【インサイドセールス】 面接1回|業界未経験歓迎|急募案件月給30万円~スタート+インセンティブあり|完全週休2日制〈土日祝休み〉

仕事内容と労働条件

仕事内容

\未経験からスタートできる!/
チーム運営・管理ポジション

まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート!
業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。

営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎

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1 メンバーのサポート・育成
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\ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート! /

■ オペレーターのシフト管理
■ 「今日もお疲れさま!」などの日々の声かけ・業務フォロー
■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー
■ 困りごとや相談への対応
■ コミュニケーションを活かしたチームづくり

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2 チームの目標管理・改善
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\ チームみんなで成果を伸ばしていきます! /

■ アポイント数や電話のつながりやすさの確認
■ 「どうすればもっと話を聞いてもらえるか?」の改善サポート
■ 成果が出ているメンバーのトーク事例をチームへ共有
■ マニュアル・トークスクリプトの調整
■ 日々の数値をもとにした改善策の検討

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3 営業チームとの連携・採用サポート
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\ オペレーターだけでなく、営業チームとも連携! /

■ 営業につながりやすいアポイント内容の情報共有
■ 新しく入社するオペレーターの面接同席
■ 採用や入社後の立ち上がりサポート

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未経験でも安心してスタートできます!
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いきなりすべての管理業務をお任せすることはありません。

まずは現場の業務を覚えるところからスタートし、

オペレーター業務
▼
メンバーのサポート・育成
▼
数値管理・チーム運営

と、段階を踏んでステップアップしていただきます!

当社は、太陽光発電・蓄電池・オール電化などのエネルギー・住宅設備機器の販売・施工・保守を中心に事業を展開する総合住設備企業です。
本ポジションは、新規立ち上げ部署におけるインサイドセールス(コールセンター)のSV候補(マネジメント候補)としての採用となります。
具体的には、オペレーターの業務フォローやシフト管理、アポイント数・架電データの数値分析と改善提案、マニュアル・スクリプトの調整、営業チームとの連携、さらには面接同席や立ち上がりサポートなど、コールセンター運営から採用・組織づくりまで幅広いスキルを身につけることができます。

本ポジションは、コールセンターのチーム運営やメンバー育成を担うSV候補の募集です。

SV経験は必須ではなく、営業・販売・接客などで培ったコミュニケーション力や、後輩指導・店舗運営の経験を活かしてチャレンジできます。

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この求人の魅力
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SV未経験からマネジメントへ挑戦可能
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営業や接客の経験を活かしながら、次のキャリアとしてチームマネジメントに挑戦できる環境です。
「これまで個人で数字を追ってきたけれど、今後は人を育てる側にも回りたい」という方にもおすすめです。

◇ 月給30万円~37万円+インセンティブ

想定年収は450万円~555万円程度。
これまでの経験やスキルを考慮して給与が決定されるため、キャリアチェンジでも収入面を大きく落とさず挑戦できます。

営業経験で培った“数字を見る力”も活かせる
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メンバーへの声かけや育成だけでなく、アポイント数や電話のつながりやすさなどの数値を確認し、チーム全体で成果を伸ばすための改善にも携わります。

「どうすればもっと成果が出るか?」を考え、上手くいったトークを共有したり、マニュアルを調整したりと、営業経験を活かせる場面も多いポジションです。

採用・組織づくりにも関われる
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営業チームとの情報共有や、新しく入社するオペレーターの面接同席など、チーム運営以外の業務にも携われます。
単なるコールセンター管理ではなく、将来的には採用や組織づくりまで幅広い経験を積める環境です。

土日祝休み・四ツ橋駅直結
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勤務時間は9:00~18:00、完全週休2日制の土日祝休みです。
勤務地は当社WEST本社で、Osaka Metro「四ツ橋駅」直結。
「心斎橋駅」「本町駅」からも徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。

\こんな方におすすめ!/
・営業経験を活かしてマネジメント職へ進みたい方
・店長、副店長などメンバー管理の経験がある方
・数字を追いながらチームで成果を出すことが好きな方
・後輩育成や周囲のサポートが得意な方
・SV未経験からキャリアアップしたい方

応募資格

※いずれか1つでも該当すればOK
※経験に応じて適宜ご相談は可能

・営業経験がある方(人材紹介、人材派遣、無形・有形営業など/法人・個人不問)
・店舗・接客・販売でのマネジメント経験がある方(携帯ショップ店長・副店長、アパレル店長、ホテルのシフト管理など)
・コールセンターでの発信(アウトバウンド)経験がある方(SV未経験歓迎!)
【歓迎】
▼歓迎
・人材業界での求職者対応・派遣スタッフのフォロー経験
・チームや店舗で目標数値(KPI)を追いかけた経験
・新電力・通信・インフラ系商材の取り扱い経験

就業場所

大阪府 大阪市西区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇

賃金

【モデル年収】
入社1年目/27歳/550万円
入社2年目/32歳/マネージャー/820万円
■賞与年3回(8月・12月+決算賞与4月※業績による)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
◼︎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◼︎交通費支給(通勤費):上限3万円/月
■社員総会
■社員旅行
└グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど
■忘年会
■社内イベント(業務は休みで社内交流の時間)
└社員総会、運動会、社員旅行、BBQ、忘年会など
■スポーツ支援
└社員アスリート・駅伝チーム
■結婚・お祝い金制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→対面面接(1回)→内定 ※応募から内定まで最短1週間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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