【中浦和/60歳~長期就業】土木施工管理◆面接1回/土日祝休・直行直帰◆50年超の地域密着ゼネコン

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
同社建設部門にて、土木工事の施工管理を担当していただきます。具体的には、工程写真管理、安全管理、協力業者手配および管理、工程打合せ記録および管理、その他現場事務所管理などをお任せします。

■採用背景
堅実に事業拡大に取り組んだ結果、引き合いが増加しています。更なる期待に応えるための人員強化を目的とした募集です。

■定年および定年後の働き方について
定年は65歳です。基本的にご本人の就業態度、意欲に問題がなければ会社との合意のうえで契約更新が可能です。また、定年後は身体にご負担がかからないよう、週4勤務なども相談可能です。安心して長期就業できる環境が整っています。

■同社の強み
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。

■同社の魅力
転勤なし、土日祝休み、残業少なめ(平均残業は月30時間程度)のため、家族との時間やプライベートの時間を充実させることができます。現場へは直行直帰がメインとなります。

■事業内容
事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」、そして自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

■担当プロジェクト
道路、橋梁、河川、地盤改良工事などの土木工事を担当します。プロジェクト規模は2億円〜20億円です。

■業務概要
同社建設部門にて、土木工事の施工管理を担当していただきます。具体的には、工程写真管理、安全管理、協力業者手配および管理、工程打合せ記録および管理、その他現場事務所管理などをお任せします。

■採用背景
堅実に事業拡大に取り組んだ結果、引き合いが増加しています。更なる期待に応えるための人員強化を目的とした募集です。

■定年および定年後の働き方について
定年は65歳です。基本的にご本人の就業態度、意欲に問題がなければ会社との合意のうえで契約更新が可能です。また、定年後は身体にご負担がかからないよう、週4勤務なども相談可能です。安心して長期就業できる環境が整っています。

■同社の強み
創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。

■同社の魅力
転勤なし、土日祝休み、残業少なめ(平均残業は月30時間程度)のため、家族との時間やプライベートの時間を充実させることができます。現場へは直行直帰がメインとなります。

■事業内容
事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」、そして自社運営する「介護事業」です。ニーズが高まり続ける介護事業でストック型の収益を確保しているため、会社の基盤は非常に堅調に推移しています。

■担当プロジェクト
道路、橋梁、河川、地盤改良工事などの土木工事を担当します。プロジェクト規模は2億円〜20億円です。
5年間で資格取得までしっかりサポートします。入社1年目は、社外研修等で専門知識を、OJTで実務の基礎を学びます。入社2年目~入社3年目: 建築または土木の施工管理技士2級受験資格の獲得を目指していただきます。※学費・交通費は会社が負担します!入社4年目:建築または土木の施工管理技士1級資格に挑戦いただくこともできます!

創業以来、埼玉県で地域密着型の総合建設サービスを提供。土地の有効活用、官公庁施設・商業ビル、リフォーム、土木など多様なニーズに対応。インフラ公共事業、建築事業、住宅リニューアル事業、自社運営介護事業の4つの柱で堅調な経営基盤を持つ。

応募資格

1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
土木工事施工管理の経験

就業場所

埼玉県
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
平均残業は30時間ないぐらい
直行直帰メイン、転勤出張なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日124日
完全週休二日制(年間休日124日)

賃金

年2回(7・12月)
年1回(4月)
退職金制度
通勤手当(月30,000円まで)、家族手当、住宅手当、残業手当、昼食代補助(3500円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
通勤手当(月30,000円まで)、家族手当、住宅手当、残業手当、昼食代補助(3500円/月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、奨学金返還支援制度、職場つみたてNISA、社員旅行(海外)、創立記念パーティー、リゾートトラスト保養所利用券、浦和レッズ観戦チェット、引越一時金支給、誕生月プレゼント(5000円/クオカード)、育休取得実績有、入社時教育、各種実務教育・訓練

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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