※個人ノルマなし・年間休日124日※【Concierge営業(オーナーサポート)】東証スタンダード上場/不動産×テクノロジーのDX企業/職種・業界未経験歓迎/想定年収450万円〜/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる当社は、自社開発のデジタル資産管理プラットフォームを軸に、AI・IoTを活用した次世代型の不動産管理・経営サポート事業を拡大しています。オーナー様へのサポート体制をさらに強化するため、大阪支店にてConcierge営業を増員募集します。

【仕事内容】
自社アプリを活用し、アパートオーナー様の日々の賃貸経営をサポートする「Concierge営業(コンシェルジュ営業)」をお任せします。
担当する一人ひとりのオーナー様に深く寄り添い、AIやIoTなどの先進テクノロジーも味方にしながら、長期的な資産形成を支えるパートナー(伴走者)として信頼関係を構築していくやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
★オーナーサポート
・入退去のご報告や、入居条件の確認
・管理物件が抱える課題や、現状の共有・解決策の提示
・オーナー様とのコミュニケーションには自社開発の専用アプリを活用。AIによる自動生成文章なども導入されており、日々寄せられるお問い合わせに対してもスピーディーかつきめ細かなフォローが可能です

★入居率UPを目的とした提案
・長期的な賃貸経営を見据えた大規模修繕の提案
・入居ニーズを高めるための内装リフォーム・リノベーションの提案
・自社強みであるIoT設備の導入・設定提案など

★資産運用のための提案
・オーナー様の状況に応じた不動産の組み換え提案(所有物件の売却提案や、追加購入のご案内)
・他社管理物件からの管理移管に関する提案など
※オーナー様が新規に自社物件の追加購入を希望される場合は、別部署(営業部門)へパスアップする仕組みが整っています。

★オーナーイベントの企画・運営
・オーナー様との強固な信頼関係を育むため、セミナーや食事会、ワイン会などのイベントを企画・運営します。会場選定や集客などを通じて、お客様同士や当社との交流の場を演出するのも大切なミッションです。

2006年設立、東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード1435)。「不動産×テクノロジー」を掛け合わせ、AI・IoTの最新技術を活用したPMプラットフォーム事業(オーナー向け不動産管理プラットフォーム)を中心に、不動産事業者向けDXコンサルティングも展開しています。

■特徴的な取り組み
・不動産管理アプリを自社導入し、オーナーとのやり取りや収益をプラットフォーム上で一元管理するなど、業界のDX化を推進
・当社グループの研究開発部門「rh labo」では、生成AIによるゴミ事象検知システムなど先端技術の実用化にも取り組む
・日経「プラチナ企業100」に選定

◎オーナー様に寄り添った丁寧な提案
1人が担当するオーナー様は100名程度です。日常のやり取りは自社アプリやチャットで完結させつつ、ご提案やご挨拶(面談)の実施方法はオンライン(Web)が約7割、対面が3割程度(1日1〜2件、多い日で4件程度)と、効率的なアプローチと深い寄り添いを両立しています。

◎個人ノルマなし
売上を競うような個人ノルマは一切ありません。目標は個人およびチームで協力し合い、全員で達成を目指す文化です。

◎DX化した高水準の不動産管理
独自のオーナー向け管理アプリを導入し、やり取りや収益状況を一元管理。テクノロジーの力により、業界トップクラスの高い入居率を維持しています。

◎未経験から安心してスタートできる充実の研修
・入社後研修(2日間):会社概要や不動産・IT業界の基礎知識を学びます
・実務・業界研修(3日間):座学や配属先での丁寧なOJTを通じ、実務を少しずつ習得します

◎メリハリのある職場環境
平均残業時間は月11.4時間(2025年度実績)。日々、上長が率先して定時退社を奨励しており、仕事の後はしっかりとプライベートの時間を確保できます。

応募資格

・職種・業界未経験歓迎!第二新卒の方も歓迎します
・営業、接客、販売など、顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方(※年数や業界は一切問いません)
【歓迎】
・不動産業界での実務経験がある方
・能動的に業務へ取り組み、チームワークを大切にできる方
・マネジメント経験を積んでいきたい方(年功序列ではありません)

・お客様に寄り添おうとする方
・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方
・新しい知識やテクノロジーを素直に吸収し、成長したいという向上心のある方
・「人に喜ばれる仕事」にやりがいを感じる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
・勤務時間:8:45〜17:45(所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
・平均残業時間:月11.4時間(2025年度実績)
※日々、上長が率先して定時退社を奨励しており、メリハリのある職場環境です。
※休日の土日祝出勤は月に2〜3回程度発生しますが、確実に振替休日を取得いただけます。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年次有給休暇5日〜20日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
<年次有給休暇>
5日〜20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)。毎月1回の有給休暇取得を推進しており、先輩社員の多くが月1回の有休を楽しんでいます。長期休暇とあわせることで「5日以上の連続休暇」を取得して旅行やリフレッシュに充てることも十分に可能です。

<振替休日>
休日の土日祝出勤は月に2〜3回程度発生しますが、休日出勤が発生した場合は確実に振替休日を取得していただけます。

賃金

月給:300,000円〜404,000円(固定残業代含む)
入社時の想定年収:450万円以上
※ご経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(一律40,400円〜54,400円)を支給し、超過した時間外労働分は追加で全額支給します。

【昇給・賞与】
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回以上

【社員の年収例】
年収645万円(入社7年目)
年収543万円(入社3年目)
年収450万円(入社1年目)
★明確な評価基準(定量・定性)を導入しています。
定量面(管理戸数の増加数、プロジェクトの達成率など)に加え、定性面(ホスピタリティ、コンプライアンス意識、他部署との連携など)を総合的に評価し、頑張りや成果はダイレクトに月々の給与や賞与に還元されます。

■資格手当
・宅地建物取引士:月額3万円
・賃貸不動産経営管理士:月額1万円

■役職手当
・主任:1万円
・係長:3万円
・課長:5万円

■その他
・時間外手当
・深夜手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・健康管理(予防接種・健康診断)
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・転居費用・社宅費用会社負担
・PC・iPhone貸与
・結婚祝金/結婚休暇
・出産祝金/出産休暇
・社内懇親会
・研修制度充実(導入研修など)
・交通費:上限5万円/月 ※実費支給
・資格手当:宅地建物取引士 月額3万円/賃貸不動産経営管理士 月額1万円
・役職手当:主任1万円/係長3万円/課長5万円
・結婚祝金(3万円)/結婚休暇
・出産祝金(2万円)/出産休暇
・資格取得支援制度 ※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
・退職金:有(確定拠出年金制度)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 面接(原則1回) 3. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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