
オフィスワーク / 東京都
オープンポジション【顔認証IDプラットフォーム“FreeiD”の事業推進】年収500万円〜1,300万円|年間休日120日|プライム上場グループ|自治体・大手デベロッパー・ゼネコン
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜1300万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事このポジションが担うミッション
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 500万円〜1300万円
この仕事について
このポジションが担うミッション
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■このポジションが担うミッション
DXYZ株式会社が展開する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、鍵やICカードを使わずに
"顔だけ"でマンション・オフィス・商業施設への入退館・決済・各種サービス利用を可能にする技術です。
あなたには、この技術を実際の「暮らす・働く・遊ぶ」現場に社会実装していく最前線を担っていただきます。
単なる製品導入で終わらせず、自治体・デベロッパー・ゼネコン・管理会社といった複数の
ステークホルダーを巻き込みながら、"顔だけで暮らせる街"というビジョンを形にしていく仕事です。
■配属先の選択肢(ご経験・志向に応じて配属先を決定します)
以下5つの領域から、あなたの経験・志向に最も合うポジションへ配属します。
応募時点で1つに絞る必要はありません。
・戦略ソリューション営業
ターゲット企業への新規開拓、意思決定者へのアプローチ、仮説提案、
クロージングまでを一気通貫で担当。営業プロセスの標準化やKPI設計・改善にも関与。
・街づくり事業推進BizDev
「顔だけで暮らせる街づくり」実現のため、課題整理・戦略立案・案件化・要件定義・社内外調整・実装定着
までを推進。自治体、ゼネコン、不動産会社、ITパートナーとの連携含む。
・マンション・オフィス事業推進BizDev/PdM
マンション・オフィス市場での事業企画、戦略立案、アライアンス構築、プロダクトマネジメントへの参画、新築・既築市場でのシェア拡大。
・カスタマーサクセス/カスタマーサポート
導入企業・エンドユーザーへの導入支援、運用設計、オンボーディング、
満足度向上、改善提案を一気通貫で担当。
・アカウントマネジメントディレクター
エンタープライズ顧客へのアカウント戦略立案、LTV最大化設計、アップセル・クロスセル体系化、
継続率向上施策の標準化を担う上位ポジション。
※法人営業・新規開拓経験を持つ方は戦略ソリューション営業、事業開発・企画経験を持つ方はBizDev系、
CS・導入支援経験を持つ方はCS・アカウントマネジメント系との親和性が高い傾向にあります。
■「誰に・何を・どうする」仕事の中身
「誰に」:マンションデベロッパー、オフィスビルオーナー、管理会社、自治体、パートナー企業の意思決定者。
「何を」:顔認証で入退館・決済・各種サービス利用ができる「FreeiD」というプラットフォームを。
「どう」:初回提案から導入設計、運用定着、継続利用・拡張提案までを、
社内の営業・開発・CSと連携しながら進めます。単発の営業活動ではなく、
導入後の街全体・建物全体への展開まで見据えた中長期の顧客関係構築が求められます。
■入社後の成長ステップ(1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち)
・1ヶ月目
FreeiDのプロダクト理解、既存契約先の商流・提案資料のインプット、
先輩社員への同行を中心に業務理解を深めます。
・3ヶ月目
既存案件のフォローや小規模案件の提案を単独で担当し始め、
社内の開発・CS部門との連携方法を習得します。
・独り立ち(目安6ヶ月〜)
新規開拓や大型アカウントのリード、または担当領域の戦略立案を主体的に推進できる状態を目指します。
■一緒に働くチーム・組織体制
営業・BizDev・CS・エンジニアの各機能が近い距離で連携しており、
部門を越えた意思決定のスピードが速いことが特徴です
■扱う商材・顧客規模
自治体、大手デベロッパー、ゼネコン、管理会社等、法人・団体向けの大型契約が中心です。
プライム上場グループである当社との連携により、大手企業との商談機会にも恵まれています。
FreeiDは、マンションの入退館、オフィスの入退室、決済など、これまでカードや鍵で行っていた
本人確認を"顔だけ"で完結させる技術です。現在は自治体、デベロッパー、管理会社、ゼネコン、
パートナー企業を巻き込みながら、単体の建物への導入から「街全体」への展開フェーズへと
事業を広げています。競合が少ない黎明期の市場であり、営業・事業開発・CS・プロダクトの各機能が
事業成長に直結する規模感で動いています。関連会社である当社は東証プライム上場企業で
あり、その事業基盤・信用力を活かした大型案件への参画機会があることも、この事業ならではの強みです。
✔︎ 「営業として頑張っても評価されない」を終わらせる仕事
既存の営業組織で成果を出しても、商材のライフサイクルが短く、顧客との関係が単発で
終わってしまうことに物足りなさを感じていませんか。FreeiDは"街のインフラ"として長期的に
使われ続けるプロダクトです。導入後も自治体・デベロッパーとの関係が継続し、
あなたの提案がそのまま街づくりの一部として形になっていきます。単発の受注では得られない、
事業を育てる手応えを実感できます。
✔︎ プライム上場グループの安定基盤×立ち上げ期の裁量
DXYZは東証プライム上場「当社」のグループ会社です。大手グループならではの
信用力・商談機会を持ちながら、従業員28名というコンパクトな組織のため、営業プロセスの標準化や
KPI設計そのものにも関与できます。安定と裁量の両方を求める方に適した環境です。
✔︎ 複数のキャリアパスから選べるオープンポジション
戦略ソリューション営業、街づくり事業推進BizDev、マンション・オフィス事業推進BizDev/PdM、
カスタマーサクセス、アカウントマネジメントディレクターの5領域から、これまでのご経験に応じて
配属先を検討します。1つの職種に縛られず、自身の適性を活かせるポジションを相談しながら決められます。
✔︎ "顔だけで暮らせる街"という社会実装の最前線に立てる
顔認証技術は今、鍵の代替という段階を超え、自治体・デベロッパー・ゼネコンを巻き込んだ
都市インフラそのものへと進化しています。マンション、オフィス、商業施設という生活動線そのものを… - 応募資格
- 【必須条件】(いずれかひとつ)
法人営業、新規開拓営業、ソリューション営業の経験
事業開発、営業企画、プロジェクト推進の経験
カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、導入支援の経験
複数のステークホルダーを巻き込みながら課題解決や運用設計を推進した経験
【歓迎条件】
IT、SaaS、不動産、建設、都市DX、社会インフラ領域に関連する知見・経験
【歓迎】
法人営業・事業開発・カスタマーサクセスいずれかの実務経験をお持ちで、単発の商談で終わらせず顧客との関係を継続的に育てていくことに前向きな方は、選考が進みやすい傾向にあります。また、自治体や大手企業など複数の関係者と粘り強く調整しながら物事を前進させた経験がある方は、この求人が求める働き方と親和性が高いです。業界経験は問いませんが、「新しい社会インフラを自分たちの手で作る」ことに面白さを感じられるかどうかが重要な観点になります。 - 就業場所
- 東京都 新宿区
配属の決まり方:面接を通じて、ご経験・志向をヒアリングのうえ配属先を決定
勤務時間:9:30〜18:30(所定労働時間8時間0分、休憩60分)
残業:有(固定残業代45時間分を基本給に含む。超過分は追加支給)
リモートワーク:原則出社ですが、ご家庭の事情や悪天候時など状況に応じてリモートワーク対応も可能です。フルリモート前提の職種ではない点にご留意ください。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
入社から半年間使用できる「特別休暇(3日間)」制度あり
年間有休取得日数10日〜20日(入社半年後に10日付与)。完全週休2日制(土日祝)で、
メリハリをつけて働ける環境です。 - 賃金
- 年収550万円 / 28歳(戦略ソリューション営業・入社1年目)
年収780万円 / 32歳(BizDev・入社3年目、案件化〜実装まで主導)
年収1,150万円 / 38歳(アカウントマネジメントディレクター・入社5年目)
・月給:54万円〜108万円
・基本給にみなし深夜残業手当45時間分含む(141,019円〜)※超過分は別途全額支給
・昇給・昇格チャンス:年1回(※クオーターごとの達成回数に応じた昇格制度あり)
・通勤手当:全額支給(上限月5万円)
■賞与
業績賞与 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格手当・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・持株会制度・社宅・寮・健康診断・社員割引制度・家族手当・役職手当
時短勤務/結婚出産祝い金/託児所/育児手当/入学祝い金/子ども配偶者手当/食堂カフェ/旅行手当/リモートOK/副業OK/スポーツ施設割引/仮眠室/自転車通勤手当/朝食無料/ランチ飲み会補助/iPhone・PC貸与/ベビーシッター割引支援制度
東証プライム上場グループとしての充実した福利厚生(育児支援・定期健康診断・各種手当)を完備。全社での生産性向上を目的とし、最新のPCおよびiPhoneを貸与します。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(面接3回程度))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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