【東京・葛飾/柴又】設計職(管理職候補)|住宅から神社仏閣・商業施設まで|年収460〜700万・年休126日・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件を手がける設計監理職です。管理職候補として、設計監理業務全般と社内・部内運営方針の補佐および推進役を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・調査、企画立案
・基本図作成、見積図作成、見積依頼、見積チェック
・各種行政要綱・条例対応、協力業者連携
・確認申請業務一式
・実施設計、事業工程表作成と管理
・設計監理業務委託契約(重要事項説明含む)
・工事監理業務一式、仕様決め
・引渡監理、施主対応
・BIM、各種業務ツールの見直し
・設計監理業務改善
・他部署との連携改善

ご経験次第で営業企画にも携わることが可能です。

■担当案件
個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで、多岐にわたる建築物を担当します。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設などの実績もあります。決まった企画の建物を作るのではないため、幅広い建築の経験を積むことができます。

■働き方
関東圏に特化した事業展開のため、転勤は発生しません。専門業務型裁量労働制を採用しています。

■当社の魅力
営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで、自社グループで一貫してトータルサポートできる経営体制が強みです。

※業務の変更の範囲:会社の定める業務

■業務概要
個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件を手がける設計監理職です。管理職候補として、設計監理業務全般と社内・部内運営方針の補佐および推進役を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・調査、企画立案
・基本図作成、見積図作成、見積依頼、見積チェック
・各種行政要綱・条例対応、協力業者連携
・確認申請業務一式
・実施設計、事業工程表作成と管理
・設計監理業務委託契約(重要事項説明含む)
・工事監理業務一式、仕様決め
・引渡監理、施主対応
・BIM、各種業務ツールの見直し
・設計監理業務改善
・他部署との連携改善

ご経験次第で営業企画にも携わることが可能です。

■担当案件
個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで、多岐にわたる建築物を担当します。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設などの実績もあります。決まった企画の建物を作るのではないため、幅広い建築の経験を積むことができます。

■働き方
関東圏に特化した事業展開のため、転勤は発生しません。専門業務型裁量労働制を採用しています。

■当社の魅力
営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで、自社グループで一貫してトータルサポートできる経営体制が強みです。

※業務の変更の範囲:会社の定める業務
個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関われます。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みという意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。設計部、特建木造グループ、リニューアル事業部、福島トーヨーといったグループ各所と横断的に連携するため、社内のネットワークと全体最適の視点が身につきます。積算か購買のどちらか一方の経験からスタートし、もう一方の領域まで担当範囲を広げていけます。

創業79年の総合建設会社で、住宅から神社仏閣まで幅広い案件の設計監理を一貫。管理職候補として組織づくりに貢献。
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う当社の一員となり、経営はさらに安定しています。

財務面では自己資本比率が60%を超えており、「40%以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

応募資格

・建築設計または設計監理のご経験
【必須】
・建築設計または設計監理のご経験
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・一級建築士/二級建築士
・確認申請業務、工事監理のご経験
・住宅(注文・分譲)、商業施設、社寺建築の設計実績
・BIMの使用経験
・チームマネジメントのご経験
【その他】
・管理職候補としての採用です。社内・部内運営方針の補佐および推進役も担っていただきます
・ご経験次第で営業企画にも携われます
・専門業務型裁量労働制の採用のため、残業代の支給はありません
・関東圏に特化した事業展開のため、転勤は発生しません
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎】
一級建築士、二級建築士
・一級建築士/二級建築士
・確認申請業務のご経験
・工事監理のご経験
・住宅(注文・分譲)、商業施設、社寺建築の設計実績
・BIMの使用経験
・チームマネジメントのご経験
建築設計または設計監理の実務経験が必須です。一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方を歓迎します。管理職候補として、組織づくりや社内・部内運営方針の補佐および推進役を担っていただきます。規格化された建物ではなく、案件ごとに設計を考える仕事がしたい方、個人住宅から神社・仏閣、商業施設まで幅広い建築に携わりたい方、調査・企画立案から確認申請、工事監理、引渡までを一貫して担当したい方、BIMや業務ツールの見直しなど設計業務の改善に関心のある方、ご経験次第で営業企画にも挑戦したい方、関東圏特化で転勤のない環境を求めている方に適しています。

就業場所

東京都 葛飾区
09:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
求人票に記載なし(裁量労働制)
京成金町線「柴又駅」/北総線「新柴又駅」/京成本線「京成高砂駅」が最寄りです。関東圏に特化した事業展開のため転勤はありません。就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日126日/完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度(有給取得を推奨)

賃金

年2回(7月・12月)
年1回(4月)
あり
住宅手当/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※専門業務型裁量労働制採用のため残業代の支給はありません
※年収はご経験に応じて決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度
住宅手当/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※専門業務型裁量労働制採用のため残業代の支給はありません
※年収はご経験に応じて決定します
・完全週休2日制
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(基本は対面。地方の方はWeb可) 3最終面接(対面実施が必須) 4内定 ※交通費は基本支給されません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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