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建設・設備管理 / 東京都

【東京/空調設備の施工管理】定着率が高く福利厚生・手当充実で働きやすさも◎

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事東証プライム市場上場、業務用空調機トップメーカー「新晃工業」のグループ企業である当社にて、空調設備の施工管理業務をお任せ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 450万円〜900万円

この仕事について

東証プライム市場上場、業務用空調機トップメーカー「新晃工業」のグループ企業である当社にて、空調設備の施工管理業務をお任せします。販売からアフターサービス拡販、設備改修まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 450万円〜900万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務概要
東証プライム市場上場、業務用空調機トップメーカー「新晃工業」のグループ企業である当社にて、空調設備の施工管理業務をお任せします。販売からアフターサービス拡販、設備改修まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。

■主な業務内容
以下の業務を通じて、快適な空間づくりを支えていただきます。
* ビル、工場、公共施設、商業施設、病院、大学、オフィスビルなど、多岐にわたる施設の空調設備施工管理(実際の施工は協力会社が担当するため、管理業務が中心です)
* 施工図面に基づいた協力会社との打ち合わせ、進捗管理
* 報告書、見積書の作成、各種書類の整理
* 得意先や下請会社との円滑な折衝、調整業務
* 既存顧客への深堀提案、ニーズに応じたソリューション提供

■案件・現場の特徴
担当いただく案件は、大型商業施設から公共施設、オフィスビルまで多岐にわたります。あべのハルカスや東京スカイツリー、京セラドームといった日本を代表するランドマークから、大規模工場や公共施設まで、数々の有名案件に携わってきた実績があります。

* 現場への直行直帰が可能です。
* 転勤は基本的に発生せず、腰を据えて長く働ける環境です(管理職登用時を除く)。
* 出張は各支社・営業所の管轄内がメインとなり、遠方への長期出張はほとんどありません。
* 空調ソリューション部には約50名のメンバーが在籍しており、組織として協力しながら業務を進めます。

■業務概要
東証プライム市場上場、業務用空調機トップメーカー「新晃工業」のグループ企業である当社にて、空調設備の施工管理業務をお任せします。販売からアフターサービス拡販、設備改修まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。

■主な業務内容
以下の業務を通じて、快適な空間づくりを支えていただきます。
* ビル、工場、公共施設、商業施設、病院、大学、オフィスビルなど、多岐にわたる施設の空調設備施工管理(実際の施工は協力会社が担当するため、管理業務が中心です)
* 施工図面に基づいた協力会社との打ち合わせ、進捗管理
* 報告書、見積書の作成、各種書類の整理
* 得意先や下請会社との円滑な折衝、調整業務
* 既存顧客への深堀提案、ニーズに応じたソリューション提供

■案件・現場の特徴
担当いただく案件は、大型商業施設から公共施設、オフィスビルまで多岐にわたります。あべのハルカスや東京スカイツリー、京セラドームといった日本を代表するランドマークから、大規模工場や公共施設まで、数々の有名案件に携わってきた実績があります。

* 現場への直行直帰が可能です。
* 転勤は基本的に発生せず、腰を据えて長く働ける環境です(管理職登用時を除く)。
* 出張は各支社・営業所の管轄内がメインとなり、遠方への長期出張はほとんどありません。
* 空調ソリューション部には約50名のメンバーが在籍しており、組織として協力しながら業務を進めます。
11期連続増収増益を達成し、今後も事業拡大を続ける当社では、あなたのキャリアアップを力強く支援します。空調設備のエンジニアリング能力や施工管理能力の強化は、当社の成長戦略における最重要課題の一つ。中核人材として、大規模案件や難易度の高いプロジェクトに挑戦できる機会が豊富にあります。資格取得支援制度も活用しながら、専門性を高め、将来的にチームリーダーやマネージャーとして活躍する道も開かれています。安定した環境で、自身の市場価値をさらに高めていけるでしょう。

東証プライム上場グループで11期連続増収増益。空調設備施工管理。年間休日125日、残業月平均20時間で高定着率。
当社は、東証プライム市場上場「新晃工業」のグループ会社として、業務用空調設備の改修工事を中心に事業を展開しています。11期連続で増収増益を達成しており、安定した経営基盤と確かな成長力を誇ります。業務用空気調和機の更新工事や点検整備に加え、空調設備工事全般へと業務領域を拡大しており、今後もさらなる事業発展が見込まれます。あべのハルカスや東京スカイツリー、京セラドームといった日本を代表するランドマークから、大規模工場や公共施設まで、数々の有名案件に携わってきた実績が当社の技術力と信頼性を証明しています。
応募資格
業務用空調設備の施工管理のご経験
【必須】業務用空調設備の施工管理のご経験。
学歴: 高校 専修短大 高専 大学 大学院。
【歓迎】
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
業務用空調設備の施工管理のご経験をお持ちの方を必須とします。1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者は歓迎いたします。生産性向上への取り組みに共感し、iPad活用や事務サポートを活用しながら効率的に業務を進められる方を求めています。学歴は高校、専修短大、高専、大学、大学院卒の方を対象としています。
就業場所
東京都 江東区
09:00~18:00 (実働8時間00分 休憩60分)
有。平均残業時間:20時間。通常月は20h/月、繁忙期は30h/月程度。残業時間に応じて別途支給。
転勤は基本的にはほとんどありません。(管理職登用等の時可能性有)。現場からの直行直帰も可能です。出張は各支社、営業所管轄内での対応になるので該当都道府県がメインで遠方に行くことや長期出張などはほぼありません。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
有給休暇
年間125日。内訳:土曜 日曜 祝日。有給休暇(入社半年経過時点10日)。その他(週休二日制)。
賃金
年2回、別途決算賞与有(業績連動)
有 (退職金制度)
通勤手当(会社規定に基づき支給)、生活手当、家族手当
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、生活手当、家族手当
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・退職金制度
・株式付与制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・団体長期就業不能補償保険制度(GLTD)
・保養所
・リフレッシュ休暇制度
・外部委託福利厚生制度
・同好会援助
・賞与:年2回(別途、業績連動の決算賞与あり)
・各種手当:住宅手当、家族手当、給食手当、残業手当(全額支給)
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度:あり
・休暇:年間休日125日(土日祝)、有給休暇(入社半年後10日)、リフレッシュ休暇制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(筆記試験:有(WEB)。面接2回。二次面接の交通費は会社負担。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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