【大阪・全国出張】発電プラントの電気設計・施工管理(Daigasグループ)|年収550〜850万円・残業月20h

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
Daigasグループの一員として、社会インフラを支える発電プラントの安定稼働に貢献する電気分野の設計・施工管理業務をお任せします。高圧受配電設備やプラント電気計装設備の専門知識を活かし、設計から現場での施工管理まで一貫して携わる、やりがいのあるポジションです。

■主な業務内容
・発電プラントにおける高圧以上の受配電設備の設計業務
・発電プラントにおける電気計装設備の設計業務
・上記設備の施工計画立案、進捗管理、品質管理、安全管理
・協力会社との調整、資材手配、コスト管理
・試運転立ち合い、竣工検査

■案件・現場の特徴
主として全国各地の発電プラントが対象となります。長期出張を伴う業務が多く、ダイナミックな大規模プロジェクトに携わる機会が豊富です。一つのプロジェクトに深く関わり、完成までを見届ける達成感を味わえます。

■入社後の流れ
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じ、OJTを通じて当社の業務フローやプラントに関する専門知識を習得いただきます。経験豊富な先輩社員がサポートし、早期にプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。

■業務概要
Daigasグループの一員として、社会インフラを支える発電プラントの安定稼働に貢献する電気分野の設計・施工管理業務をお任せします。高圧受配電設備やプラント電気計装設備の専門知識を活かし、設計から現場での施工管理まで一貫して携わる、やりがいのあるポジションです。

■主な業務内容
・発電プラントにおける高圧以上の受配電設備の設計業務
・発電プラントにおける電気計装設備の設計業務
・上記設備の施工計画立案、進捗管理、品質管理、安全管理
・協力会社との調整、資材手配、コスト管理
・試運転立ち合い、竣工検査

■案件・現場の特徴
主として全国各地の発電プラントが対象となります。長期出張を伴う業務が多く、ダイナミックな大規模プロジェクトに携わる機会が豊富です。一つのプロジェクトに深く関わり、完成までを見届ける達成感を味わえます。

■入社後の流れ
入社後は、これまでのご経験やスキルに応じ、OJTを通じて当社の業務フローやプラントに関する専門知識を習得いただきます。経験豊富な先輩社員がサポートし、早期にプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。
当社では、発電プラントという専門性の高い分野で、電気設備の設計から施工管理まで一貫して携わることで、深い専門知識と幅広いスキルを習得できます。大規模プロジェクトを経験することで、プロジェクトマネジメント能力やリーダーシップも培われます。将来的には、チームや部門を牽引するポジション、あるいは特定技術分野のスペシャリストとしてのキャリアパスも開かれており、長期的な視点で自身の市場価値を高めていける環境です。

Daigasグループの豊富な実績と技術力で、社会インフラを支える発電プラントの電気設計・施工管理
当社は、Daigasグループの一員として、エネルギー供給の安定化と効率化を担う重要な役割を担っています。特に発電プラント事業においては、長年にわたる豊富な実績と高度な技術力を強みとし、社会インフラを支える責任と誇りを持って事業を展開。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が魅力です。社会貢献性の高い事業で、あなたの専門性を存分に発揮できるフィールドがあります。

応募資格

高圧以上の受配電設備の設計・施工の経験、またはプラント設備の電気計装設計・施工の経験
日本語でのビジネスコミュニケーション能力(JLPT N1相当)が必要です
【歓迎】
高圧以上の受配電設備、またはプラント電気計装設備の設計・施工管理経験をお持ちの方を募集しています。全国各地への長期出張に抵抗がなく、フットワーク軽く業務に取り組める方、日本語でのビジネスコミュニケーション能力(JLPT N1相当)をお持ちの方が対象です。社会インフラを支えるやりがいを感じながら、長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。

就業場所

大阪府
9:00~17:40(フレックスタイム制)
平均20時間
全国に長期出張

就業時間・休憩

09:00〜17:40

休日・休暇

その他

賃金

年2回約4ヶ月+利益還元賞与6月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

・賞与年2回(約4ヶ月分)
・利益還元賞与(6月)
・賞与年2回(約4ヶ月分)
・利益還元賞与(6月)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（2回(1次web面接→最終は本社で対面面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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