※フレックス&リモート可※【経理(主任~一般)】東証スタンダード上場「不動産×テクノロジー」企業/連結・開示まで経験できる経理スペシャリストへ/年間休日124日/想定年収450万円

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 450万円〜552万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事東証スタンダード市場上場企業として子会社6社を抱える当社では、四半期ごとに各社の決算をまとめる必要があり、経理課の業務量
時間05:00〜22:00
給与年収 450万円〜552万円

この仕事について

東証スタンダード市場上場企業として子会社6社を抱える当社では、四半期ごとに各社の決算をまとめる必要があり、経理課の業務量が拡大しています。単体・連結・開示まで担える経理スペシャリストを育てていくための増員募集です。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 450万円〜552万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
東証スタンダード市場上場企業として子会社6社を抱える当社では、四半期ごとに各社の決算をまとめる必要があり、経理課の業務量が拡大しています。単体・連結・開示まで担える経理スペシャリストを育てていくための増員募集です。

【仕事内容】
★東証スタンダード上場企業
「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たち当社。

当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。
主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。

【具体的な業務内容】
■監査法人対応
■税理士法人対応
■経営管理資料作成業務
■個別決算業務
■連結決算業務
■開示業務(決算短信・有価証券報告書の作成など)
■伝票入力
■先輩社員の業務フォロー
■資料作成
■子会社月次業務
■メンバーの業務取りまとめ

【入社後は?】
ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から当社の会計処理までご理解いただきます。
そしてメンバーから子会社の会計処理業務を引き継ぎ、その後はお1人で1〜2社分の会計処理をご担当いただきます。
将来的には単体・連結・開示の全ての経理業務をご経験いただき、経理スペシャリストとして経理全般を担っていただく想定です。
月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生するものの、その分業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅することができます。
公私のメリハリを付けながら成長していくことが可能です。
一人でお任せすることになるのは、入社から半年後のイメージです。

【当社の働き方について】
・リモート勤務について
会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。
ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく、基本的には出社をいただく想定でおります。当社の概要や業務に慣れていただいてからはリモート勤務制度をご利用いただいて構いません。

・ご出社時の服装について
オフィスカジュアルで構いません。頻度は高くありませんが、外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。

2006年設立、東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード1435)。「不動産×テクノロジー」を掛け合わせ、AI・IoTの最新技術を活用したPMプラットフォーム事業(オーナー向け不動産管理プラットフォーム)を中心に、不動産事業者向けDXコンサルティングも展開しています。

■特徴的な取り組み
・不動産管理アプリを自社導入し、オーナーとのやり取りや収益をプラットフォーム上で一元管理するなど、業界のDX化を推進
・当社グループの研究開発部門「rh labo」では、生成AIによるゴミ事象検知システムなど先端技術の実用化にも取り組む
・日経「プラチナ企業100」に選定

◇東証スタンダード上場・グループ6社の連結決算から開示までを一貫して経験できる
単体決算のみならず、連結決算・開示業務(決算短信・有価証券報告書)まで段階的にお任せするため、経理スペシャリストとしてのキャリアを着実に積み上げられます。

◇教育体制が整っており、未知の領域もOJTでキャッチアップできる
公認会計士資格を保有する経理財務部長、グループ全体の経理業務を把握する経理課長が在籍。入社直後は経理課長のOJTでグループ概要から会計処理を学べます。

◇フレックスタイム制+リモート勤務制度でメリハリのある働き方
コアタイム10:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜22:00のフレックスタイム制。全社平均残業は月11.4時間(2025年実績)で、繁忙期以外は柔軟に働けます。業務に慣れた後はリモート勤務制度も利用可能です。

◇昇給・昇格モデルが明確
3年前後で係長から課長職へ昇格(実績あり)、年60〜100万円の昇給イメージ(実績あり)。年功序列ではなく成果に応じて評価される環境です。

◇風通しの良い職場
全グループ会社を担当する経理メンバーが1つのフロアで一緒に作業しており、コミュニケーションも円滑です。
応募資格: ・月次・年次決算のご経験(2年以上)
【歓迎】
・連結決算業務
・開示業務
・各種申告書の作成経験
・日商簿記2級相当の知識・実務経験

・向上心を持っている方
・将来どうなりたいかしっかりしたキャリア像をお持ちの方
・経理職として経験を積みたい方
・丁寧で正確な作業ができる方
・他部署の社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
・約束の期日を正確に守る方
就業場所: 東京都中央区
・勤務体系:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
・所定労働時間:8時間
・月残業は全社平均で11.4h(2025年実績)
・月次・四半期決算時の繁忙期には15時間前後/月の残業が発生しますが、業務負荷の軽い日はフレックスを活用して早めに帰宅できます。

【リモート勤務について】
会社全体でリモート勤務の仕組みが整っております。ご家庭等のご事情がある際は最大限活用ください。ご入社直後は会社全体の部署と密にコミュニケーションを取っていただきたく、基本的には出社をいただく想定です。当社の概要や業務に慣れていただいてからはリモート勤務制度をご利用いただけます。

【服装】
オフィスカジュアルで構いません。外部の方とお会いされる際はビジネススタイルでのご出社をお願いしております。
就業時間・休憩: 05:00〜22:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(年次有給休暇5日~20日)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
<年次有給休暇>
5日~20日(下限日数は、入社日の付与日数となります)

<振替休日>
休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただけます。

<有給休暇の取得状況>
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています。長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
賃金: 年収:4,500,000円~5,520,000円
月収:300,000円~368,000円
※月20時間分固定残業代を含みます(役職手当別途支給)。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、40,400円~49,600円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。
※前職の給与・ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。

【昇給・昇格モデル】
3年前後で係長から課長職へ昇格(イメージ)※実績あり
60~100万円/年の昇給(イメージ)※実績あり
【給与改定】
年1回以上

【賞与】
年2回

【諸手当】
■資格手当
∟宅地建物取引士:月額3万円
∟賃貸不動産経営管理士:月額1万円
■役職手当
∟主任:1万円
∟係長:3万円
∟課長:5万円
■その他
∟時間外手当

※月給には月20時間分の固定残業代(40,400円~49,600円)を含み、役職手当は別途支給されます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・資格手当(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士)
・役職手当
・資格取得支援制度
・健康管理(予防接種・健康診断)
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・社宅費用会社負担
・PC・iPhone貸与
・社内懇親会
・研修制度充実(導入研修など)
・交通費:上限5万円/月 ※実費支給
・資格手当:宅地建物取引士月額3万円/賃貸不動産経営管理士月額1万円
・役職手当:主任1万円/係長3万円/課長5万円
・結婚祝金(3万円)/結婚休暇
・出産祝金(2万円)/出産休暇
・資格取得支援制度 ※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
・転居費用・社宅費用会社負担(U・Iターン歓迎/社内規定あり)
・退職金:有(確定拠出年金制度)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1 Web書類選考(履歴書・職務経歴書を提出) → STEP2 適性検査(所要時間10分程度のWeb適性検査) → STEP3 一次面接(部門責任者やマ）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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