【福岡】建築施工管理(未経験〜経験者・資格取得支援あり)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
当社にて、建築施工管理として新築建築物の現場を円滑に進めるための管理業務全般を担っていただきます。元請案件が中心のため、ご自身の裁量を発揮しながらプロジェクトを推進できる環境です。

■主な業務内容
・工程管理:工事全体のスケジュール作成・進捗管理
・品質管理:施工品質のチェック、是正指示
・安全管理:現場の安全パトロール、KY活動の推進
・原価管理:予算実績管理、コスト削減提案
・協力会社との調整、指示
・施主様との打ち合わせ、報告
・各種書類作成、写真管理 など

■案件・現場の特徴
福岡市内の新築建築案件が中心です。元請案件が多いため、企画段階から竣工まで一貫して携われる機会が多く、大きな達成感を味わえます。出張や転勤は一切なく、地域に根差して安定して働ける環境です。平均残業時間は月27時間と、ワークライフバランスも重視できる職場です。

■入社後の流れ・サポート体制
入社後はOJTによる丁寧なサポート体制が整っており、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。実務を通じて着実にスキルアップできるよう、先輩社員がしっかりと指導・育成します。資格取得支援制度も充実しており、最大30万円の補助や教材費支給など、あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。

■業務概要
当社にて、建築施工管理として新築建築物の現場を円滑に進めるための管理業務全般を担っていただきます。元請案件が中心のため、ご自身の裁量を発揮しながらプロジェクトを推進できる環境です。

■主な業務内容
・工程管理:工事全体のスケジュール作成・進捗管理
・品質管理:施工品質のチェック、是正指示
・安全管理:現場の安全パトロール、KY活動の推進
・原価管理:予算実績管理、コスト削減提案
・協力会社との調整、指示
・施主様との打ち合わせ、報告
・各種書類作成、写真管理 など

■案件・現場の特徴
福岡市内の新築建築案件が中心です。元請案件が多いため、企画段階から竣工まで一貫して携われる機会が多く、大きな達成感を味わえます。出張や転勤は一切なく、地域に根差して安定して働ける環境です。平均残業時間は月27時間と、ワークライフバランスも重視できる職場です。

■入社後の流れ・サポート体制
入社後はOJTによる丁寧なサポート体制が整っており、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。実務を通じて着実にスキルアップできるよう、先輩社員がしっかりと指導・育成します。資格取得支援制度も充実しており、最大30万円の補助や教材費支給など、あなたの成長を会社が全面的にバックアップします。
当社では、実務経験を積む中で着実にスキルアップできる環境があります。入社後のOJTや充実した資格取得支援制度(最大30万円補助、教材費支給)を活用し、施工管理技士などの国家資格取得を積極的にサポート。将来的には、現場代理人として一つのプロジェクトを統括する役割から、複数の現場を管理する統括責任者、さらには組織の中核を担う管理職へとキャリアアップを目指せます。あなたの意欲と成長を会社全体で後押しします。

福岡市内の元請案件で裁量大きく成長!手厚い資格支援で未経験からキャリアを築く建築施工管理。
当社は、福岡市内を中心に新築建築物の元請案件を多数手掛けています。これにより、企画から竣工まで一貫してプロジェクトに深く関わることができ、大きなやりがいと達成感を得られるのが最大の強みです。地域密着型で出張・転勤がなく、安定した環境で腰を据えて働けます。また、社員一人ひとりの成長を重視し、OJTや資格取得支援制度を通じて、長期的なキャリア形成を強力にサポートしています。

応募資格

建築学科卒
年齢・経験に応じて以下。無資格OK(ただし建築学科卒が必須)・資格なしでOK・経験
【歓迎】
建築学科をご卒業された方で、建築施工管理の経験をお持ちの方、または未経験から挑戦したい方を歓迎します。資格の有無は問いません。安定した環境で腰を据えて働き、キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。

就業場所

福岡県 福岡市東区
8:00~17:00
平均残業:27時間
出張なし・転勤なし

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（2回(1次web/対面→最終対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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