【東京】建築施工管理|公共案件8〜9割の当社/残業月20h未満・土日祝休み・年収470〜1,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
東京を拠点とする建設会社にて、建築施工管理の正社員を募集しています。公共案件が中心で、経験者の方を優遇します。転職回数が多くても書類選考は比較的通りやすい傾向にあります。

■働き方
月平均の残業時間は20時間未満と短く、土日祝日が休みであるため、ワークライフバランスを重視して働けます。勤務形態はフレックスタイム制(コアタイムなし)で、1日あたりの所定労働時間は8時間、休憩は60分です。現場へはほとんど直行直帰となります。

■担当案件
公共案件が8〜9割を占めており、安定した環境で経験を積むことができます。一戸建てや集合住宅、ビル・店舗・施設まで、釘1本の補修から大規模なフルリノベーション、新築工事まで幅広い建築ニーズに対応しています。

■給与・昇給・賞与
年収は470万円〜1,000万円、月給は294,000円〜625,000円です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)支給されます。

■手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)と残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)があります。

■休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)で、年間休日は120日です。GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(10〜40日)があります。

■業務概要
東京を拠点とする建設会社にて、建築施工管理の正社員を募集しています。公共案件が中心で、経験者の方を優遇します。転職回数が多くても書類選考は比較的通りやすい傾向にあります。

■働き方
月平均の残業時間は20時間未満と短く、土日祝日が休みであるため、ワークライフバランスを重視して働けます。勤務形態はフレックスタイム制(コアタイムなし)で、1日あたりの所定労働時間は8時間、休憩は60分です。現場へはほとんど直行直帰となります。

■担当案件
公共案件が8〜9割を占めており、安定した環境で経験を積むことができます。一戸建てや集合住宅、ビル・店舗・施設まで、釘1本の補修から大規模なフルリノベーション、新築工事まで幅広い建築ニーズに対応しています。

■給与・昇給・賞与
年収は470万円〜1,000万円、月給は294,000円〜625,000円です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)支給されます。

■手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)と残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)があります。

■休日休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)で、年間休日は120日です。GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(10〜40日)があります。
公共案件8〜9割の電気施工管理。残業月20h未満・土日祝休で効率的に働きながら、安定した案件で経験を積める(残り1枠)。
小規模補修から大規模リノベーション・新築まで案件の幅が広く、防水・内外装・建物調査と複数の専門領域に触れられる。設計監理まで自社で担うため、施工管理の枠を超えた経験を積める。

創業1993年、防水工事で培った技術を基盤に公共案件8〜9割を担う建築施工管理。残業月20h未満・土日祝休みで安定就業。
公共案件8〜9割・一次請けが中心の建築・設備会社(当社)。残業月20h未満・土日祝休と働きやすく、退職金・再雇用制度など長期就業の基盤も整う。
1993年設立・資本金4,000万円・従業員58名。創業以来培ってきた防水工事の技術と経験を基盤に、建築工事・防水工事・内外装仕上工事・建物調査・設計監理までを手がける。一戸建てや集合住宅、ビル・店舗・施設まで対応し、釘1本の補修から大規模なフルリノベーション、新築工事まで幅広い建築ニーズに応える体制を持つ。

応募資格

建築施工管理経験
建築施工管理
【歓迎】
建築施工管理の経験をお持ちの方を必須とします。転職回数が多くても書類選考は比較的通りやすいです。フレックスタイム制(コアタイムなし)や直行直帰推奨の働き方で、残業時間を抑えながら効率的に働きたい方に適しています。育児休業の男女取得率100%の実績があり、子育てと両立しながら長期的にキャリアを築きたい方も歓迎します。

就業場所

東京都
フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準的な勤務時間8:30~17:30/標準労働時間1日8時間・休憩60分
残業時間が短い
ほとんど絶対直行直帰

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日120日/GW・夏期・年末年始・慶弔・特別休暇/年次有給休暇10〜40日

賃金

年2回(6月・12月)
年1回
あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)
社会保険完備/退職金制度/育児・介護休業制度(産休・育休ともに取得実績あり)/資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用の助成※会社が認めた職種と資格)/研修支援制度(入社時研修・会社が認めた職種の研修)/出産祝金/小学校・中学校入学時の入学祝金
社会保険完備/退職金制度/育児・介護休業制度(産休・育休ともに取得実績あり)/資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用の助成※会社が認めた職種と資格)/研修支援制度(入社時研修・会社が認めた職種の研修)/出産祝金/小学校・中学校入学時の入学祝金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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