
建設・設備管理 / 東京都
【東京・新橋/汐留本社】事務(社内外調整・事務作業)|設計/CAD/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|年収400〜450万・残業10h・17時半退社
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の安全品質部および技術サポート部の事務担当として、各種資料作成やデータ管理、担当者のサポート、社内外からの電話やメー
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 400万円〜450万円
この仕事について
当社の安全品質部および技術サポート部の事務担当として、各種資料作成やデータ管理、担当者のサポート、社内外からの電話やメールでの問い合わせへの対応など、部署全体の事務業務を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜450万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要
当社の安全品質部および技術サポート部の事務担当として、各種資料作成やデータ管理、担当者のサポート、社内外からの電話やメールでの問い合わせへの対応など、部署全体の事務業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・各種資料作成
・データ管理
・担当者のサポート業務
・社内外からの電話・メールでの問い合わせ対応
・社内関連部署との調整
・その他、部署全体の事務業務
■このポジションの特徴
安全品質部・技術サポート部という技術系部門の事務のため、設計やCAD、施工管理のご経験がある方は、専門用語や業務の流れが分かる強みを活かせます。電話での問い合わせ対応や社内関連部署との調整がメインです。
■働きやすい環境
・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程)※条件:小学6年生終了まで
・育休取得率・復職率100%
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日126日
・残業は月10時間程度/所定労働8時間
・GWやお盆、年末年始に9日以上の長期休みがあります。
・17時半退社が可能な環境です。
■勤務地・働き方
東京都港区東新橋 サンマリーノ汐留(汐留本社)での内勤ポジションです。JR「新橋駅」/都営大江戸線「汐留駅」/都営三田線「御成門駅」が最寄りです。転勤・出張はありません。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
■業務概要
当社の安全品質部および技術サポート部の事務担当として、各種資料作成やデータ管理、担当者のサポート、社内外からの電話やメールでの問い合わせへの対応など、部署全体の事務業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・各種資料作成
・データ管理
・担当者のサポート業務
・社内外からの電話・メールでの問い合わせ対応
・社内関連部署との調整
・その他、部署全体の事務業務
■このポジションの特徴
安全品質部・技術サポート部という技術系部門の事務のため、設計やCAD、施工管理のご経験がある方は、専門用語や業務の流れが分かる強みを活かせます。電話での問い合わせ対応や社内関連部署との調整がメインです。
■働きやすい環境
・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程)※条件:小学6年生終了まで
・育休取得率・復職率100%
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日126日
・残業は月10時間程度/所定労働8時間
・GWやお盆、年末年始に9日以上の長期休みがあります。
・17時半退社が可能な環境です。
■勤務地・働き方
東京都港区東新橋 サンマリーノ汐留(汐留本社)での内勤ポジションです。JR「新橋駅」/都営大江戸線「汐留駅」/都営三田線「御成門駅」が最寄りです。転勤・出張はありません。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
個別案件の積算・購買にとどまらず、TOYO GROUP全体の「標準化」という仕組みづくりに関われます。設計・工法・材料・製品の標準化に伴う発注単価の精査、メーカーの絞り込みという意思決定に関わるため、コストへの影響範囲が非常に大きい仕事です。設計部、特建木造グループ、リニューアル事業部、福島トーヨーといったグループ各所と横断的に連携するため、社内のネットワークと全体最適の視点が身につきます。積算か購買のどちらか一方の経験からスタートし、もう一方の領域まで担当範囲を広げていけます。
創業79年の総合建設会社で、設計・施工管理経験を活かして事務へ。残業月10h・年休126日・育児介護支援充実。
創業79年の総合建設会社です。2024年1月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行う当社の一員となり、経営はさらに安定しています。
財務面では自己資本比率が60%を超えており、「40%以上であれば企業として安定している」という基準を大きく上回る水準です。また、日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
手がける案件は5億〜20億円規模(一部50億円規模)の商業施設、福祉施設、病院、マンション、ホテルなど。元請案件が中心で、多種多様な建物に携われることが特徴です。土木工事から建築工事、設計監理まで幅広い許可業種を有し、グループ内で企画から施工、アフターメンテナンスまで一貫して担える体制を築いています。 - 応募資格
- ・事務のご経験、または建設業界でのご経験(設計、CAD、施工管理など)
※職種未経験・業種未経験も歓迎します
【必須】
・事務のご経験、または建設業界でのご経験(設計、CAD、施工管理など)
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
【学歴】
・学歴不問
【歓迎】
・設計やCAD、施工管理からのキャリアチェンジを歓迎します
・建設業界での事務経験
・Excel等の基本的なPCスキル
・電話・メールでの問い合わせ対応経験
【その他】
・配属は安全品質部および技術サポート部です
・電話での問い合わせ対応や社内関連部署との調整がメインの業務です
・残業10時間程度、17時半退社が可能です
・育児、介護の時短勤務可(実働6時間程・小学6年生終了まで)
・業務の変更の範囲:会社の定める業務
【歓迎】
・設計、CAD、施工管理のご経験
・建設業界での事務経験
・Excel等の基本的なPCスキル
・電話・メールでの問い合わせ対応経験
・部署間の調整業務のご経験
事務のご経験、または建設業界でのご経験(設計、CAD、施工管理など)をお持ちの方を必須とします。職種未経験・業種未経験も歓迎します。
設計やCAD、施工管理のご経験を技術系部門の事務で活かしたい方、現場や設計の第一線から内勤事務へ働き方を変えたい方を歓迎します。残業月10時間程度・17時半退社、GWやお盆、年末年始にまとまった休みを求めている方、育児や介護と両立しながら長く働きたい方に適した環境です。 - 就業場所
- 東京都 港区
08:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
10時間程度/月
JR「新橋駅」/都営大江戸線「汐留駅」/都営三田線「御成門駅」が最寄りです。内勤のポジションです。就業場所の変更の範囲:無。 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)
GWやお盆、年末年始に9日以上の長期休みあり
夏季休暇、年末年始休暇、計画有給制度(有給取得を推奨)
育休取得率・復職率100%/育児・介護の時短勤務可(小学6年生終了まで) - 賃金
- 年2回(7月・12月)
年1回(4月)
あり
住宅手当あり/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※育児・介護の時短勤務可(実働6時間程・小学6年生終了まで)
※月給は固定手当を含めた表記です
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・退職金制度
住宅手当あり/退職金制度あり/65歳までの再雇用制度あり
※育児・介護の時短勤務可(実働6時間程・小学6年生終了まで)
※月給は固定手当を含めた表記です
・完全週休2日制
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
・完全週休2日制(土日祝)
・退職金制度あり
・65歳までの再雇用制度あり(定年後も年収帯を維持)
・住宅手当
・各種社会保険完備
・計画有給制度(有給取得を推奨)
・転勤なし/出張なし
・自宅から直行直帰可(現場系ポジション)
・昇給年1回/賞与年2回(7月・12月) - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 21次面接(基本は対面。地方の方はWeb可) 3最終面接(対面実施が必須) 4内定 ※交通費は基本支給されません)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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