【東京・大阪】構造設計|年収690〜870万・年休127日土日祝/創業70年超・無借金経営の当社・40

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築プロジェクトにおける構造設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けのため、打ち合わせ段階から一貫して関わることが可能です。

■業務内容
* 構造設計全般
* 現場とのやり取り、設計部門との連携
* 施主との折衝同席など

■案件について
* マンション、オフィスビル、工場、病院、学校などの建築物
* 新築案件が9割
* 案件金額は5億円〜20億円が中心
* 官公庁案件と民間案件の割合は1:9
* 工期は1年〜3年

■勤務地
当社での勤務となります。

建築プロジェクトにおける構造設計業務全般をお任せします。ほとんどの案件が元請けのため、打ち合わせ段階から一貫して関わることが可能です。

■業務内容
* 構造設計全般
* 現場とのやり取り、設計部門との連携
* 施主との折衝同席など

■案件について
* マンション、オフィスビル、工場、病院、学校などの建築物
* 新築案件が9割
* 案件金額は5億円〜20億円が中心
* 官公庁案件と民間案件の割合は1:9
* 工期は1年〜3年

■勤務地
当社での勤務となります。
管工事の施工管理として、ほぼ100%元請案件で上流工程から一貫して関われる。1級取得後は担当範囲を拡大。
建築と土木の双方を手がけ、商業施設から医療施設・公共施設・トンネル・河川改修まで案件の幅が広い。大豊建設グループの一員として安定した受注基盤のもとで経験を積める。

創業70年超・無借金経営の当社で、元請案件に打合せから一貫して関わる構造設計
創業70年超・無借金経営の当社。ほぼ100%元請で打合せ段階から一貫して関われ、マンション・庁舎・商業施設など案件規模5〜50億の実績。社宅家賃半分補助・帰省費会社負担など待遇も手厚い。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
業界経験者で、建築プロジェクトにおける構造設計の実務経験をお持ちの方を求めています。ほぼ100%元請案件で、打ち合わせ段階から一貫して業務に関わりたい方、再雇用制度を活用し長く働きたい方、年間休日127日・土日祝休みでワークライフバランスを重視したい方に適しています。

就業場所

東京都
8:30~17:30(内勤・休憩12:00~13:00)

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)/年間休日127日/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇/年次有給休暇10〜20日(半日取得可)

賃金

年2回(昨年実績:基本給の5.4ヶ月分)
年1回
あり/定年65歳・再雇用制度あり
通勤手当/家族手当(子1人につき月10,000円)/住宅手当(月20,000円※持ち家者)/作業所手当(月30,000円)/資格取得手当(取得時報奨金・受験料・交通費支給)/宿日直手当(1回につき6,400円)/別居手当/帰宅旅費(単身赴任者に月2回分支給)/役付手当(作業所主任 月70,000円・作業所次長 月75,000円・作業所長 月85,000円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当/家族手当(子1人につき月10,000円)/住宅手当(月20,000円※持ち家者)/作業所手当(月30,000円)/資格取得手当(取得時報奨金・受験料・交通費支給)/宿日直手当(1回につき6,400円)/別居手当/帰宅旅費(単身赴任者に月2回分支給)/役付手当(作業所主任 月70,000円・作業所次長 月75,000円・作業所長 月85,000円)
社会保険完備/退職金制度/借上社宅制度(社員個人が選定したマンション等を会社契約で賃貸し、家賃の半額を会社が負担※上限あり。定年まで利用可)/寮社宅(外勤者無料・内勤者は月3,000円)/確定拠出年金/住宅利子補給金(住宅ローンの一部を支給)/財形貯蓄制度/産休・育児・介護休暇制度/資格取得支援(取得時報奨金・受験料・交通費支給)/OJT/定年65歳・再雇用制度あり
社会保険完備/退職金制度/借上社宅制度(社員個人が選定したマンション等を会社契約で賃貸し、家賃の半額を会社が負担※上限あり。定年まで利用可)/寮社宅(外勤者無料・内勤者は月3,000円)/確定拠出年金/住宅利子補給金(住宅ローンの一部を支給)/財形貯蓄制度/産休・育児・介護休暇制度/資格取得支援(取得時報奨金・受験料・交通費支給)/OJT/定年65歳・再雇用制度あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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