
オフィスワーク / 東京都
【2回昇給&賞与/フレックスあり】国内最大級IT転職メディアの社長秘書 (採用広報)/社食完備/土日祝休み/渋谷勤務
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
- 時間10:30〜19:30
- 給与年収 420万円〜700万円
この仕事について
なぜこの会社・サービスが生まれたか】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
当社は、「IT産業の『負』を、HRとデータテクノロジーで解体する」をミッションに
2020年3月に設立されたHRTechベンチャーです。日本の労働生産性を停滞させているエンジニア不足や多重下請け構造という
課題に挑み、自社運営YouTube「IT菩薩モロー」(登録者3.4万人・月間100万回再生超)や
AI選考基盤「KIKKAKE Talent OS」を展開。4か年売上高CAGR 116%を達成し、全社平均年収は724万円に上ります。
現在、元警察庁・INTERPOL幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターの高度IT
サイバーセキュリティ人材確保支援(GovTech)という国家的プロジェクトに参入。
代表・川島がトップ戦略構築や官公庁・投資家との折衝に集中できるよう、右腕として支えつつ自ら会社の魅力を発信する
「社長秘書 兼 採用広報」を募集します。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
代表の商談・面接同席やスケジュール管理、情報ハブとして機能することで、代表の意思決定と事業推進の
スピードを爆発的に引き上げます。同時に、イベント司会やSNS発信、採用広報を通じて自らが「会社の顔」となって
ブランディングを牽引することで、優秀なIT人材や官民の関係者を惹きつけ、
日本のデジタルシフトと国家規模のDX支援を大きく前進させます。
【主な業務内容】
役員商談・最終面接の同席および記録(AI活用):代表・川島の最終面接、オファー面談、大手企業・官公庁・投資家とのトップ商談に同席し、AIツール等を活用して議事録作成・要点整理・フォロー対応を実施。
社内情報ハブ・調整業務:役員と各部門(営業、マーケ、開発、人事)の連絡取りまとめ、決裁・確認待ち事項のリマインド、社内重要会議の事前準備。
役員周辺の秘書庶務:スケジュール管理・調整、会食手配、来客対応、慶弔・贈答手配、出張・移動手段の手配。
採用広報・メディア・イベント露出の企画・牽引:自らが「会社の顔」となり、オンライン/オフラインイベントやセミナーでのMC・司会進行、SNS(YouTube/X/Instagram等)での自社魅力発信、Note記事執筆、採用ブランディング施策の推進。
【4競合優位性】
単なるスケジュール調整や資料作成に終始する「受動的な事務秘書」ではありません。代表直下で大手経営陣や官公庁幹部との商談現場に立ち会い、最高峰のビジネス思考を学べることに加え、自らの発信力やホスピタリティを活かしてイベントMCや採用広報など「表舞台」でも活躍できる独自のハイブリッド型キャリアです。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:代表秘書として商談・面接同席やスケジュール調整を正確にこなし、情報ハブとしての信頼を確立。並行してイベント司会やSNS・Noteでの採用広報活動をスタート。
2〜3年目:上場(IPO)を見据えた秘書機能の仕組み化や、採用広報・ブランディングプロジェクトのメイン担当として活躍。年2回の昇給機会を活用し年収アップを実現。
5年目以降:秘書室長、採用広報マネージャー、またはコーポレートブランディング責任者へと昇格。
得られるスキル:経営陣・VIP対応のビジネスマナー、トップレイヤーの交渉・意思決定思考力、AIを活用した議事録・ドキュメンテーション力、イベントMC・ファシリテーション能力、SNS・採用広報・ブランディングスキル。
【1日の過ごし方】
10:30〜11:00:出社(フレックス制利用)/代表・川島とのデイリー朝会(本日のスケジュール・確認待ち案件・重要商談の優先度すり合わせ)
11:00〜12:30:役員のスケジュール調整、来客対応、会食・出張手配、社内各部門へのリマインド
12:30〜13:30:昼休憩(オフィス内の「オフィスおかん」お惣菜や無料コーヒーを活用)
13:30〜15:30:大手SIerや官公庁幹部とのオンライン/対面トップ商談に同席、AI議事録ツールを用いた要点作成・フォローアップ
15:30〜17:30:人事・広報チームとの打ち合わせ(採用Note記事の企画作成、SNS用コンテンツの編集・確認)
19:30〜20:30:週1〜2回程度の夜間20時前後面接同席(※夜間同席がある日は始業時間を遅らせる等柔軟に調整)/退社
【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日。夜間の面接同席(週1〜2回・20時前後)が発生した場合は、
フレックス制を活用して勤務時間を柔軟にスライド可能。置き型社食「オフィスおかん」(お惣菜、ライス、カレー等)を完備し、
夕食時や休憩時に利用できます。
転勤なしの渋谷駅徒歩7分オフィスで、各種研修手当や書籍全額負担など、長く成長を実感できる環境が用意されています。
【使用ツール・システム】
Google Workspace(Calendar, Gmail, Drive等), AI議事録生成ツール, Slack, Notion, Zoom/Google Meet, 各種SNS
(X, YouTube, Note等)
代表・川島の「右腕」として、最終面接・トップ商談・官公庁折衝に同席し、AIツールを活用した議事録作成や情報ハブ業務を担当。代表が意思決定に集中できる環境を整えます。同時に、自らが「会社の顔」となってイベントMCやSNS発信、採用Noteの執筆、動画出演などの採用広報・ブランディングを牽引。「裏方のサポート」と「表舞台の発信」の双方から、国家規模のプロジェクトを加速させる手応えがあります。
✔︎ 「秘書経験がなくても大丈夫」を、この仕事は本気で言えます
必須要件は社会人経験1年以上とPCの基本操作だけです。秘書・エグゼクティブアシスタントの実務経験は歓迎要件であり、… - 応募資格
- ・基本的なPC操作スキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace)
・週1〜2回の夜間(20時前後)の面接同席に対応できること
【歓迎】
<歓迎スキル >
役員秘書、エグゼクティブアシスタント、グループアシスタント等の実務経験
VIP・役職者対応や、官公庁・大手企業との折衝・日程調整の経験
法人営業、人事、採用、広報としての経験
<求める人物像>
当社のビジョン・社会課題解決に共感できる方
役職者を相手に、信頼感と安心感を与える対応ができる方
指示待ちではなく、役員の動きを先回りして柔軟・スピーディに動ける方
社内外で丁寧かつ円滑なコミュニケーションができ、ホスピタリティの高い方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
転勤なしの渋谷駅徒歩7分オフィス。夜間同席日はフレックス制を活用して柔軟に勤務調整可能。
夜間に面接が入るため、20時以降に及ぶ日があります(その分は柔軟に調整)。
置き型社食(オフィスおかん)完備のため夕食時にも利用可能です - 就業時間・休憩
- 10:30〜19:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
年末年始休暇 、慶弔休暇 、有給休暇 、振替休日制度
年間休日120日以上で土日祝が確実にお休みです。有給休暇も取得しやすい風土です。 - 賃金
- 年収 450万円 / 25歳(役員秘書・入社1年目/月給33.3万円+賞与)
年収 550万円 / 28歳(役員秘書 兼 採用広報リーダー・入社2年目/月給40万円+賞与)
年収 700万円 / 32歳(秘書室長/広報マネージャー・入社4年目/月給50万円+賞与)
年収:420万〜700万円
月給:333,333円〜500,000円
┗基本給:250,000円〜375,000円
┗固定残業手当:83,333円〜125,000円/45時間分
┗固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給
賞与:年2回(5月/11月)
昇給:年2回(3月/9月)
試用期間:6か月(期間中の待遇変更なし)
経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、通勤手当支給 、健康診断
社食制度(お惣菜・ライス・カレー等)
キャリアフレックス制度
全社表彰式
社内懇親会(任意参加制)
ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
福利LITE
PC・デバイス支給
書籍購入費負担
外部研修補助
補足情報 社員の美と健康に着目したユニークな福利厚生を多数完備。社食制度でリーズナブルにランチを楽しめます。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 ↓ 2一次面接(オンライン・現場責任者/人事) ↓ 3オンライン適性検査(スカウター + WebGAB) ↓ 4最終面接(対面/渋谷自社オフィス・代)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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