル年収:27歳(入社5年目)600万円/32歳(入社10年目)700万円/課長(入社18年目)860万円
年1回
あり(確定拠出年金)/厚生年金基金/財形貯蓄制度
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
資格手当:監理技術者/1級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/消防設備士甲種4類 を全て保有で5,000円/月(単独の場合は1種類につき1,000円/月)、第3種電気主任技術者 5,000円/月
※対象試験の初回受験費用は会社負担
※管理監督者のため残業手当の支給はありません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
資格手当:監理技術者/1級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/消防設備士甲種4類 を全て保有で5,000円/月(単独の場合は1種類につき1,000円/月)、第3種電気主任技術者 5,000円/月
※対象試験の初回受験費用は会社負担
※管理監督者のため残業手当の支給はありません
■各種手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
※管理監督者のため残業手当の支給はありません
■資格手当
監理技術者/1級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/消防設備士甲種4類 を全て保有で5,000円/月(単独の場合は1種類につき1,000円/月)
第3種電気主任技術者 5,000円/月
※対象試験の初回受験費用は会社負担
■保険・年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金・資産形成
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度
■その他
保養施設あり/資格取得のための研修・講習会の受講費用等の補助あり
定年60歳・再雇用制度あり
■各種手当
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当
※管理監督者のため残業手当の支給はありません
■資格手当
監理技術者/1級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士/消防設備士甲種4類 を全て保有で5,000円/月(単独の場合は1種類につき1,000円/月)
第3種電気主任技術者 5,000円/月
※対象試験の初回受験費用は会社負担
■保険・年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金・資産形成
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度
■その他
保養施設あり/資格取得のための研修・講習会の受講費用等の補助あり
定年60歳・再雇用制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(Web または 対面) → 最終面接(対面) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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