未経験OK ポテンシャル採用【施工管理/東京】東京タワーの塗装実績/定着率97% 土木施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
日本を代表する建造物の塗装工事を担ってきた当社にて、塗装施工現場の品質・工程・安全管理、協力会社の職人やお客様との折衝をお任せします。橋梁、高速道路、タワー、社会インフラなど、日本の社会インフラを支える大規模なプロジェクトに携わります。

■施工実績
東京タワー、レインボーブリッジ、明石海峡大橋など、数々の著名な建造物の塗装工事を手掛けています。

■入社後の流れ・教育体制
入社直後は、先輩のサポートのもと施工現場を見ながら書類作成や補助業務からスタートします。社員の名前を覚えることや道具の使い方を知ることから始め、いきなり難しい作業を任せることはありません。充実したOJT体制と独自のカリキュラムにより、着実に成長していける環境です。チームで進める仕事のため、分からないこともすぐに相談でき、焦らず一歩ずつ一生モノの技術を身につけられます。

■キャリアパス
約3年を目途に、小規模現場の管理や現場の予算立てができるようになっていただくことを期待しています。入社後3年間で主任レベルまで引き上げる教育メソッドが確立されており、未経験からでも専門的なキャリアを築くことが可能です。

■働き方
転勤はなく、東京都内の現場が中心です。完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)で、年間休日は123日と働きやすい環境です。年末年始休暇(土日を含めた連続7〜9日)、特別休暇3日(有給休暇付与前に使える休暇。入社年度のみ夏季3日)、慶弔休暇、年次有給休暇10〜20日があります。勤務時間は08:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)です。残業は月12〜35時間程度の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。

■業務概要
日本を代表する建造物の塗装工事を担ってきた当社にて、塗装施工現場の品質・工程・安全管理、協力会社の職人やお客様との折衝をお任せします。橋梁、高速道路、タワー、社会インフラなど、日本の社会インフラを支える大規模なプロジェクトに携わります。

■施工実績
東京タワー、レインボーブリッジ、明石海峡大橋など、数々の著名な建造物の塗装工事を手掛けています。

■入社後の流れ・教育体制
入社直後は、先輩のサポートのもと施工現場を見ながら書類作成や補助業務からスタートします。社員の名前を覚えることや道具の使い方を知ることから始め、いきなり難しい作業を任せることはありません。充実したOJT体制と独自のカリキュラムにより、着実に成長していける環境です。チームで進める仕事のため、分からないこともすぐに相談でき、焦らず一歩ずつ一生モノの技術を身につけられます。

■キャリアパス
約3年を目途に、小規模現場の管理や現場の予算立てができるようになっていただくことを期待しています。入社後3年間で主任レベルまで引き上げる教育メソッドが確立されており、未経験からでも専門的なキャリアを築くことが可能です。

■働き方
転勤はなく、東京都内の現場が中心です。完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)で、年間休日は123日と働きやすい環境です。年末年始休暇(土日を含めた連続7〜9日)、特別休暇3日(有給休暇付与前に使える休暇。入社年度のみ夏季3日)、慶弔休暇、年次有給休暇10〜20日があります。勤務時間は08:30〜17:30(実働8時間/休憩60分)です。残業は月12〜35時間程度の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。
塗装の仕事が初めてでも大丈夫。
当社では、未経験からスタートした
先輩が多数活躍しています。

入社後は、
社員の名前を覚えることや
道具の使い方を知ることからスタート。

いきなり難しい作業を
任せることはありません。

チームで進める仕事なので、
分からないこともすぐに相談できます。
焦らず一歩ずつ、
一生モノの技術を身につけられます!

建物の状態やその日の天候に合わせて
ハケやローラーを繊細にコントロールする、
そんな機械対応や自動化できない職人技は
この先もずっと必要とされ続ける圧倒的な強み。

時代の変化に左右されない確かな技術を、
じっくり腰を据えて手に入れませんか?

明治40年創業の歴史ある企業で、東京タワーも手掛けた塗装施工管理。未経験歓迎、定着率97%の安定環境。
明治40年の創業以来、東京タワーなど数々の建造物の塗装工事を担ってきた日本のインフラを支える歴史ある企業。110余年にわたり独自の技術とノウハウを蓄積すると同時に、新しい技術や効率化を絶えず追求してきました。直近10年で20代、30代を中心に採用し、育てていく仕組みを確立。非常に風通しの良い会社となりました。入社後、3年間で主任レベルまで引き上げる教育メソッドも確立され、接客、販売経験の方等の未経験者を一人前のレベルまで引き上げてきました。必要なのは、未経験でも「当社で専門的なキャリアを築いていきたい」という気持ち。インフラを中心に今後も膨大なマーケットがあり、当社の事業は日本の社会インフラを支える、非常に持続性の高い仕事の一つです。専門性を高め、腰を据えて働きたい方には非常に働きやすい会社です。コミュニケーションが多く、一人で仕事をさせないフォロー体制があります。社内SNSを利用した工事情報やノウハウの共有、社内報での社員へのインタビューや社員の研修旅行の様子等、「この会社で仲間とともに成長し、成長できる」と思えるような、非常にあたたかい社風が当社の魅力です。

応募資格

学歴不問。過去の経験ではなくポテンシャルを重視。第二新卒歓迎。正社員を目指す方も歓迎。
【歓迎】
学歴不問で、過去の経験ではなくポテンシャルを重視した採用です。第二新卒の方、正社員を目指す方も歓迎します。アパレル、ドラッグストア等の小売業、飲食業、娯楽業など、様々な業界・業種からの未経験者が活躍しています。東京タワーや橋、高速道路など社会インフラの保全事業にやりがいを感じ、現場毎に異なる状況・環境に合わせて工程を組み、関係各所と連携・協力して施工を成し遂げたい方に向いています。

就業場所

東京都 江東区
08:30〜17:30(1日あたり所定労働時間8時間/休憩60分)
有(固定残業代12~35時間/月を含む。超過分別途支給)
転勤なし。面接地は本社・東京支店にて実施。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日123日/年末年始(土日を含めた連続7〜9日)/特別休暇3日(有給休暇付与前に使える休暇。入社年度のみ夏季3日)/慶弔休暇/年次有給休暇10〜20日

賃金

年2回(7月・12月/2.0〜6.0ヶ月分)※実績や評価により最大6ヶ月分の賞与実績あり
年2回(半年ごとの評価による) ※半年の昇給実績は6,500円~19,500円!
あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)/家族手当(配偶者5,000円/月、子1人につき10,000円/月)/資格手当(1級施工管理技士20,000円/月・2級施工管理技士5,000円/月・危険物取扱者(乙4種)2,000円/月など)/休日手当/夜間手当/出張手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)/家族手当(配偶者5,000円/月、子1人につき10,000円/月)/資格手当(1級施工管理技士20,000円/月・2級施工管理技士5,000円/月・危険物取扱者(乙4種)2,000円/月など)/休日手当/夜間手当/出張手当
社会保険完備/退職金制度/復職制度/育児休業・介護休業制度/入社支度金10万円支給/新築購入祝い金10万円支給/優秀社員受賞者祝い金/業務で必要に応じ社用携帯電話・ノートパソコン・社用車を貸与
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、退職金制度、慶弔見舞金、養老保険、永年表彰、復職制度あり(育児休業、介護休業制度)、入社支度金10万円支給、新築購入祝い金10万円支給、優秀社員受賞者祝い金支給、業務で必要に応じ支給(社用携帯電話、ノートパソコン、社用車)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回(目安)。筆記試験なし。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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