【未経験大歓迎・第二新卒OK】航空宇宙エンジニア/完全週休二日制/フルフレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
航空機・防衛機・宇宙機器を中心に、鉄道車両や自動車など、さまざまなモビリティ分野の設計・生産技術業務をお任せします。
三菱重工業、川崎重工業、エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど、大手メーカーのプロジェクトに携わる機会も多数あります。
お客さまからいただいた仕様やニーズをもとに、「どのような製品にするか」「どのようにつくるか」を考え、設計・解析・試験から製造工程の計画・改善まで、幅広い業務を通じてモノづくりを支える仕事です。
航空機・宇宙機器などの構造・装備・電装に関する設計をはじめ、生産設備や治工具の設計、強度解析・シミュレーション、開発試験・計測など、幅広い技術領域に携わります。
また、設計図や製品仕様をもとに、品質・安全性・コスト・作業効率などを考慮しながら、製造工程や組立方法、作業手順を検討。設計部門や製造現場と連携し、必要な設備・治具・工具の計画、技術的な課題への対応、工程改善などにも取り組みます。
入社後は、研修や先輩社員による OJTを通じて、航空宇宙分野やモノづくりに関する基礎知識・技術を身につけていきます。
一人ひとりの希望や適性に応じてさまざまなプロジェクトに携わりながら、経験を積み、設計・解析・試験から製造工程の検討まで、幅広い技術領域で活躍できるエンジニアを目指せます。

■業務内容
○航空宇宙(民間・防衛・宇宙)分野およびモビリティ(新幹線・リニア・自動車)分野の設計・生産技術業務
・本機設計(構造・装備・電装)
・生産設備、治工具の設計
・ソフトウェア設計
・強度解析、シミュレーション
・開発試験、計測技術
・設計プロジェクトサポート
・製造工程の計画、検討、設計
・作業手順書、製造関連資料の作成
・製造に必要な設備、治具、工具などの計画や検討
・生産スケジュールや製造計画に関する調整
・製造機体に関する技術的な検討や対応
・設計部門と連携した製造性の検証、改善提案
・マニュアルなどの文書作成、データ整理やデータ解析

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

〇入社~約1ヶ月:基礎・専門研修
・航空宇宙分野の基礎知識
・業務で必要となる専門知識
・3D CADソフト「CATIA」の研修
・これまでの経験・スキルに応じた個別研修
※個人のスキルに応じて、研修内容や期間は変わります。

〇プロジェクト配属
経験・希望・適性を考慮し、プロジェクトへ配属。先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務をスタートします。
実務を通じて専門性を高めながら、将来的にはより高度な設計・生産技術業務や、プロジェクトをリードするポジションへのステップアップも目指せます。

応募資格

理系素養のある方
未経験・第二新卒 OK
【歓迎】
【歓迎】
機械設計、生産技術、製造などの経験がある方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
・プロジェクト先へは車通勤可
・転勤:当面なし
※原則として転勤はなく、配属された勤務地にて長期的にご活躍いただくことを想定
しています。

※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

・フレックスタイム制(フルフレックス:コアタイム・フレキシブルタイム無し)
・標準勤務時間: 8:00~17:00(休憩60分)
・1日の標準労働時間: 8時間
・※配属先により異なります。
・残業時間 社員平均残業時間:月 20時間

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・フレックス休暇
・完全週休二日制(土・日)、祝日休み(一部除く)
・有給休暇(入社 6ヶ月後10日付与)
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり

賃金

■試用期間:6ヶ月
※試用期間中は、昇給・賞与・家族手当・退職金は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/過去実績: 4.0ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・家族手当・退職金制度
・時間外手当:全額支給
・職能手当
・出張手当
・慶弔見舞金制度
・U・Iターン支援制度(中途採用者引越し補助制度)
・時短勤務制度
・各種研修制度
・リゾートトラスト施設利用制度:入社後、会員制リゾート施設を利用可能
・社内イベント多数:ピザパーティー、 BBQ、スポーツ大会、忘年会など
・中日ドラゴンズスポンサー特典:野球試合観戦チケット無料(抽選)
・ナカジマレーシングスポンサー特典:レース観戦チケット無料(抽選)
・通勤手当:上限 40,000円/月
・役職手当
・家族手当:扶養家族 1人目/10,000円 2人目~/1,500円
・退職金制度:入社 3年後より適用
・定年 希望に応じて60歳~65歳の間で定年年齢を選択可能

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接( web)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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