
ITエンジニア / 東京都
【東京都/PL】車載ブレーキ制御ソフトウェア開発エンジニア(通信機能担当)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事車載ブレーキ制御ソフトウェアの通信機能開発業務を担当いただきます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
車載ブレーキ制御ソフトウェアの通信機能開発業務を担当いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- —
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 車載ブレーキ制御ソフトウェアの通信機能開発業務を担当いただきます。
主な業務内容は以下の通りです:
■リーダー業務
・5~10名程度のチームメンバーを配下に、プロジェクト進捗の管理
・プロジェクトの推進及び、要員、品質、課題、リスク管理を担当
・顧客折衝
・メンバー育成、チームビルディング
■開発内容
・要件定義~評価(請負契約)
■主なツール
OS:Windows
言語:C言語
ツール:CANoeなど
その他:AUTOSAR CP(DaVinci)
自動車の安全技術に対するニーズが高まる中、同社では車載ブレーキECUの開発プロジェクトに関する受注が拡大しています。これに伴い、関東エリア(品川開発センター)に新たな開発チームを立ち上げることとなりました。
今後は、愛知と関東の2拠点体制での開発を予定しており、関東拠点の立ち上げメンバーとして、プロジェクトリーダーおよび開発メンバーを募集しています。
■身に付けられるスキル
・要件定義を含む上流設計の知識、経験
・ブレーキの知識、経験
・通信機能の知識、経験
・AUTOSARの知識、経験
・マネジメントスキル
■築けるキャリア
・将来的に技術スペシャリストとして、車載制御分野のエキスパートを目指す
・将来的に係長・課長として、事業方針の策定やチーム運営に携わる
・新拠点の立ち上げメンバーとして、組織づくりや文化形成に貢献する
<部署>
第1ソフトウェア技術部 第2開発
フルフレックス制(コアタイムなし)導入
【休日・休暇】
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
子の看護休暇
【福利厚生】
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
ベネフィットステーション
※映画、ジム、水族館などが割引
関東ITソフトウェア健康保険組a合
※旅行補助金、スポーツクラブの割引あり
慶弔見舞金
定期健康診断
社員持株会
時短勤務★取得実績あり
退職金(企業型確定拠出年金)
【試用期間】
試用期間3ヶ月/同条件 - 応募資格
- 学歴:専門学校卒以上
業界経験:ソフトウェア開発の経験※自動車に関する業務知識は問いません
英語力:不問
資格:不問
<必要スキル・経験>
■C言語での開発経験3年以上
■車載業界での組み込み開発経験2年以上
■プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験2年以上
<歓迎するスキル・経験>
車載組込みソフトウェア開発の経験
通信機能に関する知識(CAN)
ダイアグ機能に関する知
<求める人物像>
自発的に行動できる方
チームワークを重視し、協調性のある方
技術的な探究心があり、課題解決に積極的な方 - 就業場所
- 東京都
顧客先(東京都23区内)
リモートと出社の割合は1:1です。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日122日 - 賃金
- [想定年収]500万円~800万円
<報酬(給与など)>
[月給]28万円~
[想定年収]500万円~800万円
※試用期間3ヶ月(試用期間中の条件は同じです)
<待遇>
【手当】
・交通費(上限5万円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収500万円〜800万円を12で除した理論値(416,667円〜666,667円)を記載しています。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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