【渋谷】設計職◆セミオーダー住宅◆転勤無◆残業30h程◆オープンハウスG◆ワークライフバランス

仕事内容と労働条件

仕事内容

注文住宅の設計職として、ブランニングから契約、現場管理、引き渡しまで一連の業務をお任せします。

■業務概要
お客様へのヒアリングから始まり、敷地環境の調査、提携先の設計事務所への作図依頼、お客様と設計事務所との詳細調整、見積もり作成・契約説明、そして引き渡しまでの家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査にも立ち会い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。

■業務詳細
* お客様のご要望ヒアリング、当社の技術やプランニングの流れを紹介
* 建ぺい率・容積率・建築条件、通風、採光、隣地との境目、道路幅など敷地環境の調査
* 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼
* お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細を調整(打合わせ回数は3~10回程度)
* ご希望のデザインと資金計画にあわせた最適な金額・工期のお見積もり作成、契約内容の説明
* 引き渡しまで家づくりをフォロー。着工前・施工中・完成後の検査立ち会い、現場との調整

■魅力
時間管理を徹底しており、残業は月平均30時間程度です。転勤もないため、長期的な就業が可能です。これまでの設計経験を活かし、「あるものをよりよくしていきたい」という立場を変えて設計に携わりたい方や、住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です。

注文住宅の設計職として、ブランニングから契約、現場管理、引き渡しまで一連の業務をお任せします。

■業務概要
お客様へのヒアリングから始まり、敷地環境の調査、提携先の設計事務所への作図依頼、お客様と設計事務所との詳細調整、見積もり作成・契約説明、そして引き渡しまでの家づくりをフォローします。着工前・施工中・完成後の検査にも立ち会い、お客様のイメージ通りの家が出来上がるよう現場と様々な調整を行います。

■業務詳細
* お客様のご要望ヒアリング、当社の技術やプランニングの流れを紹介
* 建ぺい率・容積率・建築条件、通風、採光、隣地との境目、道路幅など敷地環境の調査
* 収集した情報を基に提携先の設計事務所に作図依頼
* お客様、設計事務所と打合わせを行い、詳細を調整(打合わせ回数は3~10回程度)
* ご希望のデザインと資金計画にあわせた最適な金額・工期のお見積もり作成、契約内容の説明
* 引き渡しまで家づくりをフォロー。着工前・施工中・完成後の検査立ち会い、現場との調整

■魅力
時間管理を徹底しており、残業は月平均30時間程度です。転勤もないため、長期的な就業が可能です。これまでの設計経験を活かし、「あるものをよりよくしていきたい」という立場を変えて設計に携わりたい方や、住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方にマッチする求人です。
建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。

■モデル年収:
・主任29歳:年収620万円(月給32万)
・係長31歳:年収800万円(月給38万)
・工事長32歳:年収1000万円(月給48万)

転勤なし、残業月30時間程度。直近6年で平均売上成長率約30%のグループ会社で、セミオーダー住宅の設計に携わる

応募資格

住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方
・設計知識をお持ちの方
【歓迎】
設計知識をお持ちの方
住宅展示場やハウスメーカーで注文住宅の営業または設計業務を経験されている方が必須です。また、設計知識をお持ちの方を歓迎します。これまでの設計経験を活かし、より良いものづくりに貢献したい方や、住宅設計に関する知見を広げたいとお考えの方に最適な環境です。

就業場所

東京都 渋谷区
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
残業:月平均30時間程度
転勤無。転居を伴う異動・転勤はありません。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日日数122日。週休2日制(休日はシフト制)。
・毎週水曜日+希望日3~5日※月間8~9日の休日
・年末年始休暇(連続8日間)
・有給休暇※入社日より付与
・看護、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休制度

賃金

賞与:年2回(6月、12月業績に上り別途、決算賞与の支給の可能性あり)
昇給:年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断)
確定拠出年金
諸手当:役職手当、資格手当(宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円)、資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
諸手当:役職手当、資格手当(宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円)、資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
社用車貸与
通勤手当:全額支給(上限なし)
役職手当
資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工
管理技士二級8,000円 (上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度
契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
社用車貸与
通勤手当:全額支給(上限なし)
役職手当
資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工
管理技士二級8,000円 (上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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