【東京・大阪】建築施工管理|建設全般の経験を活かせる/大阪は未経験も可・年収370〜750万

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
建築工事の施工管理を担当していただきます。塗装専門にとどまらず、新築・改修など建設全般に携わることが可能です。

■担当案件
高速道路のIC/SA外壁塗装など、インフラ案件が中心です。清水建設、竹中工務店、奥村組などの大手ゼネコンと取引があります。

■勤務地・現場
事務所は東京または大阪です。現場は東京拠点の場合は関東一円、大阪拠点の場合は近畿一円となります。出張・転勤は現場の状況により発生する場合があります。

■残業時間
月平均20時間です。繁忙期には月2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は割増支給されます。

■給与・手当
年収は370万円〜750万円、月給は230,000円〜470,000円です。昇給があり、昨年度の賞与実績は4ヶ月分です。
資格手当(1級建築施工管理技士 30,000円/月)、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当(休日出勤は割増支給)が支給されます。

■その他
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上が対象)、資格取得支援制度があります。屋内は禁煙です。

■業務概要
建築工事の施工管理を担当していただきます。塗装専門にとどまらず、新築・改修など建設全般に携わることが可能です。

■担当案件
高速道路のIC/SA外壁塗装など、インフラ案件が中心です。清水建設、竹中工務店、奥村組などの大手ゼネコンと取引があります。

■勤務地・現場
事務所は東京または大阪です。現場は東京拠点の場合は関東一円、大阪拠点の場合は近畿一円となります。出張・転勤は現場の状況により発生する場合があります。

■残業時間
月平均20時間です。繁忙期には月2回程度の休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は割増支給されます。

■給与・手当
年収は370万円〜750万円、月給は230,000円〜470,000円です。昇給があり、昨年度の賞与実績は4ヶ月分です。
資格手当(1級建築施工管理技士 30,000円/月)、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当(休日出勤は割増支給)が支給されます。

■その他
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上が対象)、資格取得支援制度があります。屋内は禁煙です。
未経験でも既存社員による約3年間のOJT教育体制で育成。資格取得支援もあり、建築施工管理技士の取得を目指せる。

創業明治3年(1870年)の老舗企業で建築施工管理。インフラ案件中心、残業月20h程度。東京は経験者、大阪は未経験も歓迎。
創業明治3年(1870年)の老舗総合仕上げ工事業者。建築塗装・橋梁塗装・防水・建築・内装工事を手掛け、清水建設・竹中工務店・奥村組など大手ゼネコンと取引。高速道路のIC/SA外壁塗装などインフラ案件が中心で長時間残業が構造的に抑制されている。設立1970年・資本金8,000万円・従業員107名(施工53名)。

応募資格

建設全般の施工管理経験(東京は経験者/大阪は未経験も可)。塗装専門にとどまらず新築・改修の経験を歓迎。
東京=建設全般の経験者。大阪=未経験も可。部長・所長系は受入なし。コミュニケーション力のあるタフな方を歓迎。
【歓迎】
東京勤務希望者は、建設全般の施工管理経験をお持ちの方(ゼネコン出身者など歓迎)が必須です。大阪勤務希望者は、未経験の方も応募可能です(塗装・建設に関心のある方を歓迎します)。部長・所長クラスの経験者は対象外です。コミュニケーション力があり、タフな方を歓迎します。

就業場所

東京都
8:00~17:00(休憩60分+適宜休憩)
月平均20時間
事務所は東京・大阪。現場は関東一円(東京拠点)/近畿一円(大阪拠点)。出張・転勤は現場の状況により有無あり。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇
土日祝休み・週休2日制。夏期休暇4日、年末年始7日。年間休日125日(媒体により120〜125日)。※繁忙期は月2回程度の休日出勤が発生しう(割増支給)

賃金

昨年度実績4ヶ月分
あり
あり(勤続3年以上が対象)
資格手当(1級建築施工管理技士 30,000円/月)、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当(休日出勤は割増支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
資格手当(1級建築施工管理技士 30,000円/月)、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当(休日出勤は割増支給)
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援、転勤なし(役員・幹部候補を除く)、屋内禁煙。
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援、転勤なし(役員・幹部候補を除く)、屋内禁煙。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（東京=1次面接(支店長・対面)→ 最終面接(役員リモート+人事宮田様)/大阪=1次面接(役員+宮田様・対面)→ 最終面接(対面)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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