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建設・設備管理 / 東京都

【東京・目黒/転勤・出張なし】営業兼施工管理(塗装・防水)|東証スタンダード上場グループ|年収400〜600万・年休120日・残業月20h

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 400万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事既存顧客を中心に、住宅・非住宅の塗装工事・防水工事における営業活動と現場管理をお任せします。東京オフィスを拠点に、東京・
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

既存顧客を中心に、住宅・非住宅の塗装工事・防水工事における営業活動と現場管理をお任せします。東京オフィスを拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県が担当エリアです。転勤や出張は一切ありません。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■業務概要
既存顧客を中心に、住宅・非住宅の塗装工事・防水工事における営業活動と現場管理をお任せします。東京オフィスを拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県が担当エリアです。転勤や出張は一切ありません。

■主な業務内容
・ハウスメーカーや既存取引先(工場・オフィス等)への営業活動
・現地調査、積算・見積もり作成
・工事手配、協力会社との調整
・工事品質、工程、安全、コスト管理
・お客様への報告、引き渡し

■案件・現場の特徴
担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県が中心です。当社は、東証スタンダード上場「オーウエルグループ」の一員として安定した基盤を持ち、塗装・防水工事に加え、ガラスフィルム施工も手掛けるユニークな建設業者です。お客様に最適な提案ができる強みを活かし、質の高い施工を提供しています。ハウスメーカー・工場・オフィス等の既存取引先を中心とした塗装工事・防水工事に携わります。

■入社後の流れ
ご入社後はOJTを通して、当社の業務フローや顧客、案件特性を習得していただきます。これまでの建設業界でのご経験を活かし、即戦力として早期にご活躍いただくことを期待しています。

■業務概要
既存顧客を中心に、住宅・非住宅の塗装工事・防水工事における営業活動と現場管理をお任せします。東京オフィスを拠点に、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県が担当エリアです。転勤や出張は一切ありません。

■主な業務内容
・ハウスメーカーや既存取引先(工場・オフィス等)への営業活動
・現地調査、積算・見積もり作成
・工事手配、協力会社との調整
・工事品質、工程、安全、コスト管理
・お客様への報告、引き渡し

■案件・現場の特徴
担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県が中心です。当社は、東証スタンダード上場「オーウエルグループ」の一員として安定した基盤を持ち、塗装・防水工事に加え、ガラスフィルム施工も手掛けるユニークな建設業者です。お客様に最適な提案ができる強みを活かし、質の高い施工を提供しています。ハウスメーカー・工場・オフィス等の既存取引先を中心とした塗装工事・防水工事に携わります。

■入社後の流れ
ご入社後はOJTを通して、当社の業務フローや顧客、案件特性を習得していただきます。これまでの建設業界でのご経験を活かし、即戦力として早期にご活躍いただくことを期待しています。
当社では、営業と施工管理の両方を経験できるため、幅広いスキルと知識を習得し、建築業界で市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。ガラスフィルムや内装仕上げフィルムの専門知識はもちろん、顧客折衝力、現場管理能力、そして提案力を高めることが可能です。特に、国家資格である施工管理技士の取得には会社が費用を負担し、あなたのスキルアップを強力に後押しします(通学・通信学習費用、試験代を上限10万円まで負担)。将来的には、チームリーダーやマネージャーとして組織を牽引する立場や、特定分野のスペシャリストとしての道を拓くことも可能です。安定した上場グループ企業で、長期的なキャリアを築いていけます。

東証上場グループで塗装・防水の営業兼施工管理。転勤出張なし、独自のWET and DRY Solutionで改修提案。
当社は、東証スタンダード上場「オーウエルグループ」の一員として盤石な経営基盤を誇ります。1998年設立の当社と1962年設立のオーレックスが合併し、2018年に新生として発足。塗装・防水の「WET」とフィルムの「DRY」を融合した独自の『WET and DRY Solution』を展開し、お客様の多様なニーズに応える総合的な建築改修提案を実現しています。特にガラスフィルムでは、窓用フィルム業界トップクラスシェアを誇る3Mジャパンの特約店として15年以上の実績。塗装とフィルム双方の深いノウハウを持つことで、外壁改修などにおいて最適なソリューションを提供できる点が最大の強みです。高品質な施工管理と熟練の職人集団が、お客様からの厚い信頼を築いています。
応募資格
普通自動車免許(第一種)
・建設業でのご経験
・普通自動車免許(第一種)
・専門卒以上(大学院・大学・専修・各種学校)
【必須】
・建設業でのご経験
・普通自動車免許(第一種)
・専門卒以上(大学院・大学・専修・各種学校)
【歓迎】
・塗装工事/防水工事の施工管理または営業のご経験
・1級または2級 建築施工管理技士(技能手当の対象。資格取得支援制度あり)
【その他】
・営業と現場管理の両方を担っていただくポジションです(募集部門は営業部門または施工管理部門)
・業務上、日本語での図面・書類の読み書き、および顧客・協力業者との円滑なコミュニケーション能力が必要です
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・塗装工事/防水工事の施工管理または営業のご経験
・1級/2級 建築施工管理技士(技能手当の対象)
・ハウスメーカー、工場・オフィス等の法人顧客への提案経験
・積算・見積もりのご経験
建設業でのご経験があり、普通自動車免許(第一種)をお持ちで、専門卒以上の方を必須とします。業務上、日本語での図面・書類の読み書き、および顧客・協力業者との円滑なコミュニケーション能力が必要です。塗装工事または防水工事の施工管理や営業のご経験、1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は歓迎します。東京・首都圏に腰を据え、転勤・出張なしで働きたい方、営業と現場管理の両方に関わりたい方に適しています。
就業場所
東京都 目黒区
9:00〜18:00(所定労働8時間・休憩60分)
月20時間程度
担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉。転勤なし・出張なし。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日/夏季休暇(8/13〜15)/年末年始休暇(12/29〜1/4)/有給休暇(入社直後の付与日数を含め年間1〜20日)/産休・育休(取得実績あり・育休後復帰率100%)/慶弔休暇/介護休暇・子の介護休暇/特別休暇
賃金
支給回数・実績は選考時にご確認ください(担当CAまでお問い合わせください)。
あり
退職金制度(入社3年以上)
通勤手当(月額上限5万円)/家族手当(1人目扶養1万円・2人目以降5,000円)/残業手当/慶弔金/技能手当(施工管理技能士1級・2級取得者)
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(月額上限5万円)/家族手当(1人目扶養1万円・2人目以降5,000円)/残業手当/慶弔金/技能手当(施工管理技能士1級・2級取得者)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/通勤手当(月額上限5万円)/家族手当(1人目扶養1万円・2人目以降5,000円)/残業手当/慶弔金/退職金制度(入社3年以上)/技能手当(施工管理技能士1級・2級取得者)/健康診断/定年60歳/資格取得支援(施工管理技士の通学・通信学習費用と試験代を会社負担、上限10万円)
【諸手当】
・通勤手当(月額上限5万円)
・家族手当(1人目扶養1万円・2人目以降5,000円)
・残業手当
・慶弔金
・技能手当(施工管理技士1級・2級取得者)

【福利厚生制度】
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度(入社3年以上)
・資格取得支援制度(施工管理技士の通学・通信学習費用と試験代を会社負担、上限10万円)
・健康診断
・定年制度(60歳)

【休日休暇】
・年間休日126日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(8/13〜15)
・年末年始休暇(12/29〜1/4)
・有給休暇(入社直後の付与日数を含め年間1〜20日)
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり、育休後復帰率100%)
・慶弔休暇
・介護休暇・子の介護休暇
・特別休暇
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考(履歴書・職務経歴書ともに必須) 2適性検査(Web/URL受信後3日以内に受検) 31次面接(対面・東京オフィス) 4最終面接(対面) 5内定 ※オ)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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