【建築施工管理】仙台◆元請け/新築・改修/前田建設G/年間休日124日/年収600万~

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
当社は、改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っております。

建築部門では元請けとしての立場で建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行っていただく予定です。

【施工実績】
大手ゼネコングループ企業として総合的な施工を行います。物件実績は、マンションからオフィス、ホテルまで多種多様です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■月平均残業30時間程度:繁忙期でも45時間を超えることはなく、プライベートも充実させやすい環境です。現場終了後には代休や有給休暇を取得し、リフレッシュして次の現場を担当できます。

■年間休日124日:土日祝休みを基本とし、休日出勤が発生した場合も振替休日を確実に取得できるよう調整しています。

■原則転勤なし:原則として転勤はありません。地域に根差して長く働きたい方に最適な環境です。

【安定した経営基盤とキャリアパス】
■前田建設グループの安定性:大手グループ企業として、グループ内外からの安定した受注を確保し、創業以来40年黒字経営を継続しています。安心して長く働ける基盤があります。

■明確なキャリアパス:年1回の人事委員会で昇進昇格を検討し、実力に応じて3~4年で昇格するケースも多く、早期のキャリアアップが可能です。中途入社者も多く、実力が正当に評価される環境です。

応募資格

■必須条件:以下、いずれかのご経験/新築、改修工事問わず
・RC、S造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
・内装施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働有無:有
■残業時間:月平均30時間程度
■作業所は8時~17時勤務が主となります。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・介護休暇
■完全週休2日制
■年間有給休暇:14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■年末年始休暇:6日
■例年、土日祝日含め年末年始・GW・夏季休暇は有給奨励日含み9連休となります。
■産休・育休取得・復職実績あり
■休日出勤が発生したとしても、派遣社員の方にも協力をいただき、振替休日を取得いただけるよう現場で調整しています。

賃金

【給与補足】
■経験・スキルを考慮して金額を決定します。
■残業代は全額支給します(管理職は管理職手当支給)。
■賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給は固定手当を含めた表記です。

【昇給】
■昇給有無:有

【試用期間】
■なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・役職手当・健康診断・資格手当
■厚生年金基金
■確定拠出年金
■株式給付制度
■通勤手当:全額支給
■家族手当:子1人につき月6,000円
■住宅手当:月5,000円~45,000円
■社宅・寮:社宅あり
■退職金制度:2年以上勤務で退職金支給対象
■定年:60歳(継続雇用制度あり)
■育休取得実績:有
■資格取得支援:資格取得一時金を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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