【未経験歓迎 賞与年2回】製造事務/土日祝休み・年間休日121日・残業月平均12h・住宅手当あり・家族手当あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
製造現場の生産活動を支えるアシスタント業務として、メーカーの生産技術・生産管理・エンジニア補助に関わる事務業務を担当します。デスクワークを中心に、ものづくりの工程改善や製品開発を支援する役割です。

勤務先は、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などを扱うメーカーです。生産状況や工程管理、技術部門の業務補助などを通じて、製造現場に関わります。

担当業務は、生産方法の改善、生産計画管理、部材調達、組立手順書作成、CADデータ登録、評価結果のデータ入力などです。配属先の業務内容に応じて、製造に関わる幅広い事務・アシスタント業務を担当します。

【具体的な業務内容】
・改善する:生産技術領域でより良い生産方法を検討し、生産効率や品質向上に向けた取り組みを行う
・管理する:生産状況や工程を把握し、受注管理や原価管理、生産計画管理を行う
・調達する:生産に必要な部材の手配や管理を行う
・作成する:エンジニア業務に必要な組立手順書を作成する
・登録する:CADデータの登録や管理を行う
・入力する:製品評価の結果をデータ化し、情報を整理する

配属先では、メーカーの製造工程に関わる事務業務や技術部門のサポート業務を担当します。担当する業務は就業先や配属先の領域により異なり、生産技術、生産管理、エンジニア補助などの業務に携わります。

【このポジションの特徴】
・自動車や半導体製造装置などのメーカーで勤務
・デスクワークを中心とした製造関連業務
・派遣先での勤務がない期間は研修でスキル向上が可能
・複数のものづくり分野に関わる機会がある

メーカーの製造現場に近い位置で、生産工程や技術部門を支える業務です。担当する製品や業務領域は配属先によって異なります。

【研修制度】
・推奨資格の受講費を会社負担
・資格取得後に報奨金を支給
・勉強会を開催

トレンドに合わせた推奨資格を設定しており、対象資格の受講費を会社が負担します。資格取得後には最大15万円の報奨金があります。業務に必要な資格も会社負担で取得できます。また、製品や技術、資格取得に関する勉強会を開催しています。

【入社後のキャリアパス】
・生産技術、生産管理、エンジニア補助などの業務を担当
・ものづくりに関わる複数分野の業務経験を積む
・担当営業とのキャリア面談を通じて今後の方向性を確認

担当営業が付き、3か月に1度キャリアについて相談する面談を実施しています。業務内容や今後取り組みたいことを確認しながら、担当する業務領域を広げていきます。

【仕事・事業】
当社は、人材ソリューション事業と教育ソリューション事業を展開する総合人材サービス企業です。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、開発、設計、製造、評価などのものづくり領域で、お客様の人材課題に対応しています。

同社の強みは、人材育成部門として創業以来蓄積してきた教育ノウハウと、ものづくり現場で培った技術・知識を活かした支援体制です。技術・製造・エンジニアアシスタント・事務まで幅広い領域の人材育成を行い、大手メーカーを中心としたお客様の製品づくりを支えています。

デジタル化による産業構造の変化が進む中、同社は専門スキルと創造性を持つ人材の育成を進めています。本ポジションでは、自動車や自動車部品、半導体製造装置などに関わるメーカーで、生産技術、生産管理、エンジニア補助などの業務を通じて、ものづくりの現場を支援します。

【PRポイント】

【未経験歓迎】Officeスキルを活かして製造領域へ挑戦できる事務職
必須条件はMicrosoft Officeの使用経験で、職種未経験・業種未経験・正社員経験なしから応募可能なポジションです。自動車や自動車部品、半導体製造装置などを扱うメーカーで、製造に関わる事務業務を担当します。

事務経験だけでなく、ものづくり分野の業務に関わりながら経験領域を広げたい方に適した求人です。生産技術、生産管理、エンジニア補助などの業務を通じて、製造現場を支える知識を身につけられます。

【メーカー勤務】自動車や半導体関連の製造現場を支援
就業先は自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械などを扱うメーカーです。デスクワークを中心に、生産状況の管理や技術部門の業務補助などを担当します。

製造業の現場に近い環境で、生産工程や製品づくりに関わる事務業務を経験できます。一般事務から製造関連領域へ経験を広げたい方に向いた業務内容です。

【資格支援】受講費負担と最大15万円の資格報奨金制度
トレンドに合わせた推奨資格を設定しており、対象資格の受講費は会社が負担します。資格取得後には最大15万円の報奨金が支給されます。

業務に必要な資格取得も会社負担で進められる制度があります。資格取得を通じて、担当業務に必要な知識を身につける機会があります。

【働き方】土日祝休み・年間休日121日・残業月平均12時間
勤務時間は8:30~17:30で、残業は月平均12時間です。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は121日です。

プライベートの時間を確保しながら、製造関連の事務業務に取り組める勤務環境です。住宅手当や家族手当などの福利厚生制度も用意されています。

【キャリア支援】担当営業との面談で今後の方向性を確認
社員一人ひとりに担当営業が付き、日頃から仕事やプライベートについて相談できる機会があります。3か月に1度、今後のキャリアについて計画する面談を実施しています。

担当業務や今後取り組みたいことを確認しながら、生産技術、生産管理、エンジニア補助などの領域で経験を積むことができます。

応募資格

【必要業務経験】
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・正社員経験不問◆
■必須条件:
・Microsoft Officeが使える方
【社会人経験年数】
1年~25年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
設定なし
【転職回数】
不問
【歓迎】
■経験・スキル
・製造業での生産技術、生産管理、エンジニア補助などの業務経験
・Excelや資料作成ツールを使用したデータ入力、資料作成の経験
・自動車、自動車部品、半導体製造装置などのものづくり領域に関わった経験

製造現場に関わる事務・アシスタント業務では、製品や工程に関する知識を活かして業務を進められる経験が重要です。生産状況の管理、データ整理、技術部門のサポートなどに携わった経験がある方は、担当業務への理解を早く深めやすく、面接でも活かせる経験を説明しやすくなります。

■業務遂行力
・生産状況や工程情報を確認し、データ管理や進捗確認を行った経験
・手順書作成やデータ登録など、正確性が求められる事務作業を担当した経験
・複数の業務を整理しながら、期限に合わせて処理を進めた経験

製造関連のアシスタント業務では、デスクワークを中心に工場現場の確認業務も行うため、情報を整理して正確に処理する力が求められます。入力作業だけでなく、工程や業務内容を理解しながら進めた経験がある方は、入社後の業務との接続がしやすくなります。

■対人調整力
・エンジニアや製造部門など、社内関係者と確認を行いながら業務を進めた経験
・担当者から必要な情報を収集し、資料やデータに反映した経験

製造現場を支える業務では、技術部門や製造部門と連携しながら情報を確認する場面があります。関係者から必要な情報を確認し、業務に反映した経験がある方は、アシスタント業務を円滑に進めやすくなります。

■志向性
・ものづくりに関わる業務を通じて、製造や技術領域の知識を広げたい方
・資格取得や勉強会などを活用しながら、担当できる業務領域を広げたい方

同社では資格取得支援や勉強会などを通じたスキルアップ機会があります。製造分野の知識を身につけながら、将来的に生産技術、生産管理、エンジニア補助など幅広い業務に関わりたい方は、業務との親和性があります。

就業場所

愛知県
【補足事項】
・勤務地:愛知県内の就業先での勤務。転勤なし
・勤務場所:自動車、自動車部品、半導体製造装置などに関わるメーカーの就業先
・勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分)
・勤務制度:固定勤務時間制。就業先により勤務時間が異なる場合あり
・残業:月平均12時間

【詳細説明】
勤務地は愛知県内の就業先となり、自動車や自動車部品、半導体製造装置などに関わるメーカーでアシスタント業務を担当します。勤務時間は8:30〜17:30で、就業先によって異なる場合があります。
残業は月平均12時間です。業務はデスクワークが中心ですが、担当業務により工場現場の確認業務を行う場合があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日121日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:350万円〜400万円
・入社3年目:400万円〜480万円
・入社5年目:480万円〜522万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:350万円〜522万円
・月給:190,700円〜270,500円
・賞与:年2回(前年度実績 計3ヶ月分)
・昇給:年1回(前年度実績 2,000円〜4,000円)
・手当:住宅手当10,000円〜15,000円(条件あり)、家族手当(配偶者10,000円/月、子供1人5,000円/月)

3補足コメント
月給制の固定給に加えて、年2回の賞与と年1回の昇給制度があります。経験やスキル、評価、賞与支給額によって年収は変動します。
【補足事項】
・想定年収:350万円〜522万円
・想定月収:190,700円〜270,500円
・基本給:190,200円〜270,000円
・賞与:年2回/前年度実績 計3ヶ月分
・昇給:年1回

【詳細説明】
想定年収は350万円〜522万円、想定月収は190,700円〜270,500円です。基本給は190,200円〜270,000円です。賞与は年2回で、前年度実績は計3ヶ月分ヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度:資格報奨金制度あり(15,000円~150,000円)
・制度:通信教育制度あり(修了時に受講費の半額を会社が補助)
・制度:各種勉強会を開催(任意参加)
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳まで

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:全額支給(上限なし)※会社規定による
・住宅手当:10,000円~15,000円(条件あり)
・家族手当:配偶者10,000円/月、子ども1人につき5,000円/月
・昇給:年1回(前年度実績2,000円~4,000円)
・賞与:年2回(前年度実績 計3ヶ月分)
・給与補足:想定年収350万円~522万円、月給190,700円~270,500円
・給与補足:基本給190,200円~270,000円、その他固定手当500円/月
・固定残業代:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日:121日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後に10日~20日付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇:慶弔休暇、特別休暇(母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、転勤準備休暇)あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇:あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:10,000円〜15,000円を支給。条件あり
・家族手当:配偶者10,000円/月、子供1人につき5,000円/月を支給
・資格取得支援:対象資格の受講費を会社負担。取得後は報奨金15,000円〜150,000円を支給
・通信教育制度:修了時に受講費の半額を会社が補助

【詳細説明】
福利厚生として住宅手当や家族手当があり、住宅手当は条件に応じて10,000円〜15,000円、家族手当は配偶者10,000円/月、子供1人5,000円/月が支給されます。また、資格取得支援や通信教育制度を利用できます。

資格取得支援では、対象資格の受講費を会社が負担し、取得後は報奨金が支給されます。通信教育制度は修了時に受講費の半額が補助されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 面接(2回)+適性検査(Web受検) 内定 【採用人数】 5）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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