【東京・葛飾/柴又】住宅設計アドバイザー(顧客対応・設計サポート)|ブランク歓迎・バリバリ設計は避けたい方へ|年収450〜650万・残業20h・火水休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

注文住宅や分譲住宅の設計部門にて、住宅設計アドバイザー(顧客対応や設計サポート)をお任せします。設計や住宅業界でのご経験を活かし、スムーズなコミュニケーションと業務推進を図れる方を募集しております。

■業務概要
・図面作成や修正の補助(基本プランレベル)
・施主様への図面説明や内容打ち合わせ
・施主様との仕様打ち合わせ など

※設計部内のポジションです。営業などは別組織です。
※業務の変更の範囲:無

■このポジションの特徴
実施設計を一から担当するのではなく、基本プランレベルの図面補助と施主様とのコミュニケーションが中心です。「これまでの経験を活かしたい」「お客様とのコミュニケーションは好き」「バリバリ設計は避けたい」という志向をお持ちの方に適したポジションです。ブランクがある方も歓迎しています。

■働き方
トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(火水)、残業20時間程度、年間休日120日となります。意見を発すれば任せてもらえる社風のため、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。案件は関東中心のため、転勤・出張はありません。

■勤務地
東京都葛飾区柴又(本社)での勤務です。京成金町線「柴又駅」/北総線「新柴又駅」/京成本線「京成高砂駅」が最寄りです。設計部内のポジションで、内勤中心です。就業場所の変更の範囲:無。

■企業について
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に当社の一員となり、経営はさらに安定しています。自己資本比率が60%を超えており、日本建設業連合会にも名を連ねています。手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

注文住宅や分譲住宅の設計部門にて、住宅設計アドバイザー(顧客対応や設計サポート)をお任せします。設計や住宅業界でのご経験を活かし、スムーズなコミュニケーションと業務推進を図れる方を募集しております。

■業務概要
・図面作成や修正の補助(基本プランレベル)
・施主様への図面説明や内容打ち合わせ
・施主様との仕様打ち合わせ など

※設計部内のポジションです。営業などは別組織です。
※業務の変更の範囲:無

■このポジションの特徴
実施設計を一から担当するのではなく、基本プランレベルの図面補助と施主様とのコミュニケーションが中心です。「これまでの経験を活かしたい」「お客様とのコミュニケーションは好き」「バリバリ設計は避けたい」という志向をお持ちの方に適したポジションです。ブランクがある方も歓迎しています。

■働き方
トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制(火水)、残業20時間程度、年間休日120日となります。意見を発すれば任せてもらえる社風のため、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。案件は関東中心のため、転勤・出張はありません。

■勤務地
東京都葛飾区柴又(本社)での勤務です。京成金町線「柴又駅」/北総線「新柴又駅」/京成本線「京成高砂駅」が最寄りです。設計部内のポジションで、内勤中心です。就業場所の変更の範囲:無。

■企業について
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に当社の一員となり、経営はさらに安定しています。自己資本比率が60%を超えており、日本建設業連合会にも名を連ねています。手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。
個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関われます。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みという意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。設計部、特建木造グループ、リニューアル事業部、福島トーヨーといったグループ各所と横断的に連携するため、社内のネットワークと全体最適の視点が身につきます。積算か購買のどちらか一方の経験からスタートし、もう一方の領域まで担当範囲を広げていけます。

創業79年の安定企業で住宅設計アドバイザー。バリバリ設計は避けたい方、ブランク歓迎。顧客対応・設計サポート。残業20h・火水休み。
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う当社の一員となり、経営はさらに安定しています。

財務面では自己資本比率が60%を超えており、「40%以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

応募資格

・設計または住宅業界でのご経験
※職種未経験・業種未経験も歓迎します
【必須】
・設計または住宅業界でのご経験
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・建築設計のご経験(ブランクがあっても歓迎します)
・住宅営業のご経験
・注文住宅、分譲住宅の知識
・二級建築士/一級建築士
【求める人物像】
・「これまでの経験を活かしたい」
・「お客様とのコミュニケーションは好き」
・「バリバリ設計は避けたい」
そんな志向をお持ちの方を歓迎します
【その他】
・設計部内のポジションです。営業などは別組織です
・休日は火・水です(他のトーヨー求人の多くは土日祝)
・業務の変更の範囲:無
【歓迎】
二級建築士、一級建築士、宅地建物取引士
・建築設計のご経験(ブランクがあっても歓迎します)
・住宅営業のご経験
・注文住宅、分譲住宅の知識
・CADでの図面作成・修正スキル
・二級建築士/一級建築士
設計または住宅業界でのご経験が必須です。職種未経験・業種未経験の方も歓迎します。二級建築士、一級建築士、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。実施設計をバリバリ担当するのではなく、お客様とのコミュニケーションを軸にした仕事がしたい方、住宅営業から設計側へキャリアチェンジしたい方、出産・育児などでブランクがあり設計の仕事に戻りたい方、残業20時間程度・完全週休2日(火水)の働き方を求めている方に適しています。

就業場所

東京都 葛飾区
09:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
20時間程度/月
京成金町線「柴又駅」/北総線「新柴又駅」/京成本線「京成高砂駅」が最寄りです。設計部内のポジションで、内勤中心です。就業場所の変更の範囲:無。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日120日/完全週休2日制(火・水)
夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度(有給取得を推奨)

賃金

年2回(7月・12月)
年1回(4月)
あり
住宅手当/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※月給は固定手当を含めた表記です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度
住宅手当/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※月給は固定手当を含めた表記です
・完全週休2日制
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(基本は対面。地方の方はWeb可) 3最終面接(対面実施が必須) 4内定 ※交通費は基本支給されません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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