【専任技術者】前田建設工業Gの建築・設備工事管理/年休124日・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

■大阪支店の専任技術者として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・営業が受注後、工程表、総合仮設計画、足場計画等の施工計画業務、現場支援を行なっていただきます。
・営業サポート業務
・工事費の見積り業務
・案件詳細:集合住宅、オフィス・商業施設 等

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【前田建設工業グループの安定基盤】
当社は前田建設工業グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務に取り組めます。都市再開発やリノベーション需要の増加に伴い、今後も安定した事業基盤が見込まれます。

【多様な建築工事経験と裁量】
オフィスや工場などの新築・改修工事において、元請けとして裁量を持って施工管理業務を担当します。新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など、多様な案件に携わり、施工管理技士としてのスキルを存分に発揮できます。

【ワークライフバランスを重視した環境】
完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日124日と、プライベートと両立しやすい環境です。残業手当や各種社会保険、退職金・寮社宅制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働けます。

応募資格

■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかの資格保有者
【歓迎】
歓迎条件:建築施工管理のご経験

就業場所

大阪府 大阪市中央区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇
■完全週休二日制
■年末年始休暇6日
■年間有給休暇14日~

賃金

【給与補足】
■昇給有無:有
■残業手当:有

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・健康診断・資格取得制度・資格手当・家族手当・役職手当・持株会制度・住宅手当
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■定年:60歳

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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