大阪<発注者側>電気設備の設計・積算・工程管理◇太陽光・蓄電池導入◇フレックス/リモート週2日まで可

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。

送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担い、サービスの根幹を支えるポジションです。

■業務概要
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。

■具体的な業務内容
* 既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事
* 既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
* 既存マンションへの蓄電池の新設工事
* サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理

施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。

■勤務地
大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪 ゲートタワー 9階での勤務です。転勤は当面ありません。テレワークは週2回まで可能です。

当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。

送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担い、サービスの根幹を支えるポジションです。

■業務概要
発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。

■具体的な業務内容
* 既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事
* 既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
* 既存マンションへの蓄電池の新設工事
* サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理

施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。

■勤務地
大阪府大阪市北区大深町5‐54 グラングリーン大阪 ゲートタワー 9階での勤務です。転勤は当面ありません。テレワークは週2回まで可能です。
高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。

発注者側でマンションの電気設備工事を統括。脱炭素・防災に貢献し、フルフレックス・リモート可で柔軟に働けます。
分譲マンション向けに「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」を提供。太陽光発電・蓄電池導入など、脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に貢献する社会性の高い事業を展開。

応募資格

第2種電気工事士、普通自動車第一種免許
PCスキル(Excel:VLOOKUP程度、Word、PowerPoint)。電気設備工事における設計・積算・工程管理経験。
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)。第2種電気工事士以上、PCスキル(Excel:VLOOKUP程度、Word、PowerPoint)、普通自動車第一種免許(AT限定可)が必須。
【歓迎】
太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験、高圧設備の施工管理経験
太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験。高圧設備の施工管理経験。施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた経験。
第2種電気工事士、普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちで、PCスキル(Excel:VLOOKUP程度、Word、PowerPoint)がある方。電気設備工事における設計・積算・工程管理経験をお持ちの方を求めています。施工管理の経験を活かし、発注者側で事業成長に貢献したい方、脱炭素・防災といった社会性の高いテーマに関心があり、専門性を深めつつ事業推進にも関わりたい方、柔軟な働き方を希望する方にフィットするポジションです。

就業場所

大阪府 大阪市北区
フレックスタイム制(フルフレックス)。標準的な勤務時間帯は9:00~18:00(休憩60分)。
固定残業手当(30時間分/月:79,114円~110,760円)を月給に含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
テレワーク可(週2回まで)/ロケーションフリー勤務可。転勤は当面なし。敷地内喫煙可能場所あり。試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件に変更なし)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝日)。年間休日日数123日。夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇。年間有給休暇1日~10日(入社直後の付与日数)。

賃金

年俸制のためなし
年2回
確定拠出年金(401k)
通勤手当、出張手当、役職手当

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当、出張手当、役職手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)。定年60歳。副業可。育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)。時間単位有給休暇。人間ドック補助金制度。確定拠出年金(401k)。クラブ活動。チーム懇親会費用補助。OJT、各種研修、自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)、研修・資格取得助成金制度。
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)。定年60歳。副業可。育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)。時間単位有給休暇。人間ドック補助金制度。確定拠出年金(401k)。クラブ活動。チーム懇親会費用補助。OJT、各種研修、自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)、研修・資格取得助成金制度。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（オンライン面接可。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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