
建設・設備管理 / 北海道
総合建設業の【土木施工管理】経験者募集!!月給28万円~
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 給与
- 年収 420万円〜784万円
- 勤務地
- 北海道
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、工程進捗状況管理など、土木施工管理全般を担当していただきます。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 420万円〜784万円
この仕事について
発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、工程進捗状況管理など、土木施工管理全般を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 北海道
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜784万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要
発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、工程進捗状況管理など、土木施工管理全般を担当していただきます。
■担当プロジェクト
道路整備、河川改修、橋梁補修など、幅広い土木工事に携わることができます。
■勤務地
北海道での勤務となり、転勤はありません。
■組織構成
計30名が在籍する組織です。
■給与
月給280,000円~600,000円(年収420万円~784万円)
昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■諸手当
通勤手当、残業手当、現場手当、住宅手当、役職手当が支給されます。
■福利厚生
社会保険完備、再雇用制度、制服支給、受動喫煙対策が整っています。中小企業退職金共済に加入しています。
■勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働は月平均20~30時間です。
■休日休暇
完全週休2日制です。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。
■業務概要
発注者との打ち合わせ、施工計画の策定、工程進捗状況管理など、土木施工管理全般を担当していただきます。
■担当プロジェクト
道路整備、河川改修、橋梁補修など、幅広い土木工事に携わることができます。
■勤務地
北海道での勤務となり、転勤はありません。
■組織構成
計30名が在籍する組織です。
■給与
月給280,000円~600,000円(年収420万円~784万円)
昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■諸手当
通勤手当、残業手当、現場手当、住宅手当、役職手当が支給されます。
■福利厚生
社会保険完備、再雇用制度、制服支給、受動喫煙対策が整っています。中小企業退職金共済に加入しています。
■勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
時間外労働は月平均20~30時間です。
■休日休暇
完全週休2日制です。有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。
道路、河川、下水道、橋梁補修などいろんな工事をやってるのでどんな方が来てもこれまでの経験を活かしやすい
新卒がかなりうまくいってるので若手が結構多い
北海道勤務・転勤なし!多様な土木工事で経験を活かせる【土木施工管理】
再雇用制度あり - 応募資格
- 高卒以上
基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
高卒以上、基本的なPCスキル
【歓迎】
土木施工管理の知識
土木施工管理の経験
高卒以上で、基本的なPCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方を募集します。土木施工管理の経験が2年以上ある方を歓迎します。土木施工管理の知識がある方や、経験が浅い方も歓迎しており、これまでの経験を活かして北海道で長く働きたい方に適しています。 - 就業場所
- 北海道
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均時間
転勤なし、完全週休2日制 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 賃金
- 賞与年2回
昇給:年1回
中小企業退職金共済
通勤手当、残業手当、現場手当、住宅手当、役職手当
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当
通勤手当、残業手当、現場手当、住宅手当、役職手当
社会保険完備、再雇用制度、制服支給、受動喫煙対策
社会保険完備、再雇用制度、制服支給、受動喫煙対策 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考、面接(1回を予定))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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