【高島平】ドライブレコーダーなどの自動車計装機器の提案営業/月給28万円~/賞与年3回/残業少なめ

仕事内容と労働条件

仕事内容

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第二新卒歓迎!課題解決型のコンサル営業
既存顧客中心!ノルマとは無縁!残業少なめ
業界で高いシェアを誇る安定性!賞与年3回
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<業務内容>
自動車機器(カーナビ・ドラレコ・デジタコなど)の提案営業
・お客様先への訪問
・機器に関するお困りごとや要望のヒアリング
・機器の取り扱いについてのサポート
・メーカー側への商品の企画提案
・取付に関するスケジュール調整

【具体的には】
タクシー・バス・トラック等を使用する
タクシー会社・物流業界のお客様向けに
デジタル・タコグラフ、カーナビ、ETC装置
といった機器の取付・改修を提案。

「安全運転を強化したい」というご要望に対し
「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等
1社1社カスタマイズで提案をします

*お客様は既存顧客中心。
一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ
お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。

*担当する顧客は一人当たり20~30社ほど。
飛び込み営業やノルマもありません。

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「売上」よりも「価値」を提供。
顧客満足が私たちの本当の成果。
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営業効率のために
お客様と話す時間を短縮したり
目標達成のために強引な売込みをしたり。

そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。

「今月は目標まであといくら」
というプレッシャーとは無縁。
一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。

「なかなか燃費が向上しなくてさ
良いサービスとかないかな?」

他社製品も含めてお客様にとって良いものは何か。
困り事を解決するために
ソフトウェア開発会社に掛け合って
新商品を考えたことだってあります。

目先の利益を追うのではなく
お客様にとって役に立つものを届ける。

時間をかけて信頼関係を作り
「次は君にお願いするよ。」
自分を信頼してご発注を頂ける。

そんな本質的なお仕事ができますよ!

<業界未経験の先輩も活躍中!>
自動車機器というニッチな商品を扱う当社。
そのため、知識ゼロで入社した...という人も少なくありません。
まずは先輩と一緒にお客様先を回りながら、
少しずつ商品知識も身に付けていきましょう。

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社員インタビュー
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<入社4年目/30代男性営業>
私は全くの未経験から入社しました。
商品についても入社してから触れたので、
最初は説明を聞いても暗号のように聞こえていました。(笑)

でも安心してください。
お客様ごとに商品がカスタマイズされているがゆえに、
知識をつけるのに時間がかかる、ということはみんな重々承知しています。
なので焦らず自分のペースで覚えていけば大丈夫です。

私もまだまだ勉強中ですが、
学んだ知識でお客様のお困りごとを解決したり、
要望をカタチにできたときはやっぱりうれしいですね。

<入社5年/30代男性/営業>
入社後は、製品についての研修を受けながら、
先輩が担当しているお客様のもとへ
一緒に訪問を、先輩がどんな提案をしているのかを、
実際に見学しながら学びます。

経験を積んだ段階で、お客様を引継ぎ
ひとり立ちをしていくという流れです。
基本的に既存のお客様の担当がほとんどなので
信頼関係も築きやすいですよ!

応募資格

*業界・職種未経験歓迎
*経験不問、資格不問
*第二新卒歓迎!
*90%以上が中途入社!
飲食店、コールセンター、公務員、販売、接客業
不動産、人材営業、コンサルタント、事務など前職は多岐に渡ります。
*要普通免許
*高卒以上
*20代・30代・40代活躍中

〈こんな方にピッタリ〉
・お客様に寄り添った提案がしたい方歓迎
・営業の実務経験のある方優遇(業界不問)
・安定企業でじっくり成長したい方
・自動車・メカニックが好きな方
・こつこつと物事に取り組める方
・気になったことはトコトン調べたい方

《じっくりと、時間をかけて関係性を築く》
自動車計装機器は一度取り付けると、
しばらく買い替えることがありません。
ですがその間も、お客様のお困りごとを
お聞きしたり、定期的に連絡を取りながら、
関係性を築いていくことで次の買い替えの
際だけでなく、新しい提案のチャンスにもつながります。

1人のお客様にじっくり向き合って、
「ありがとう、助かったよ。」
「また、お願いね。」
と言ってもらえるのが、
このポジションの楽しさです。

就業場所

東京都 板橋区
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:50~17:50
*実働8時間
*残業少なめ

就業時間・休憩

08:50〜17:50

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日111日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日

*年間休日111日
*有給休暇10日

【その他休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

賃金

650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
【給与補足】
月給 28万425円 〜
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万7500円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万2925円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
<手当>
・資格手当
【昇給】
有
【賞与】
年2回
特別賞与 *業績による
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮
【福利厚生】
*賞与年3回
*昇給有
*交通費全額支給
*社宅(ワンルーム)
*バイク・自転車通勤OK
*産休育休制度
*退職金制度
*保養施設/越後湯沢、山中湖
*家族手当
*資格手当有

試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
本採用と同じ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1回) ※履歴書(写真貼付)ご持参下さい。 ◎内定 ※面接日時・勤務開始日については、お気軽にご相談下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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