【東京・葛飾/柴又】不動産の企画営業(コインパーキング事業)|土地有効活用の提案|年収400〜600万・年休126日・土日祝・ノルマなし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
不動産オーナーを訪問し、土地有効活用(コインパーキング設置)に関するご提案をお任せします。単に足で稼ぐ営業ではなく、土地ごとに損益を試算し、配置図を描き、賃料を設定して収支を組み立てるという企画・分析の要素が非常に強い仕事です。

■仕事の流れ
以下の業務を担当していただきます。
・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情報の入手
・土地情報の収集活動やマーケティング活動
・新規コインパーキング設置工事に伴う損益計算書の作成・分析(工事費の概算計算、配置図作成、賃料設定、市場調査およびマーケティングなど)
・土地オーナー様へのプレゼン、収支報告
・社内会議、役員会議への参加など

■このポジションの特徴
役員会議にも参加するため、意思決定の場に近い距離で仕事ができます。評価は会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。インセンティブ型ではなく、固定給での安定収入です。

■働き方
システム化・DX化等による業務効率化を積極的に行っており、完全週休2日制(土日祝)、残業20時間程度、年間休日126日を実現しています。意見を発すれば任せてもらえる社風のため、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。転勤・出張はありません。

※業務の変更の範囲:無

■業務概要
不動産オーナーを訪問し、土地有効活用(コインパーキング設置)に関するご提案をお任せします。単に足で稼ぐ営業ではなく、土地ごとに損益を試算し、配置図を描き、賃料を設定して収支を組み立てるという企画・分析の要素が非常に強い仕事です。

■仕事の流れ
以下の業務を担当していただきます。
・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情報の入手
・土地情報の収集活動やマーケティング活動
・新規コインパーキング設置工事に伴う損益計算書の作成・分析(工事費の概算計算、配置図作成、賃料設定、市場調査およびマーケティングなど)
・土地オーナー様へのプレゼン、収支報告
・社内会議、役員会議への参加など

■このポジションの特徴
役員会議にも参加するため、意思決定の場に近い距離で仕事ができます。評価は会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。インセンティブ型ではなく、固定給での安定収入です。

■働き方
システム化・DX化等による業務効率化を積極的に行っており、完全週休2日制(土日祝)、残業20時間程度、年間休日126日を実現しています。意見を発すれば任せてもらえる社風のため、頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。転勤・出張はありません。

※業務の変更の範囲:無
個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関われます。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みという意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。設計部、特建木造グループ、リニューアル事業部、福島トーヨーといったグループ各所と横断的に連携するため、社内のネットワークと全体最適の視点が身につきます。積算か購買のどちらか一方の経験からスタートし、もう一方の領域まで担当範囲を広げていけます。

創業79年の安定基盤で、ノルマなしの不動産企画営業。企画・分析に強み、土日祝休み・年休126日でワークライフバランスも◎
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う当社の一員となり、経営はさらに安定しています。

財務面では自己資本比率が60%を超えており、「40%以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。

応募資格

・不動産営業または土地活用提案のご経験
【必須】
・不動産営業または土地活用提案のご経験
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・コインパーキング事業のご経験
・損益計算、収支分析のスキル
・宅地建物取引士
・土地オーナーへの提案経験
【その他】
・ノルマはありません。インセンティブ型ではなく固定給です
・平日休みの環境から土日祝休みへ切り替えたい方を歓迎しています
・役員会議にも参加いただきます
・転勤・出張はありません
・業務の変更の範囲:無
【歓迎】
宅地建物取引士
・コインパーキング事業のご経験
・損益計算、収支分析のスキル
・宅地建物取引士
・土地オーナーへの提案経験
・市場調査、マーケティングのご経験
不動産営業または土地活用提案のご経験をお持ちの方を必須とします。学歴不問です。宅地建物取引士の資格をお持ちの方、コインパーキング事業のご経験、損益計算や収支分析のスキル、土地オーナーへの提案経験、市場調査やマーケティングのご経験をお持ちの方を歓迎します。企画・分析の要素が強い仕事に取り組みたい方、数字に強い方、ノルマに追われる営業ではなく固定給で腰を据えて働きたい方、平日休みの職場から土日祝休みに切り替えたい方、役員会議など意思決定の場に近い距離で働きたい方、残業20時間程度・年間休日126日という働き方を求めている方にも適しています。

就業場所

東京都 葛飾区
09:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
20時間程度/月
京成金町線「柴又駅」/北総線「新柴又駅」/京成本線「京成高砂駅」が最寄りです。不動産オーナー訪問のため外出はありますが、転勤・出張はありません。就業場所の変更の範囲:無。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度(有給取得を推奨)

賃金

年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月分
年1回(7月)
あり
住宅手当あり/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※インセンティブ型ではありません。固定給での安定収入です
※月給は固定手当を含めた表記です
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度
住宅手当あり/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※インセンティブ型ではありません。固定給での安定収入です
※月給は固定手当を含めた表記です
・完全週休2日制
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 21次面接(基本は対面。地方の方はWeb可) 3最終面接(対面実施が必須) 4内定 ※交通費は基本支給されません）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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