
建設・設備管理 / 東京都 ほか大阪府・愛知県・福岡県
【東京・大阪・名古屋・福岡/未経験歓迎】電気・電気通信施工管理(兼務)|資格取得支援が手厚い・未経験370〜450万・転勤なし
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 370万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・愛知県・福岡県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事オフィスビル内を中心とした電気設備・電気通信の施工管理を兼務で担当します。ビジネスフォン(電話設備)、有線LAN・無線L
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 370万円〜700万円
この仕事について
オフィスビル内を中心とした電気設備・電気通信の施工管理を兼務で担当します。ビジネスフォン(電話設備)、有線LAN・無線LANなどのネットワーク工事、コンセント・照明・AV機器といった一般電気設備工事まで、幅広く関わること
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・愛知県・福岡県
- 年収の目安
- 初年度 370万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- オフィスビル内を中心とした電気設備・電気通信の施工管理を兼務で担当します。ビジネスフォン(電話設備)、有線LAN・無線LANなどのネットワーク工事、コンセント・照明・AV機器といった一般電気設備工事まで、幅広く関わることができます。
■業務概要
工事現場の安全管理、進捗管理、品質管理を行います。また、元請け会社との調整・打ち合わせ、関連する事務作業、協力会社に入ってもらう工事の手配・段取りも担当します。現地調査や施工図・施工計画の確認も業務に含まれます。習熟度に応じて、自ら配線・設置作業を行うこともあります。
■案件の特徴
現場はほぼ100%がオフィスビル内です。1日2〜3件、1カ月で20件程度の工事を担当するイメージです。近年は工場・病院・物流施設・飲食店などオフィス以外の案件も増加しています。元請企業(オフィスデザイン会社・ITベンダー等)からの既存顧客・紹介案件が中心です。
■入社後の流れ
電気の実務が未経験の方でも、資格を何もお持ちでない状態から始められます。入社後に第二種電気工事士を取得いただく想定で、資格取得支援制度が手厚く整っています。営業と施工・技術スタッフが同じオフィスに在籍しているため、技術的な相談や確認もスムーズです。
■勤務地・転勤・出張
就業場所は会社の定める事業所および現場です。転勤はありません。出張は関西圏が中心です。実務未経験からのご入社は大阪・名古屋・福岡の各営業所での配属、経験者は東京を含む4拠点で配属可能です。
■就業場所・業務の変更の範囲
就業場所=会社の定める事業所および現場/業務=会社の定める業務
オフィスビル内を中心とした電気設備・電気通信の施工管理を兼務で担当します。ビジネスフォン(電話設備)、有線LAN・無線LANなどのネットワーク工事、コンセント・照明・AV機器といった一般電気設備工事まで、幅広く関わることができます。
■業務概要
工事現場の安全管理、進捗管理、品質管理を行います。また、元請け会社との調整・打ち合わせ、関連する事務作業、協力会社に入ってもらう工事の手配・段取りも担当します。現地調査や施工図・施工計画の確認も業務に含まれます。習熟度に応じて、自ら配線・設置作業を行うこともあります。
■案件の特徴
現場はほぼ100%がオフィスビル内です。1日2〜3件、1カ月で20件程度の工事を担当するイメージです。近年は工場・病院・物流施設・飲食店などオフィス以外の案件も増加しています。元請企業(オフィスデザイン会社・ITベンダー等)からの既存顧客・紹介案件が中心です。
■入社後の流れ
電気の実務が未経験の方でも、資格を何もお持ちでない状態から始められます。入社後に第二種電気工事士を取得いただく想定で、資格取得支援制度が手厚く整っています。営業と施工・技術スタッフが同じオフィスに在籍しているため、技術的な相談や確認もスムーズです。
■勤務地・転勤・出張
就業場所は会社の定める事業所および現場です。転勤はありません。出張は関西圏が中心です。実務未経験からのご入社は大阪・名古屋・福岡の各営業所での配属、経験者は東京を含む4拠点で配属可能です。
■就業場所・業務の変更の範囲
就業場所=会社の定める事業所および現場/業務=会社の定める業務
電気の実務が未経験でも、資格を何もお持ちでない状態からスタートできます。入社後は座学と先輩社員への同行で、ネットワークや電気工事の基礎知識と現場の流れを習得。第二種電気工事士の取得を皮切りに、第一種電気工事士・電気工事施工管理技士へと段階的にステップアップできます(資格取得支援制度が手厚く、資格手当も支給)。工事・施工の実務から、安全・進捗・品質の管理、元請会社との調整、協力会社の手配といった施工管理業務へと担当範囲を広げていくキャリアです。電話・ネットワーク・電気と複数領域を横断できるため、1つの工種に閉じない市場価値が身につきます。
創業20年超の通信工事会社で電気・電気通信施工管理を兼務。未経験OK、資格取得支援制度が手厚く、幅広い知識が身につきます。
設立1997年・資本金2,000万円・従業員約78名。創業以来20年以上、通信工事を中心にオフィスのソリューションを手がけてきた企業です。IPネットワークを軸に、ビジネスフォン(パナソニック・NEC・NTT・日立・サクサ等の各種メーカーを取扱い)、HUB・ルーターなどのネットワーク機器とLANインフラの設計施工、OA機器・什器販売までワンストップで提供。主な顧客はオフィスデザイン会社やITベンダーなどの元請企業で、既存顧客と関係代理店からの紹介が売上の大半を占めます(新規の飛び込み・テレアポは全体の1割程度)。近年は工場・病院・物流施設・飲食店など、オフィス以外の案件も増加しており、管工事はその流れの中で新たに体制を立ち上げるポジションです。拠点は東京本社(神保町)・大阪営業所(本町)・名古屋営業所(伏見)・福岡営業所の4拠点。 - 応募資格
- 必須資格はありません(電気の実務・資格ともに不問)。入社後に第二種電気工事士を取得いただきます
電気の実務が未経験の方も応募いただけます(資格をお持ちでない状態からのスタートも可)。第二種電気工事士は入社後に取得いただく想定で、資格取得支援制度が手厚く整っています。
現場はオフィスビル内が中心で、1日2〜3件・月20件程度を担当します。出張は関西圏中心、転勤はありません。
実務未経験からのご入社は大阪・名古屋・福岡の各営業所での配属、経験者は東京を含む4拠点で配属可能です。
業務上、日本語でのビジネスコミュニケーション能力が必要です。
【歓迎】
第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
電気工事・電気通信工事の実務経験、ビジネスフォン/LAN・Wi-Fi/防犯カメラ等の施工経験、元請・協力会社との調整経験、普通自動車運転免許
電気の実務経験や資格は不問です。入社後に第二種電気工事士を取得いただくため、資格取得支援制度を活用し、手に職をつけて施工管理を目指したい方を歓迎します。業務上、日本語でのビジネスコミュニケーション能力が必要です。第二種電気工事士や施工管理技士の資格取得に意欲のある方、電話・ネットワーク・電気と幅広い知識を横断的に身につけたい方、屋外の重層下請けではなくオフィスビル内の屋内工事を中心に働きたい方、転勤なしで大阪・名古屋・福岡・東京いずれかの拠点に腰を据えて働きたい方に適しています。電気通信工事・電気工事の経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎します。 - 就業場所
- 東京都
9:00〜17:30(休憩60分・所定7.5時間)※20時までの帰宅を徹底
月平均20〜30時間(繁忙期2〜4月は50〜60時間)
現場はほぼ100%がオフィスビル内。1日2〜3件、1カ月で20件程度の工事を担当するイメージです。出張あり(関西圏中心)・転勤なし。実務未経験からのご入社は大阪・名古屋・福岡の各営業所での配属、経験者は東京を含む4拠点で配属可能です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日110日。技術職はシフト制で月8日休。夏季・年末年始・GW休暇、有給(試用期間終了後に付与)、慶弔等。 - 賃金
- 年2回(7月・12月)
年1回(4月)
職務手当、資格手当、家族手当、通勤手当、出張手当、時間外手当
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度
職務手当、資格手当、家族手当、通勤手当、出張手当、時間外手当
資格取得支援制度(手厚く、資格手当も支給)、社宅制度、出張手当、永年勤続表彰、社内表彰制度、健康診断費用の会社負担、社員交流支援、freee福利厚生サービス、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)。
資格取得支援制度(手厚く、資格手当も支給)、社宅制度、出張手当、永年勤続表彰、社内表彰制度、健康診断費用の会社負担、社員交流支援、freee福利厚生サービス、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考(履歴書・職務経歴書)→ 面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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