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  3. 【静岡・神奈川・千葉・埼玉】電力インフラの土木施工管理|創業1950年・送電線鉄塔と変電所の専門会社/未経験・無資格OK・年俸433〜579万円/単身寮1日500円+3食付・年間休

建設・設備管理 / 静岡県 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県

【静岡・神奈川・千葉・埼玉】電力インフラの土木施工管理|創業1950年・送電線鉄塔と変電所の専門会社/未経験・無資格OK・年俸433〜579万円/単身寮1日500円+3食付・年間休

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 433万円〜579万円
勤務地
静岡県 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
雇用形態
正社員

  • 仕事送電線鉄塔・変電所などの電力インフラ工事における土木施工管理をお任せします。元請けとして官公庁・電力・鉄道系の案件を担う
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 433万円〜579万円

この仕事について

送電線鉄塔・変電所などの電力インフラ工事における土木施工管理をお任せします。元請けとして官公庁・電力・鉄道系の案件を担う安定基盤の中で、現場の司令塔として工程・品質・安全を管理します。

この求人のポイント

勤務地
静岡県 ほか神奈川県・千葉県・埼玉県
年収の目安
初年度 433万円〜579万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県
1588件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
送電線鉄塔・変電所などの電力インフラ工事における土木施工管理をお任せします。元請けとして官公庁・電力・鉄道系の案件を担う安定基盤の中で、現場の司令塔として工程・品質・安全を管理します。

■具体的な業務
・現場での進行管理(工程管理・品質管理・安全管理)
・お客様との打ち合わせ(慣れてきたら段階的に担当)
・見積り作成と協力業者の手配
・必要に応じた現場作業の補助(実務を通じた技術習得)

■1日の流れ(例)
08:00 出社・ミーティング
09:00 現場での進行管理・補助
12:00 昼休憩
13:00 現場管理・業者との調整
17:00 業務終了・退社

■入社後の流れ
オリエンテーションとOJTで基本業務からスタートします。段階的な育成プログラムがあり、未経験でも数年かけて独り立ちすれば問題ないという方針です。資格取得費用は会社が全額負担(1級・2級土木施工管理技士ほか)します。普通自動車運転免許がAT限定の方も、会社負担でMT限定解除が可能です。

■就業場所・業務の変更の範囲
就業場所は会社の定める事業所および現場です(転勤はありません)。業務は会社の定める業務となります。
現場は各事業所の近隣エリアが中心です。遠方現場の際は会社手配のホテル泊があり、出張手当が支給されます。寮からワゴン車で現場へ移動します。

送電線鉄塔・変電所などの電力インフラ工事における土木施工管理をお任せします。元請けとして官公庁・電力・鉄道系の案件を担う安定基盤の中で、現場の司令塔として工程・品質・安全を管理します。

■具体的な業務
・現場での進行管理(工程管理・品質管理・安全管理)
・お客様との打ち合わせ(慣れてきたら段階的に担当)
・見積り作成と協力業者の手配
・必要に応じた現場作業の補助(実務を通じた技術習得)

■1日の流れ(例)
08:00 出社・ミーティング
09:00 現場での進行管理・補助
12:00 昼休憩
13:00 現場管理・業者との調整
17:00 業務終了・退社

■入社後の流れ
オリエンテーションとOJTで基本業務からスタートします。段階的な育成プログラムがあり、未経験でも数年かけて独り立ちすれば問題ないという方針です。資格取得費用は会社が全額負担(1級・2級土木施工管理技士ほか)します。普通自動車運転免許がAT限定の方も、会社負担でMT限定解除が可能です。

■就業場所・業務の変更の範囲
就業場所は会社の定める事業所および現場です(転勤はありません)。業務は会社の定める業務となります。
現場は各事業所の近隣エリアが中心です。遠方現場の際は会社手配のホテル泊があり、出張手当が支給されます。寮からワゴン車で現場へ移動します。
未経験入社が多数活躍。入社後はオリエンテーション+OJTで基礎から学び、数年かけて独り立ちする段階的な育成プログラムがあります。現場での進行管理から、お客様との打ち合わせ・見積作成・業者手配へと担当範囲を広げ、将来は管理職として地域インフラを守る役割へ。資格取得費用は会社全額負担(1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建設機械施工技士、基礎施工士、玉掛け、小型移動式クレーン、車両系建設機械、各種作業主任者など)+国家試験の受験準備講習会・資格取得表彰制度あり。普通免許がAT限定でも入社後に会社負担でMT限定解除が可能。

電力インフラを支える土木施工管理。創業1950年の専門会社で、未経験から数年かけて独り立ち。決算賞与10年以上連続支給の実績あり。
1950年10月創業・資本金9,800万円・従業員181名(2025年10月現在)。送電線鉄塔・変電所などの電力インフラ工事を主力に、公共工事(道路改築・インフラ整備)と杭工事(鉄道駅舎の新設・改良に伴う基礎工事)を手がける専門工事会社。リニア中央新幹線の駅舎関連鉄塔建替工事にも参画。主要取引先は国土交通省中部地方整備局・静岡県・三島市などの官公庁、および大成建設・東鉄工業ほか。国土交通大臣許可(7)第。業績好調で決算賞与は10年以上連続の支給実績があり、日雇い・日給制からの転職者にとって「安定した月給制+賞与+退職金」を得られる環境です。
応募資格
普通自動車運転免許(AT限定可)
【資格・経験をお持ちの方】土木施工管理の実務経験+2級土木施工管理技士以上/【未経験の方】資格・経験は不問(普通自動車運転免許のみ必須)。いずれの層も応募いただけます
普通自動車運転免許(AT限定可/入社後に会社費用でMT限定解除を実施)。学歴不問。
未経験・無資格からの入社が多く、OJTで段階的に育成する方針です(数年かけて独り立ちいただければ大丈夫です)。2級土木施工管理技士以上をお持ちで実務経験がある方は、即戦力として現場をお任せします。
プレイヤーとして現場を担当いただくポジションのため、管理職ポジションを前提としたご応募はご遠慮いただいています。
業務上、日本語でのコミュニケーション能力が必要です(現場・客先対応があるため)。
【歓迎】
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、建設機械施工技士
送電線鉄塔・変電所の土木工事、杭工事・基礎工事の経験/玉掛け・小型移動式クレーン・車両系建設機械・地山の掘削等の技能資格/CAD・施工図の読解
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集します。業務上、日本語でのコミュニケーション能力が必要です。
【資格・経験をお持ちの方】土木施工管理の実務経験と2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方。
【未経験の方】資格・経験は不問です。未経験・無資格から「手に職」をつけて長く働きたい方、日雇い・日給制から安定した月給制+賞与+退職金のある企業で働きたい方を歓迎します。寮や食事補助を活用して貯金したい方、ワークライフバランスを保ちながら社会インフラに関わる仕事に誇りを持ちたい方にも適しています。管理職ポジションを前提としたご応募はご遠慮ください。
就業場所
静岡県
8:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間)
月平均20時間
現場は各事業所の近隣エリア中心。遠方現場の際は会社手配のホテル泊あり(出張手当支給)。転勤なし。寮からワゴン車で現場へ移動します。
就業時間・休憩
08:00〜17:00
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
完全週休2日制(土日)・年間休日120日・GW・夏季・年末年始休暇
賃金
年2回(6月・12月)+決算賞与(業績好調により10年以上連続で支給実績あり)
年1回(4月)
あり(退職金制度/永年勤続表彰制度あり)
子供手当(第一子30,000円/第二子以降20,000円)、時間外手当(固定残業240h/年の超過分)、出張手当、通勤手当(規程支給)、食事手当(寮の賄い or 1食500円支給)、各種祝い金(出産25万円・結婚20万円・新築20万円)、社有車・スマートフォン貸与
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
子供手当(第一子30,000円/第二子以降20,000円)、時間外手当(固定残業240h/年の超過分)、出張手当、通勤手当(規程支給)、食事手当(寮の賄い or 1食500円支給)、各種祝い金(出産25万円・結婚20万円・新築20万円)、社有車・スマートフォン貸与
単身寮1日500円で利用可(寮の賄い3食付き/食事手当は寮の賄い or 1食500円支給)。子供手当(第一子30,000円・第二子以降20,000円)、各種祝い金(出産25万円・結婚20万円・新築20万円)、出張手当、通勤手当(規程支給)、社有車・スマートフォン貸与、退職金制度、永年勤続表彰、奨学金返還支援制度(日本学生支援機構)、従業員紹介制度、福利厚生サービス(ベネフィットワン等)、親和会(社員共済制度)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。
単身寮1日500円で利用可(寮の賄い3食付き/食事手当は寮の賄い or 1食500円支給)。子供手当(第一子30,000円・第二子以降20,000円)、各種祝い金(出産25万円・結婚20万円・新築20万円)、出張手当、通勤手当(規程支給)、社有車・スマートフォン貸与、退職金制度、永年勤続表彰、奨学金返還支援制度(日本学生支援機構)、従業員紹介制度、福利厚生サービス(ベネフィットワン等)、親和会(社員共済制度)、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次対面面接(現場見学&面談)→ WEB適性検査・履歴書提出 → 最終面接は役員と対面実施)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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