【東京・西新橋】解体工事の施工管理|解体実績 北海道1位・全国3位/分業制で現場管理に専念/年収390〜800万円・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

解体工事の実績で北海道1位、全国3位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが書類作成や設計などを行うため、現場担当の事務作業はほとんどありません。

■施工管理とは
工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。特に解体工事現場ではそのスピードが求められます。

■仕事内容
【現場管理】
・計画した予算どおりに進められているかの確認
・予定通りに行われているかの確認
・現場作業員が困っていないかの確認
・安全に作業できているかの確認
・周辺住民への配慮が行き届いているかの確認

【事務作業】
・書類作成(作業計画書/日報)※期日厳守がポイントです
・資材と作業員の手配(基本的には電話対応がメインとなります)

■施工管理者の一日(例)
7:00 現場到着と開錠(現場に異常がないか確認)
8:00 朝礼(各業者や社内メンバーと作業内容・危険箇所などの情報共有)
8:00〜12:00 現場巡回・書類作成 ※10:00〜10:15 小休憩
現場を回りながら作業の進み具合や安全上の問題がないかを確認し、指示を出します。突発的に必要があれば重機に乗ることもありますが、基本的にはありません。
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜14:00 翌日以降の工程打合せ(元請けとの打合せも密に行います)
14:00〜16:00 現場内の整理整頓・トイレ清掃・現場巡回 ※15:00〜15:15 小休憩
16:00〜17:00 進捗確認・打合せ
17:00 作業終了(作業員全員が無事に現場を離れたことを確認)

■担当エリア・働き方
東京支店に所属し、現場は関東圏が主です(最近では関西圏の現場もあります)。直行直帰が可能です。入社時教育の際は支店出勤となります。転勤はありません。
出張が発生する場合は出張手当4,000円/日を支給(朝夕食代と宿泊費は会社負担)。社有車の貸与も可能です(通勤使用可・ガソリン代は会社負担/要相談)。

■担当プロジェクト
ランドマークとなる大型建築物・公共住宅・商業施設・プラントの解体工事を担当します。スーパーゼネコンや道内・道外の大手企業からの案件がメインです。札幌市民会館、旧拓銀ビルなどランドマークとなる大型建築物の解体を数多く手がけてきました。

解体工事の実績で北海道1位、全国3位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが書類作成や設計などを行うため、現場担当の事務作業はほとんどありません。

■施工管理とは
工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。特に解体工事現場ではそのスピードが求められます。

■仕事内容
【現場管理】
・計画した予算どおりに進められているかの確認
・予定通りに行われているかの確認
・現場作業員が困っていないかの確認
・安全に作業できているかの確認
・周辺住民への配慮が行き届いているかの確認

【事務作業】
・書類作成(作業計画書/日報)※期日厳守がポイントです
・資材と作業員の手配(基本的には電話対応がメインとなります)

■施工管理者の一日(例)
7:00 現場到着と開錠(現場に異常がないか確認)
8:00 朝礼(各業者や社内メンバーと作業内容・危険箇所などの情報共有)
8:00〜12:00 現場巡回・書類作成 ※10:00〜10:15 小休憩
現場を回りながら作業の進み具合や安全上の問題がないかを確認し、指示を出します。突発的に必要があれば重機に乗ることもありますが、基本的にはありません。
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜14:00 翌日以降の工程打合せ(元請けとの打合せも密に行います)
14:00〜16:00 現場内の整理整頓・トイレ清掃・現場巡回 ※15:00〜15:15 小休憩
16:00〜17:00 進捗確認・打合せ
17:00 作業終了(作業員全員が無事に現場を離れたことを確認)

■担当エリア・働き方
東京支店に所属し、現場は関東圏が主です(最近では関西圏の現場もあります)。直行直帰が可能です。入社時教育の際は支店出勤となります。転勤はありません。
出張が発生する場合は出張手当4,000円/日を支給(朝夕食代と宿泊費は会社負担)。社有車の貸与も可能です(通勤使用可・ガソリン代は会社負担/要相談)。

■担当プロジェクト
ランドマークとなる大型建築物・公共住宅・商業施設・プラントの解体工事を担当します。スーパーゼネコンや道内・道外の大手企業からの案件がメインです。札幌市民会館、旧拓銀ビルなどランドマークとなる大型建築物の解体を数多く手がけてきました。
入社初日〜1週間は雇入れ教育(職長教育/フルハーネス教育)、1〜3ヶ月は現場OJTで先輩社員について業務を覚えます。以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます。採用チームのフォロー体制もあります。
資格取得費は全額会社負担。施工管理業務を通じて会社への貢献が評価されると大幅な昇給が見込めます。未経験者も頑張りを評価する社風です。
【収入アップ実例】
・20代Aさん(業界経験者):入社1年目で「解体工事施工技士」「2級建築施工管理技士」に合格し、年収420万円→493万円(73万円UP)
・40代Bさん:年収533万円→630万円(97万円UP)
【年収例】入社5年目 630万円/入社10年目 770万円

解体実績北海道1位・全国3位!分業制で現場管理に専念でき、未経験から大規模解体工事に挑戦できます。
1977年に本間工務店として創業、1985年に当社として法人化した総合解体工事会社です(資本金8,000万円/従業員130名)。
【解体実績 北海道1位・全国3位】…

応募資格

普通自動車第一種運転免許
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
※施工管理の実務経験をお持ちの方を歓迎しますが、未経験の方も応募可能です
学歴不問/普通自動車免許(AT限定可)必須
【歓迎】
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、解体工事施工技士
■施工管理の実務経験(建築・土木いずれも歓迎)
■1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士/解体工事施工技士
※これらの有資格者は給与決定時に特に考慮されます
■2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士
■解体工事・大規模改修の経験
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)が必須です。施工管理の実務経験をお持ちの方を歓迎しますが、未経験の方も応募可能です。施工管理の経験を活かして解体という専門分野で腰を据えて働きたい方、書類作成や設計は本社が担当する分業制のもとで現場管理に専念したい方、スーパーゼネコンや大手企業の大規模案件に携わりたい方、頑張りを評価され収入アップを実現したい方、計画性や調整力に長けた方を歓迎します。

就業場所

東京都
8:00〜17:00(所定労働時間7時間30分/休憩90分:10::15・12::00・15::15)変形労働時間制(1年単位)
固定残業代30時間分を支給(超過分は別途支給)
東京支店に所属し、現場は関東圏が主となります(最近では関西圏の現場もあります)。直行直帰が可能です。入社時教育の際は支店出勤となります。転勤はありません。
出張が発生する場合は出張手当4,000円/日を支給(朝夕食代と宿泊費は会社負担)。社有車の貸与も可能です(通勤使用可・ガソリン代は会社負担/要相談)。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他
年間休日99日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇
年間休日99日/日曜・祝日・隔週土曜日(週休二日制・会社カレンダーにて設定)/GW・お盆・年末年始の長期休暇(2024年度実績:10連休以上)/年次有給休暇10〜20日
※土曜日・祝日は現場稼働の場合は出勤となり、その場合は休日出勤手当が支給されます(代休取得も可能)

賃金

年2回(基本給2.5ヶ月分)+決算賞与(会社業績に応じて支給/過去10年間で10回の支給実績)
年1回(1〜7万円/月・万単位での昇給実績あり)
あり(企業型確定拠出年金401K/札幌市中小企業共済センター退職金/建設業退職金共済)
時間外手当(固定残業超過分を支給)/休日出勤手当/出張手当 4,000円per日(朝夕食代と宿泊費は会社負担)/役職手当(主任10,000円/課長30,000円/次長40,000円/部長70,000〜150,000円)/職能手当/家族手当(結婚・出産・金婚銀婚のお祝い金)/通勤手当(社有車貸与時はガソリン代を会社負担)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
時間外手当(固定残業超過分を支給)/休日出勤手当/出張手当 4,000円per日(朝夕食代と宿泊費は会社負担)/役職手当(主任10,000円/課長30,000円/次長40,000円/部長70,000〜150,000円)/職能手当/家族手当(結婚・出産・金婚銀婚のお祝い金)/通勤手当(社有車貸与時はガソリン代を会社負担)
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【退職金】企業型確定拠出年金401K/札幌市中小企業共済センター退職金/建設業退職金共済
【定年・再雇用】定年65歳/再雇用制度あり(上限年齢70歳)
【貸与】社有車(通勤使用可・ガソリン代会社負担)/PC・スマホ/制服・防寒着・安全靴・空調服・ヘルメット・安全帯など現場必要備品はすべて貸与・支給
【資格】資格取得費 全額会社負担/部門ごとの研修・業務で必要な講習も会社が費用負担
【その他】慶弔見舞金(結婚/出産/入学/永年勤続/疾病見舞金など)/施設入場割引(映画館など)/スポーツ観戦券(野球・バスケ・サッカー)/クリスマスケーキ(ホールで支給)/さぽーとさっぽろ加入/育休取得実績あり
【給与支払い】月末締め・翌月26日支払い
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【退職金】企業型確定拠出年金401K/札幌市中小企業共済センター退職金/建設業退職金共済
【定年・再雇用】定年65歳/再雇用制度あり(上限年齢70歳)
【貸与】社有車(通勤使用可・ガソリン代会社負担)/PC・スマホ/制服・防寒着・安全靴・空調服・ヘルメット・安全帯など現場必要備品はすべて貸与・支給
【資格】資格取得費 全額会社負担/部門ごとの研修・業務で必要な講習も会社が費用負担
【その他】慶弔見舞金(結婚/出産/入学/永年勤続/疾病見舞金など)/施設入場割引(映画館など)/スポーツ観戦券(野球・バスケ・サッカー)/クリスマスケーキ(ホールで支給)/さぽーとさっぽろ加入/育休取得実績あり
【給与支払い】月末締め・翌月26日支払い

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※内定までに約2〜3週間ほどです。オンライン面接も可能です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員