【東京・西新宿】管工事施工管理|東証プライム上場 大気社グループ/転勤なし・年間休日123日/経験が浅い方も歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム上場企業である株式会社大気社100%出資のグループ会社にて、管工事施工管理として空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします。

■業務概要
品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理を担当いただきます。建設・工事の実作業は発生しません。

■案件について
改修工事が90%を占め、期間は3〜6ヶ月、1〜4億円規模の空調換気設備・給排水衛生設備の改修工事が主です。

■主な対象建築物
オフィスビル、データセンター、商業施設、博物館、空港などの一般建築物、および工場、製薬工場、研究所等の産業空調に関する案件もございます。

■勤務地・担当エリア
本社(東京都新宿区西新宿)に所属し、一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の工事案件を担当いただきます。都内がメインで、転勤はありません。

■入社後のサポート
技術者としての成長を重視する会社の方針から、管工事施工管理技士の資格取得をバックアップします。社長や副社長とも距離が近く、業務について気軽に質問できる温かい雰囲気の職場です。

東証プライム上場企業である株式会社大気社100%出資のグループ会社にて、管工事施工管理として空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします。

■業務概要
品質管理、工程管理、コスト管理、安全管理を担当いただきます。建設・工事の実作業は発生しません。

■案件について
改修工事が90%を占め、期間は3〜6ヶ月、1〜4億円規模の空調換気設備・給排水衛生設備の改修工事が主です。

■主な対象建築物
オフィスビル、データセンター、商業施設、博物館、空港などの一般建築物、および工場、製薬工場、研究所等の産業空調に関する案件もございます。

■勤務地・担当エリア
本社(東京都新宿区西新宿)に所属し、一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の工事案件を担当いただきます。都内がメインで、転勤はありません。

■入社後のサポート
技術者としての成長を重視する会社の方針から、管工事施工管理技士の資格取得をバックアップします。社長や副社長とも距離が近く、業務について気軽に質問できる温かい雰囲気の職場です。
現場管理からスタートし、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。案件はグループ会社である大気社からの案件が50%、外部からの元請案件が50%で、1〜4億円規模の大規模改修工事が中心です。
在籍社員のモデル年収は、2級管工事施工管理技士で750万円、1級管工事施工管理技士のベテラン層で850万円程度です。資格取得支援制度・研修支援制度があり、技術者としての成長を会社がバックアップします。定年は60歳ですが、65歳まで延長雇用が可能です。

東証プライム上場大気社グループで、工事作業なし。改修工事中心の管工事施工管理。
【事業内容】
■空気調和、給排水、衛生、特殊排気、消火、電気計装に関する設備の設計・施工・保守管理
■前号に関する機械、器具、諸材料の販売、保守管理
【グループ】株式会社大気社/サンエス工業株式会社/日本ノイズコントロール株式会社/株式会社ベジ・ファクトリー
プライム上場企業のグループ会社として堅実な経営基盤を持ち、大気社の顧客基盤・施工物件を引き継ぐかたちで安定した案件量を確保しています。

応募資格

【必須】施工管理の実務経験
※空調に限らず、施工管理のご経験があれば選考可能です
※ご経験が浅くても積極的に選考検討します
学歴:大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校
【歓迎】
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
■空調・給排水衛生設備の施工管理経験
■改修工事(リニューアル)の施工管理経験
■オフィスビル・データセンター・商業施設などの一般建築物の経験
■工場・製薬工場・研究所等の産業空調の経験
施工管理の実務経験をお持ちの方を必須とします。空調に限らず、施工管理のご経験があれば選考可能です。経験が浅い方も積極的に選考を検討いたします。建設・工事の実作業がなく、管理業務に専念できる環境で働きたい方、転勤なし・年間休日123日で腰を据えて働きたい方、管工事施工管理技士の資格取得を目指したい方を歓迎します。

就業場所

東京都
09:00〜17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)固定時間制
東京拠点の平均残業は月40時間程度
本社(技術部 工事部)に所属し、一都三県の工事案件を担当いただきます(都内がメイン)。転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日123日/完全週休二日制(土曜・日曜)/祝日/GW休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(10日〜)/リフレッシュ休暇/慶弔・特別休暇 ※有給休暇は入社日から使用できます

賃金

年2回+決算賞与(業績による)
年1回
あり(個人年金など従業員拠出への補助も有)
残業手当(別途支給)/通勤手当(会社規定に基づき支給)/家族手当(扶養手当18,000円+お子様1人あたり3,000円)/住宅手当(既婚者30,000円/独身者20,000円 ※賃貸住宅に限る・支給条件あり)/役職手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
残業手当(別途支給)/通勤手当(会社規定に基づき支給)/家族手当(扶養手当18,000円+お子様1人あたり3,000円)/住宅手当(既婚者30,000円/独身者20,000円 ※賃貸住宅に限る・支給条件あり)/役職手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【手当】残業手当(別途支給)/通勤手当(会社規定)/家族手当(扶養手当18,000円+お子様1人あたり3,000円)/住宅手当(既婚者30,000円/独身者20,000円 ※賃貸住宅に限る・支給条件あり)/役職手当
【退職金】退職金制度あり/個人年金など(従業員拠出)への補助
【制度】出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用・勤務延長)/持ち株会制度/健康診断/制服貸与/カフェテリアプラン
【定年】60歳。ただし65歳まで延長雇用が可能です(処遇条件はご希望・評価・業務内容を踏まえて相談)
※寮・社宅の用意はありません
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【手当】残業手当(別途支給)/通勤手当(会社規定)/家族手当(扶養手当18,000円+お子様1人あたり3,000円)/住宅手当(既婚者30,000円/独身者20,000円 ※賃貸住宅に限る・支給条件あり)/役職手当
【退職金】退職金制度あり/個人年金など(従業員拠出)への補助
【制度】出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/継続雇用制度(再雇用・勤務延長)/持ち株会制度/健康診断/制服貸与/カフェテリアプラン
【定年】60歳。ただし65歳まで延長雇用が可能です(処遇条件はご希望・評価・業務内容を踏まえて相談)
※寮・社宅の用意はありません

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(対面)→ 最終面接(対面)※選考過程で筆記試験(SPIテスト)を実施します）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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