【神奈川・横浜/転勤なし・未経験歓迎】受配電設備の点検・測定・試験|月給24〜42万・想定年収450〜700万/年休116日・入社時研修あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い、劣化・故障を診断します。案件はチームで対応し、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指せる環境です。自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
※停電作業の関係で、夜勤や土日勤務が発生します。予めご承知おきください。

■業務概要
電気設備の点検・試験におけるスペシャリストを目指せます。法定点検のためニーズが安定しており、技術を習得することで景気に左右されない安定した「手に職」がつけられます。

■入社後の教育体制
未経験者向けに、実際の電気設備を使った入社時研修を導入しています。しっかり基礎教育を受けてからOJTに進むことができるため、スムーズに業務を始められます。

■仕事の魅力
メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。高い専門性が求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられます。

■働き方
・年間休日:116日(1か月単位の変形労働時間制)
・夜勤:あり(案件次第ですが、月の3〜4割が目安)
・土日勤務:あり(代わりに平日に休みをとれます)
・出張:短期あり(北関東などで2〜3日程度、年数回)
・有給取得率:74%(2023年実績)※現場がなければ気軽に取得できます
・残業:月30〜40時間ほど(1日の所定労働時間7時間勤務のため、8時間換算だと月10〜20時間程度です)
・その他:停電作業の関係で朝早く(6時台など)の集合が多い点はご承知おきください。原則直行直帰はなく、現場への移動時間も勤務時間に含まれます。

■雇用形態について
グループ会社採用の募集となります。ご入社いただく際は、当社への直雇用を想定しています。

電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い、劣化・故障を診断します。案件はチームで対応し、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指せる環境です。自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
※停電作業の関係で、夜勤や土日勤務が発生します。予めご承知おきください。

■業務概要
電気設備の点検・試験におけるスペシャリストを目指せます。法定点検のためニーズが安定しており、技術を習得することで景気に左右されない安定した「手に職」がつけられます。

■入社後の教育体制
未経験者向けに、実際の電気設備を使った入社時研修を導入しています。しっかり基礎教育を受けてからOJTに進むことができるため、スムーズに業務を始められます。

■仕事の魅力
メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。高い専門性が求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられます。

■働き方
・年間休日:116日(1か月単位の変形労働時間制)
・夜勤:あり(案件次第ですが、月の3〜4割が目安)
・土日勤務:あり(代わりに平日に休みをとれます)
・出張:短期あり(北関東などで2〜3日程度、年数回)
・有給取得率:74%(2023年実績)※現場がなければ気軽に取得できます
・残業:月30〜40時間ほど(1日の所定労働時間7時間勤務のため、8時間換算だと月10〜20時間程度です)
・その他:停電作業の関係で朝早く(6時台など)の集合が多い点はご承知おきください。原則直行直帰はなく、現場への移動時間も勤務時間に含まれます。

■雇用形態について
グループ会社採用の募集となります。ご入社いただく際は、当社への直雇用を想定しています。
案件はチームで対応し、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指せます。
未経験者向けに、実際の受変電設備を使った入社時研修を導入。ご経験に応じた研修メニューがあり、文系出身の方は電気や数学の基礎から学べます。しっかり基礎教育を受けてからOJTに進めるので立ち上がりもスムーズです。
資格取得には毎月の給与で手当を支給。給与の上昇率がよく、未経験からでも5年で年収600万円前後を目指せます。
法定点検のためニーズが安定しており、技術を習得すれば景気に左右されない「手に職」がつきます。

特別高圧・高圧受配電設備の専門企業。実機研修で未経験から「手に職」をつけ、マイスターエンジニアリンググループで安定成長。
当社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業とする専門企業です(1998年設立/資本金1,000万円/従業員17名/代表 湊清宏)。
社会資本を維持するうえで欠かせない「電気」を、安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
お取引先は自動車工場・医療施設・鉄道・物流センターなど多岐にわたり、コストや停電点検の体制、機器や設備の改修など、お客様の懸念事項に寄り添った提案・検査を行っています。
2021年にマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でのノウハウ共有や人材交流を通じてグループ全体の成長につなげています。

応募資格

普通自動車第一種運転免許
電気に興味がある方(無資格・未経験歓迎)
【必要条件(MUST)】
・普通自動車第一種運転免許
・電気に興味がある方 ※無資格・未経験歓迎!

【歓迎条件(WANT)】
・電気系の業務のご経験のある方
・電気系の資格(電気工事士、電気工事施工管理、電気主任技術者など)お持ちの方
・現場系・技術系のご経験のある方

【求める人物像】
・電気に興味があり、技術習得やスキルアップに高い意欲をお持ちの方
・コミュニケーション力があり、リーダーシップを発揮できる方
・周囲の社員と協力してチームワークよく動ける方、主体性のある方
【歓迎】
電気工事施工管理技士、電気主任技術者、第二種電気工事士、第一種電気工事士
電気系の業務のご経験/現場系・技術系のご経験
普通自動車第一種運転免許をお持ちで、電気に興味がある方を歓迎します。電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者などの電気系資格をお持ちの方、または電気系・現場系・技術系の業務経験がある方は歓迎します。無資格・未経験から手に職をつけて安定的に稼げるスキルを身に着けたい方、技術習得やスキルアップに高い意欲をお持ちの方にフィットします。土日勤務・夜勤・朝早い出勤に抵抗がなく、チームで協力しながらコミュニケーション力を活かして活躍したい方を求めています。

就業場所

神奈川県 横浜市神奈川区
09:00〜17:00(所定労働7時間・休憩60分/1ヶ月単位の変形労働時間制・月間総労働時間145〜159時間)
月30〜40時間程度(所定労働7時間のため、8時間換算では月10〜20時間程度)/残業手当は残業時間に応じて別途支給
■勤務地
神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町

■最寄駅
JR京浜東北線/横浜線・京急線「東神奈川」から徒歩10分
東急東横線「反町」から徒歩12分

バイク通勤:可
転勤:無

通勤手当:会社規定に基づき支給

就業時間・休憩

09:00〜17:00

休日・休暇

その他
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇
年間116日
(内訳)
土曜 日曜
その他(夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・その他各種特別休暇あり)
■有給休暇
※有休は非常に取りやすい環境です。有給取得率74%(2023年度実績)
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じて変動

賃金

賞与有
昇給有
有
■慶弔金制度
■退職金制度
■住宅手当
■資格手当
■昼食補助制度
■出張時食費全額会社負担

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・退職金制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■住宅手当
■資格手当
■昼食補助制度
■出張時食費全額会社負担
■慶弔金制度
■退職金制度
■住宅手当
■資格手当(毎月の給与で支給)
■昼食補助制度
■出張時食費 全額会社負担
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■慶弔金制度
■退職金制度
■住宅手当
■資格手当(毎月の給与で支給)
■昼食補助制度
■出張時食費 全額会社負担
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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