※フレックス※【デジタルマーケティング担当】東証スタンダード上場「不動産×テクノロジー」/SNS・SEM広告の戦略立案から運用まで/想定年収597万円〜810万円/年間休日124日

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
土日休み
学歴不問
寮・社宅あり

給与: 年収 597万円〜810万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に、デジタル資産管理プラットフォーム『当社』をはじめとしたサービス
時間05:00〜22:00
給与年収 597万円〜810万円

この仕事について

テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に、デジタル資産管理プラットフォーム『当社』をはじめとしたサービスを展開しています。事業成長を支えるマーケティング体制の強化に向けて、デジタルマーケティング担当を増員

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 597万円〜810万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に、デジタル資産管理プラットフォーム『当社』をはじめとしたサービスを展開しています。事業成長を支えるマーケティング体制の強化に向けて、デジタルマーケティング担当を増員募集します。

【仕事内容】
当社のデジタルマーケターとして、新規広告媒体の企画、運用、検証など幅広い業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。

・SNS広告(Meta広告等)、SEM広告を中心とした広告戦略の立案、実行、運用管理
・広告クリエイティブの企画、制作、ディレクション
・広告効果最大化に向けた施策の実行・新規広告媒体の企画、運用、検証
・顧客エンゲージメントの強化(顧客との継続的なコミュニケーション戦略の立案と実行)
・メールマガジンやニュースレターの企画、コンテンツ作成、配信、効果測定
・データ分析とレポーティング
・各種マーケティング施策のパフォーマンス測定と分析

【部署のミッション】
当社のブランド価値を最大化し、データに基づいた戦略的なマーケティング活動を通じて、事業目標の達成に貢献すること。単なるリード獲得に留まらず、顧客との長期的な関係構築の基盤を築き、事業全体の成長を牽引するエンジンとなることを目指しています。

2006年設立、東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード1435)。「不動産×テクノロジー」を掛け合わせ、AI・IoTの最新技術を活用したPMプラットフォーム事業(オーナー向け不動産管理プラットフォーム)を中心に、不動産事業者向けDXコンサルティングも展開しています。

■特徴的な取り組み
・不動産管理アプリを自社導入し、オーナーとのやり取りや収益をプラットフォーム上で一元管理するなど、業界のDX化を推進
・当社グループの研究開発部門「rh labo」では、生成AIによるゴミ事象検知システムなど先端技術の実用化にも取り組む
・日経「プラチナ企業100」に選定

◇東証スタンダード市場上場(証券コード1435)の「不動産×テクノロジー」企業
AI・IoTの最新技術を活用したPMプラットフォーム事業を中心に、不動産事業者向けDXコンサルティングも展開しています。

◇広告戦略の立案から運用・検証まで一気通貫で担当
SNS広告・SEM広告の戦略立案から、クリエイティブのディレクション、新規媒体の開拓、効果測定まで幅広く裁量を持って取り組めます。

◇リード獲得に留まらないマーケティング
MA/CRMを活用した顧客エンゲージメント強化など、顧客との長期的な関係構築の基盤づくりに携われます。

◇働きやすい環境
コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制、年間休日124日、月平均残業11.4時間(2025年実績)。銀座GINZA SIX 9Fのオフィスで20〜30代の若手社員が多数活躍しています。
応募資格: ●何らかのデジタルマーケティング実務経験(toB・toC不問)
【歓迎】
◎MA/CRMツールの設計・運用実務経験(1年以上)
◎リードスコアリング/ナーチャリングシナリオの設計経験
◎事業KPIの改善実績を定量的に説明できる分析・言語化力(商談化率・成約率・LTV等)

・変化を恐れず、新しい知識や手法を積極的に学び、挑戦できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・地味で地道な業務も楽しんで取り組める方
就業場所: 東京都中央区
・フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
・標準労働時間:8時間
・月残業は全社平均で11.4h(2025年実績)
・所定時間外労働:有(固定残業代として月20時間分を支給、超過分は追加支給)
・用務に応じて茅場町オフィスへの外出が発生します
就業時間・休憩: 05:00〜22:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(休日は土日祝)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年次有給休暇5日〜10日/下限日数は入社日の付与日数となります)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・振替休日(休日出勤が発生した場合)
<有給休暇の取得状況>
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。

<振替休日>
休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただけます。
賃金: 年収:5,970,000円~8,100,000円
月給:398,000円~540,000円(固定残業代含む)
※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、53,600円~72,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■資格手当
∟宅地建物取引士:月額3万円
∟賃貸不動産経営管理士:月額1万円

■役職手当
∟主任:1万円
∟係長:3万円
∟課長:5万円

■その他
∟時間外手当(固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給)
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・資格手当
・役職手当
・健康管理(予防接種・健康診断)
・資格取得支援制度
・研修制度充実(導入研修など)
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎)
・PC・iPhone貸与
・社内懇親会
・退職金(確定拠出年金制度)
・交通費:上限5万円/月 ※実費支給
・資格手当:宅地建物取引士月額3万円/賃貸不動産経営管理士月額1万円
・役職手当:主任1万円/係長3万円/課長5万円
・結婚祝金(3万円)/結婚休暇
・出産祝金(2万円)/出産休暇
・資格取得支援制度 ※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
・退職金:有(確定拠出年金制度)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1 Web書類選考(履歴書・職務経歴書を提出) → STEP2 適性検査(所要時間10分程度のWeb適性検査) → STEP3 一次面接(部門責任者やマ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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