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製造エンジニア / 愛知県

【愛知県】画認システム開発のプロジェクトリーダー候補

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事5名~8名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

5名~8名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・5名~8名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う
・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一~複数機能の開発を担当
・機能開発だけでなく、実機を用いた動画、画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う
・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う

■主なツール
Visual Studio/Jenkins/JIRA/Confluence/Microsoft Teams/ZOOM

<部署>
キャリアアドバンス部

ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。
管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバーと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。

<身に付くスキル>
・画像処理/認識に関する知識・経験
・チームマネジメントスキル
・業務計画立案、クライアントとの折衝

<築けるキャリア>
・ADAS向けシステムエンジニア
・受託業務システムエンジニア
・当該部門におけるチームリーダー、係長

【休日・休暇】
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇

【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組a合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)

【試用期間】
試用期間3ヶ月/同条件
応募資格
学歴:専門学校卒以上
業界経験:ソフトウェア開発の経験
英語力:不問
資格:不問

<必要スキル・経験>
■開発スキル(上から優先順)
・C言語/C++/Python(何れか、1年以上の業務経験)
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニング技術を利用したシステムの開発経験(2年以上の業務経験、または相当する経験)
就業場所
愛知県
フルリモートでの勤務可能です。
※応相談。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日122日
賃金
[想定年収]500万円~800万円
<報酬(給与など)>
[月給]28万円~
[想定年収]500万円~800万円

※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件は同じです)

<待遇>
【手当】
・交通費(上限5万円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収500万円〜800万円を12で除した理論値(416,667円〜666,667円)を記載しています。
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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