【東京・新橋/汐留本社】設備積算事務(設備施工管理からのキャリアチェンジ歓迎)|オフィスワーク中心・残業10h程|年収400〜450万・年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

商業施設やマンション、ホテルなど、5〜20億円規模の建築物を手掛ける当社にて、建築本部 設備グループの積算事務を担当いただきます。

■業務概要
設備積算業務全般の事務を担当します。現場に出ることは少なく、オフィスワークが中心です。

■具体的な業務内容
・書類作成、データ入力、整理管理業務
・積算システム入力等補助業務
・社外協力会社・取引先との見積依頼等の業務
・社内関連部署との連絡調整
・社内システム・建設DX関連業務(受発注及び請求書関連システム、電子契約)
・電話、メール対応
・その他、部内の事務業務全般

■業務の魅力
工事のコストを管理する専門性を身につけられます。個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関わる機会もあります。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みといった意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。

■組織構成/入社後の流れ
建築本部 設備グループは6名(50代、40代、30代)の少数精鋭組織です。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで業務をお教えしますので、設備積算未経験の方もご安心ください。

■働き方
・残業は月10時間程度です。
・年間休日は126日、完全週休2日制(土日祝)です。
・夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度があります。
・育児休業取得率・復職率、産前産後休業取得率は100%です。
・転勤・出張はありません。
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。
・業務の変更の範囲:会社の定める業務。

商業施設やマンション、ホテルなど、5〜20億円規模の建築物を手掛ける当社にて、建築本部 設備グループの積算事務を担当いただきます。

■業務概要
設備積算業務全般の事務を担当します。現場に出ることは少なく、オフィスワークが中心です。

■具体的な業務内容
・書類作成、データ入力、整理管理業務
・積算システム入力等補助業務
・社外協力会社・取引先との見積依頼等の業務
・社内関連部署との連絡調整
・社内システム・建設DX関連業務(受発注及び請求書関連システム、電子契約)
・電話、メール対応
・その他、部内の事務業務全般

■業務の魅力
工事のコストを管理する専門性を身につけられます。個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関わる機会もあります。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みといった意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。

■組織構成/入社後の流れ
建築本部 設備グループは6名(50代、40代、30代)の少数精鋭組織です。入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで業務をお教えしますので、設備積算未経験の方もご安心ください。

■働き方
・残業は月10時間程度です。
・年間休日は126日、完全週休2日制(土日祝)です。
・夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度があります。
・育児休業取得率・復職率、産前産後休業取得率は100%です。
・転勤・出張はありません。
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。
・業務の変更の範囲:会社の定める業務。
個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関われます。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みという意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。設計部、特建木造グループ、リニューアル事業部、福島トーヨーといったグループ各所と横断的に連携するため、社内のネットワークと全体最適の視点が身につきます。積算か購買のどちらか一方の経験からスタートし、もう一方の領域まで担当範囲を広げていけます。

創業79年の総合建設会社で、設備積算事務としてオフィスワーク中心に活躍。残業月10h程度、年間休日126日で働きやすい環境です。
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う当社の一員となり、経営はさらに安定しています。

財務面では自己資本比率が60%を超えており、「40%以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

応募資格

・設備業界または建設業界でのご経験
※設備積算は未経験でも応募可能です
【必須】
・設備業界または建設業界でのご経験
※設備積算は未経験でも応募可能です
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・設備施工管理のご経験(キャリアチェンジを歓迎します)
・設備積算のご経験
・見積依頼、発注業務のご経験
・1級/2級管工事施工管理技士
【その他】
・入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで業務をお教えします
・人員構成6名(50代・40代・30代)の少数精鋭組織です
・現場に出ることは少なく、オフィスワーク中心です
・残業月10時間程度、転勤・出張はありません
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎】
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
・設備施工管理のご経験
・設備積算のご経験
・見積依頼、発注業務のご経験
・Excel等でのデータ入力・書類作成スキル
・1級/2級管工事施工管理技士
設備業界または建設業界でのご経験が必須です。設備積算の経験は不問です。1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、設備施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎します。オフィスワーク中心の働き方で経験を活かしたい方、現場の体力的な負担から離れ内勤へ移行したい方、数字に関心があり工事のコスト管理という専門性を身につけたい方、残業月10時間程度という働き方や家庭との両立を重視される方に適しています。

就業場所

東京都 港区
08:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
10時間程度/月
JR「新橋駅」/都営大江戸線「汐留駅」/都営三田線「御成門駅」が最寄りです。オフィスワーク中心で、現場に出ることは少ないポジションです。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度(有給取得を推奨)
育休取得率・復職率、産休取得率100%

賃金

年2回(7月・12月)
年1回(4月)
あり
住宅手当/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※月給は固定手当を含めた表記です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度
住宅手当/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※月給は固定手当を含めた表記です
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(基本は対面。地方の方はWeb可) 3最終面接(対面実施が必須) 4内定 ※交通費は基本支給されません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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