【首都圏/現場常駐】現場事務(工事事務)|残業ほぼなし・自宅から片道1時間前後に配属|年収350〜500万・年休126日・土日祝・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
建設現場の事務所(プレハブやマンションの一室など)にて、工事事務をお任せします。複数の現場を掛け持ちしていただく場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます(例:月・火はA現場、水・木・金はB現場など)。

■業務詳細
・工事関係書類の作成、入力業務(Excelなど)
・請求書の事務処理およびファイリング業務
・工事写真の整理、管理
・電話対応、メール対応
・来客対応(お茶出しなど)
・懇親会の準備
・事務所内清掃

※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。

■勤務地・配属について
勤務地は一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の各工事現場にあるプレハブ事務所、またはマンションの一室が事務所となります。配属はご自宅からの通勤時間や適性によって決定され、目安として片道1時間前後の工事現場へ配属されるよう考慮いたします。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。

■就業環境について
現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合があります。

■ワークライフバランス
・残業はほぼありません。
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日です。
・転勤、出張はありません。
・育休取得率・復職率、産休復職率100%です。
・育児、介護の時短勤務が可能です(小学6年生終了まで)。

■業務概要
建設現場の事務所(プレハブやマンションの一室など)にて、工事事務をお任せします。複数の現場を掛け持ちしていただく場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます(例:月・火はA現場、水・木・金はB現場など)。

■業務詳細
・工事関係書類の作成、入力業務(Excelなど)
・請求書の事務処理およびファイリング業務
・工事写真の整理、管理
・電話対応、メール対応
・来客対応(お茶出しなど)
・懇親会の準備
・事務所内清掃

※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。

■勤務地・配属について
勤務地は一都三県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)の各工事現場にあるプレハブ事務所、またはマンションの一室が事務所となります。配属はご自宅からの通勤時間や適性によって決定され、目安として片道1時間前後の工事現場へ配属されるよう考慮いたします。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。

■就業環境について
現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合があります。

■ワークライフバランス
・残業はほぼありません。
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日です。
・転勤、出張はありません。
・育休取得率・復職率、産休復職率100%です。
・育児、介護の時短勤務が可能です(小学6年生終了まで)。
個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関われます。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みという意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。設計部、特建木造グループ、リニューアル事業部、福島トーヨーといったグループ各所と横断的に連携するため、社内のネットワークと全体最適の視点が身につきます。積算か購買のどちらか一方の経験からスタートし、もう一方の領域まで担当範囲を広げていけます。

創業79年の総合建設会社で現場事務。残業ほぼなし、年休126日、育休・産休復職率100%の働きやすさ。
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う当社の一員となり、経営はさらに安定しています。

財務面では自己資本比率が60%を超えており、「40%以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

応募資格

・事務のご経験(建設業界での事務職経験を歓迎します)
【必須】
・事務のご経験
※建設業界での事務職経験を歓迎します
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・建設業界での事務経験
・工事関係書類の作成経験
・Excel等の基本的なPCスキル
・請求書処理、ファイリング業務のご経験
【その他】
・勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、またはマンションの一室です
・就業環境:現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合があります(応募前に必ずご確認ください)
・配属はご自宅から片道1時間前後の現場になるよう考慮されます
・複数現場の掛け持ちの場合もあります
・育児、介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎】
・建設業界での事務経験
・工事関係書類の作成経験
・Excel等の基本的なPCスキル
・請求書処理、ファイリング業務のご経験
事務のご経験がある方を必須とします。建設業界での事務職経験をお持ちの方を特に歓迎いたします。オフィスビルではなく、現場の事務所という環境でも問題なく働ける方、残業ほぼなし・完全週休2日(土日祝)という働き方を最優先したい方、育児や介護と両立しながら長く働きたい方に適しています。

就業場所

東京都
8:30~17:30(所定労働8時間、休憩60分)
ほぼなし
一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、またはマンションの一室が事務所となります。配属はご自宅からの通勤時間や適性によって決定され、目安として片道1時間前後の現場へ配属されるよう考慮されます。複数現場の掛け持ちの場合もあります(例:月・火はA現場、水・木・金はB現場)。勉強会やDX推進等で汐留本社に出社することもあります。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度(有給取得を推奨)
育休取得率・復職率、産休復職率100%/育児・介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)

賃金

年2回(7月・12月)
年1回(4月)
あり
住宅手当あり/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※育児・介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)
※月給は固定手当を含めた表記です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度
住宅手当あり/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※育児・介護の時短勤務可(小学6年生終了まで)
※月給は固定手当を含めた表記です
・完全週休2日制
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(基本は対面。地方の方はWeb可) 3最終面接(対面実施が必須) 4内定 ※交通費は基本支給されません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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