
建設・設備管理 / 埼玉県
【埼玉・さいたま市/転勤なし】土木施工管理の現場代理人(経験者・資格不問)|想定年収500〜600万・月給28万〜/公共工事主体・完全週休2日・直行直帰可
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜600万円
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事公共工事の現場代理人として、土木施工管理業務全般を担当していただきます。さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、
- 時間08:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜600万円
この仕事について
公共工事の現場代理人として、土木施工管理業務全般を担当していただきます。さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、納得のいく施工管理が行えます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

2788件埼玉県の掲載求人
1,196円埼玉県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要
公共工事の現場代理人として、土木施工管理業務全般を担当していただきます。さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、納得のいく施工管理が行えます。
■担当いただく管理業務
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理の5大管理業務を担当します。また、発注者や協力会社との調整、積算、後輩のOJTも業務に含まれます。
■案件領域
主に以下の公共工事を軸に、安定的に案件を受注しています。
・さいたま市発注の元請事業
・関東圏の無電柱化事業(公共下請)
・東京電力発注の電力事業(民間元請)
・都市部の下水道工事、橋桁の落下防止など耐震補強工事
当社は1977年設立のマイスターグループ企業で、都市土木・無電柱化・電力/通信インフラを専門としています。創業時から磨いてきた「地中化」が中核技術であり、街の防災・景観改善の観点から今後さらに需要が伸びる領域です。一般的に外注が多い現場の実作業を自社で行う“施工の内製化”を守り抜き、難易度の高い現場に挑戦しながら技術力と対応力を伸ばしてきました。
■キャリアパス
ご入社後は一定期間(1年程度)のOJTを経て、まずは現場代理人として1つの現場を担当いただきます。その後はご自身の志向や得意分野に応じて、現場監督、部門のマネージャー、現場スペシャリストなど、複数のキャリアパスを選択できます。市や県からの依頼が多く大規模案件を含めて安定的に受注できているため、経験の量はもちろん、できることの幅を広げるチャンスがあります。
■働き方
・転勤:原則なし
・出張:原則なし
・夜勤:約20%程度(交通渋滞による経済損失が大きく道路管理者が日中施工を許可しない場合のみ)。日勤が基本です。
・休日出勤:原則なし(現場都合でやむを得ない場合に限られます)。
・直行直帰:可能です。
・勤務時間:08:00〜17:30(所定8時間00分・休憩90分)
■業務概要
公共工事の現場代理人として、土木施工管理業務全般を担当していただきます。さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、納得のいく施工管理が行えます。
■担当いただく管理業務
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理の5大管理業務を担当します。また、発注者や協力会社との調整、積算、後輩のOJTも業務に含まれます。
■案件領域
主に以下の公共工事を軸に、安定的に案件を受注しています。
・さいたま市発注の元請事業
・関東圏の無電柱化事業(公共下請)
・東京電力発注の電力事業(民間元請)
・都市部の下水道工事、橋桁の落下防止など耐震補強工事
当社は1977年設立のマイスターグループ企業で、都市土木・無電柱化・電力/通信インフラを専門としています。創業時から磨いてきた「地中化」が中核技術であり、街の防災・景観改善の観点から今後さらに需要が伸びる領域です。一般的に外注が多い現場の実作業を自社で行う“施工の内製化”を守り抜き、難易度の高い現場に挑戦しながら技術力と対応力を伸ばしてきました。
■キャリアパス
ご入社後は一定期間(1年程度)のOJTを経て、まずは現場代理人として1つの現場を担当いただきます。その後はご自身の志向や得意分野に応じて、現場監督、部門のマネージャー、現場スペシャリストなど、複数のキャリアパスを選択できます。市や県からの依頼が多く大規模案件を含めて安定的に受注できているため、経験の量はもちろん、できることの幅を広げるチャンスがあります。
■働き方
・転勤:原則なし
・出張:原則なし
・夜勤:約20%程度(交通渋滞による経済損失が大きく道路管理者が日中施工を許可しない場合のみ)。日勤が基本です。
・休日出勤:原則なし(現場都合でやむを得ない場合に限られます)。
・直行直帰:可能です。
・勤務時間:08:00〜17:30(所定8時間00分・休憩90分)
ご入社後は一定期間(1年程度)のOJTを経て、まずは現場代理人として1つの現場を担当いただきます。その後はご志向・得意分野に応じて、現場監督/部門マネージャー/現場スペシャリストなど複数のキャリアパスを選択できます。
【教育体制】入社時研修で丁寧に教育し、研修後もOJTで習得度合いに応じて経験を積める体制です。資格取得支援制度もあります。
【長期就業】定年後も実力に見合った報酬体系で働け、働き方の融通も可能です。
さいたま市から毎年トップ評価!資格不問、経験重視の土木施工管理で現場代理人へ
マイスターグループの都市土木・無電柱化・電力/通信インフラ専門企業(1977年設立)。さいたま市発注の元請事業、関東圏の無電柱化事業(公共下請)、東京電力発注の電力事業(民間元請)、都市部の下水道工事や橋桁の耐震補強工事など、公共案件を軸に安定受注しています。
創業時から磨いてきた「地中化」が中核技術で、街の防災・景観改善の観点から今後さらに需要が伸びる領域です。一般的に外注が多い現場の実作業を自社で行う“施工の内製化”を守り抜いており、難易度の高い現場に挑戦しながら技術力と対応力を伸ばしてきました。さいたま市からは毎年トップ評価を受けています。 - 応募資格
- 普通自動車第一種運転免許
・第一種運転免許(普通自動車)
※以下のいずれかの業務経験
・土木施工管理の経験
・国道事業に携わった経験
・水道工事に関わった経験
※施工管理技士の資格は不問(取得支援制度あり)
【必要条件(MUST)】
・第一種運転免許普通自動車
※これまでのキャリアにおいて、以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・土木施工管理の経験をお持ちの方
・国道事業に携わった経験をお持ちの方
・水道工事に関わった経験をお持ちの方
※土木施工管理技士の資格は不問です(資格取得支援制度あり)
【歓迎】
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
普通自動車第一種運転免許をお持ちで、土木施工管理、国道事業、水道工事のいずれかの業務経験がある方を求めています。土木施工管理技士の資格は不問です。資格はこれからだが現場経験を活かして現場代理人を任されたい方、働きながら施工管理技士の取得を目指したい方(資格取得支援制度あり)にフィットします。遠距離長期出張・夜勤が原則なく、埼玉を拠点に働きたい方に最適な環境です。 - 就業場所
- 埼玉県 さいたま市見沼区
08:00〜17:30(所定8時間00分・休憩90分)
有(残業手当は残業時間に応じて別途支給)
■勤務地
埼玉県さいたま市見沼区中川
マイカー通勤:可
転勤:無し
通勤手当:会社規定に基づき支給 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:30
- 休日・休暇
- その他
有給休暇
年間110日(2026年度中に120日に改訂予定)
(内訳)
完全週休二日制/土曜・日曜
■有給休暇
入社月により按分した日数を入社時に付与 最高付与日数20日 - 賃金
- 年2回(賞与有)
年1回(昇給有)
あり(401K)
外勤手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者16,000円/第一子8,000円/第二子以降4,000円・月額)
資産形成手当
寮・社宅制度(家賃自己負担 最大月30,000円/適用条件有)
資格取得支援制度
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
外勤手当、通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(配偶者16,000円/第一子8,000円/第二子以降4,000円・月額)
資産形成手当
寮・社宅制度(家賃自己負担 最大月30,000円/適用条件有)
資格取得支援制度
■寮・社宅制度(家賃自己負担 最大月30,000円/適用条件有)
■家族手当(配偶者16,000円、第一子8,000円/月、第二子以降4,000円/月)
■慶弔金制度 ■退職金制度(401K) ■Will Plan面談 ■資格取得支援制度
■育児休業制度 ■介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動(フットサル部、釣り、ゴルフ)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■マイカー通勤可
■寮・社宅制度(家賃自己負担 最大月30,000円/適用条件有)
■家族手当(配偶者16,000円、第一子8,000円/月、第二子以降4,000円/月)
■慶弔金制度 ■退職金制度(401K) ■Will Plan面談 ■資格取得支援制度
■育児休業制度 ■介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■クラブ活動(フットサル部、釣り、ゴルフ)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■マイカー通勤可 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フローの詳細は応募後にご案内します。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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