【本社/渋谷】建築調達(調達・原価管理)※30・原価/調達経験・35歳モデル869万・新規募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
当社における建築分野の調達業務全般をお任せします。都市部の大型再開発や高難度建築プロジェクトが増加する中、新たな調達スキームの構築や既存業務の見直しを担う、極めて重要なポジションです。営業、見積もりから受注、そして作業所での竣工に至るまで、プロジェクトの川上と川下をつなぐハブ機能として、当社の事業を根幹から支えていただきます。

■主な業務内容
・建築工事の各工種(土工事、山留、杭、型枠、鉄筋、タイル、木工事、金属、ガラス、内装、外構等)におけるオンライン入札の実施、落札会社の選定、作業所への引継ぎ
・作業所からの依頼に基づく鉄筋や生コンクリート等の主要資材の調達
・調達実績データおよび受注予定案件のデータ整理・分析、社内向け資料作成を通じた調達戦略への貢献

■案件・現場の特徴
担当いただくのは、首都圏を中心とした大規模な都市再開発プロジェクトや、技術的な難易度の高い建築物です。最先端の技術と知見が求められる現場で、高品質かつコスト競争力のある資材・工法を調達することで、プロジェクトの成功に不可欠な役割を担います。

■入社後の流れ
配属となる原価企画統括部調達部では、即戦力としてこれまでのご経験を活かし、当社の調達戦略の強化に貢献していただくことを期待しています。まずは既存の調達プロセスやシステムを理解いただきながら、早期に新たな調達スキームの構築や業務改善プロジェクトに参画いただきます。経験豊富なチームメンバーと共に、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムを実感できるでしょう。

■勤務地
本社(渋谷)建築事業本部 原価企画統括部 調達部での勤務です。総合職のため、全国および海外への転勤の可能性があります。

■業務概要
当社における建築分野の調達業務全般をお任せします。都市部の大型再開発や高難度建築プロジェクトが増加する中、新たな調達スキームの構築や既存業務の見直しを担う、極めて重要なポジションです。営業、見積もりから受注、そして作業所での竣工に至るまで、プロジェクトの川上と川下をつなぐハブ機能として、当社の事業を根幹から支えていただきます。

■主な業務内容
・建築工事の各工種(土工事、山留、杭、型枠、鉄筋、タイル、木工事、金属、ガラス、内装、外構等)におけるオンライン入札の実施、落札会社の選定、作業所への引継ぎ
・作業所からの依頼に基づく鉄筋や生コンクリート等の主要資材の調達
・調達実績データおよび受注予定案件のデータ整理・分析、社内向け資料作成を通じた調達戦略への貢献

■案件・現場の特徴
担当いただくのは、首都圏を中心とした大規模な都市再開発プロジェクトや、技術的な難易度の高い建築物です。最先端の技術と知見が求められる現場で、高品質かつコスト競争力のある資材・工法を調達することで、プロジェクトの成功に不可欠な役割を担います。

■入社後の流れ
配属となる原価企画統括部調達部では、即戦力としてこれまでのご経験を活かし、当社の調達戦略の強化に貢献していただくことを期待しています。まずは既存の調達プロセスやシステムを理解いただきながら、早期に新たな調達スキームの構築や業務改善プロジェクトに参画いただきます。経験豊富なチームメンバーと共に、大規模プロジェクトを動かすダイナミズムを実感できるでしょう。

■勤務地
本社(渋谷)建築事業本部 原価企画統括部 調達部での勤務です。総合職のため、全国および海外への転勤の可能性があります。
当社は、長期経営計画「To zero, from zero.」のもと、国内土木事業をコア事業と位置づけ、2030年に向けた持続的な成長を目指しています。大型インフラ工事の発注増加を背景に土木事業の受注機会が拡大しており、BIM/CIM・ドローン・3次元点群計測・ICT建機などの先端デジタル技術を活用した「i-Construction」の推進を重点戦略に掲げています。現場の生産性向上・省人化・品質向上を実現するICT活用は全現場への導入・展開を実施中。ICTのスペシャリストとして土木現場の変革をともに推進していただける方を募集します。

東急グループの準大手ゼネコンで、大型再開発・高難度建築の調達を担う新規ポジション。35歳モデル年収869万円。
東証プライム市場上場の東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)。渋谷を拠点に全国・海外で総合建設業を展開。売上高は2,856億円(2024年3月期)→2,931億円(2025年3月期)→3,411億円(2026年3月期)と3期連続で増収。資本金163億5,444万円、連結従業員2,562名。創業は1946年、多摩田園都市開発を起点とした「街づくり」がルーツ。長期経営計画とVISION2030を掲げ、3つの提供価値「1脱炭素 2廃棄物ゼロ 3防災・減災」を軸にサステナビリティ経営を推進。首都圏では東急グループとしての強みを活かし、再開発・鉄道・大型建築で存在感が大きい。

応募資格

以下いずれか:ゼネコンの調達専門部署での調達業務経験/ゼネコン施工管理職としての原価管理業務経験/建設業界での原価管理または調達業務経験/一級建築士・一級建築施工管理技士の保有。
【歓迎】
一級建築士、一級建築施工管理技士
新たな調達スキーム構築の経験。大型案件の原価管理経験。現場・設計・見積部門等との調整経験。
以下いずれかの経験をお持ちの方を必須とします。ゼネコンの調達専門部署での調達業務経験、ゼネコン施工管理職としての原価管理業務経験、建設業界での原価管理または調達業務経験。一級建築士または一級建築施工管理技士の保有者も歓迎します。大型案件の原価管理経験や、現場・設計・見積部門等との調整経験をお持ちの方、新たな調達スキーム構築に意欲のある方を歓迎します。

就業場所

東京都
9:00~18:00(所定労働8時間、休憩60分。フレックスタイム制度あり)
基幹職の場合、月額給与にみなし手当(30時間分)が含まれます。
総合職のため全国/海外転勤あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日127日
週休2日制/年間休日127日

賃金

年2回(7月、12月)
1回/年
退職金制度(DB/DC)
住宅手当、作業所手当、資格取得手当(10〜25万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
住宅手当、作業所手当、資格取得手当(10〜25万円)
社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金/独身寮(原則30歳未満)/財形貯蓄・持株制度・共済組合/65歳定年制度・退職金制度(DB/DC)/全国各地のリゾート施設(グループ・契約)/カフェテリアプラン(キャリア職10万円・基幹職5万円)/住宅手当(40歳未満1.5〜4.5万円)/作業所勤務手当4万円/資格取得手当(一級建築士・技術士等)10〜25万円/法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月/単身赴任者帰宅旅費・交通費全額支給/帰省交通費(30歳未満・独身、10万円上限2回)。試用期間6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2回 → 内定。能力性格試験(Web)あり。面接はWeb応相談、原則対面。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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