
販売・サービス / 東京都 ほか千葉県・神奈川県
[首都圏]【建築施工(木造アパート)】業界に先駆けBIM導入/免震物件数No.1
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 給与
- 年収 440万円〜599万円
- 勤務地
- 東京都 ほか千葉県・神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事顧客から直接ご依頼をいただいたオーダーメイドの建築物(木造アパート中心)の施工管理を担当していただきます。作業がスムーズ
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 440万円〜599万円
この仕事について
顧客から直接ご依頼をいただいたオーダーメイドの建築物(木造アパート中心)の施工管理を担当していただきます。作業がスムーズに進むように現場を監督し、工事に関する各種書類作成などを行います。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか千葉県・神奈川県
- 年収の目安
- 初年度 440万円〜599万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務概要
顧客から直接ご依頼をいただいたオーダーメイドの建築物(木造アパート中心)の施工管理を担当していただきます。作業がスムーズに進むように現場を監督し、工事に関する各種書類作成などを行います。
■担当プロジェクト
木造アパートを中心に、SRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、オーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設など、幅広い建築物の施工管理に携わります。
プロジェクト規模は3億円~12億円です。
■勤務地
一都三県(東京都、千葉県、神奈川県)の各プロジェクト先での勤務となります。転勤は当面ありません。
■業務概要
顧客から直接ご依頼をいただいたオーダーメイドの建築物(木造アパート中心)の施工管理を担当していただきます。作業がスムーズに進むように現場を監督し、工事に関する各種書類作成などを行います。
■担当プロジェクト
木造アパートを中心に、SRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、オーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設など、幅広い建築物の施工管理に携わります。
プロジェクト規模は3億円~12億円です。
■勤務地
一都三県(東京都、千葉県、神奈川県)の各プロジェクト先での勤務となります。転勤は当面ありません。
資格取得支援、研修支援
建てて終わりではなく、土地活用の提案から資産運用まで見据えた提案に関われるため、施工管理の技術に加えて資産・事業の視点が身につく。グループ93社の基盤を活かした幅広い案件がある。
東証プライム上場グループの建設部門。業界に先駆けBIM導入、免震物件数No.1の実績を誇る企業で、木造アパート中心の建築施工管理。
土地有効活用の企画提案、資産運用コンサルティング、賃貸住宅・テナントビル等の設計・施工
東証プライム上場のスターツグループ(93社体制)の建設部門を担う企業。社名のCAMは「Construction(建設)and Asset Management(資産運用)」を表し、土地の有効活用の企画提案から、集合住宅・高齢者施設など各種建築物の設計・施工、コンストラクションマネジメント、その後の資産運用コンサルティングまでを一貫して担う。 - 応募資格
- 建築施工管理経験
建築施工管理経験
大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校卒
【歓迎】
2級建築施工管理技士、2級建築士
2級建築施工管理技士または2級建築士の資格
建築施工管理経験があり、2級建築施工管理技士または2級建築士の資格をお持ちの方を求めています。大学院・大学・高専・短大・専修学校・高校卒の方で、木造アパート中心の施工管理に意欲のある方を歓迎します。 - 就業場所
- 東京都
固定時間制 08:00~17:00
通常時の残業月40h
一都三県の各プロジェクト先。転勤:当面無 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 休日・休暇
- その他
年間休日120日
有給休暇
年間休日120日。完全週休二日制+交代休。有給休暇10~20日 - 賃金
- 賞与年2回
昇給年1回
退職金有
通勤手当、残業手当、ファミリー手当、エンゼル手当、ライフイベントエンゼル手当、資格手当
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・資格手当・資格取得制度・持株会制度
通勤手当、残業手当、ファミリー手当、エンゼル手当、ライフイベントエンゼル手当、資格手当
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、持株会、社員割引制度、保養所、GIB制度
時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄、持株会、社員割引制度、保養所、GIB制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数:2~3回。筆記試験:有。採用人数:2名)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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