【東京】設備施工管理(給排水・空調・消防)|年収500〜1,000万・残業平均12h/公共案9割・土日祝休み・一次請け

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
公共・民間工事(改修・新築)における設備(給排水・空調・消防)施工管理及び積算業務、原価管理等をお任せします。
複数現場の巡回管理で、設備全般を総合的に見ていただきます。
民間工事は既存・紹介のお客様がメインです。

■案件について
受注案件の約9割が公共工事(国・東京都など管轄)です。

■働き方
残業は平均12時間程度と少なく、土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日です。
フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、直行直帰も推奨しています。
iPadを支給し、DX推進にも力を入れています。

■業務概要
公共・民間工事(改修・新築)における設備(給排水・空調・消防)施工管理及び積算業務、原価管理等をお任せします。
複数現場の巡回管理で、設備全般を総合的に見ていただきます。
民間工事は既存・紹介のお客様がメインです。

■案件について
受注案件の約9割が公共工事(国・東京都など管轄)です。

■働き方
残業は平均12時間程度と少なく、土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日です。
フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、直行直帰も推奨しています。
iPadを支給し、DX推進にも力を入れています。
公共案件8〜9割の電気施工管理。残業月20h未満・土日祝休で効率的に働きながら、安定した案件で経験を積める(残り1枠)。
小規模補修から大規模リノベーション・新築まで案件の幅が広く、防水・内外装・建物調査と複数の専門領域に触れられる。設計監理まで自社で担うため、施工管理の枠を超えた経験を積める。

公共案件8〜9割の一次請けで安定。複数現場の巡回管理で設備全般に携われます。
公共案件8〜9割・一次請けが中心の建築・設備会社(当社)。残業月20h未満・土日祝休と働きやすく、退職金・再雇用制度など長期就業の基盤も整う。
1993年設立・資本金4,000万円・従業員58名。創業以来培ってきた防水工事の技術と経験を基盤に、建築工事・防水工事・内外装仕上工事・建物調査・設計監理までを手がける。一戸建てや集合住宅、ビル・店舗・施設まで対応し、釘1本の補修から大規模なフルリノベーション、新築工事まで幅広い建築ニーズに応える体制を持つ。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
設備施工管理として、管工事施工管理技士の資格や設備系の経験をお持ちの方を求めています。予定年収500万円〜1,000万円と高水準で、残業平均12時間程度・土日祝休みと働きやすさを重視する方に適しています。育休取得実績があり、退職金・再雇用制度も整っているため、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。

就業場所

東京都 文京区
フレックスタイム制(コアタイムなし)/標準的な勤務時間8:30~17:30/標準労働時間1日8時間・休憩60分

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日120日/GW・夏期・年末年始・慶弔・特別休暇/年次有給休暇10〜40日

賃金

年2回(6月・12月)
年1回
あり
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)
社会保険完備/退職金制度/育児・介護休業制度(産休・育休ともに取得実績あり)/資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用の助成※会社が認めた職種と資格)/研修支援制度(入社時研修・会社が認めた職種の研修)/出産祝金/小学校・中学校入学時の入学祝金
社会保険完備/退職金制度/育児・介護休業制度(産休・育休ともに取得実績あり)/資格取得支援制度(講習受講費用・受験費用の助成※会社が認めた職種と資格)/研修支援制度(入社時研修・会社が認めた職種の研修)/出産祝金/小学校・中学校入学時の入学祝金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2回程度(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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