(財務部)担当~シニアマネージャー◇国内半導体工場◎年間休日120日以上◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務概要
・財務企画(経営の意思決定に資する情報の収集と企画立案)
・コーポレートファイナンス(エクイティファイナンス/デットファイナンス)の企画立案、実行、社内外関係者との折衝
・各種ステークホルダー(銀行、証券会社、官公庁、監査法人、株主、投資家等)とのコミュニケーション
・資金管理(キャッシュフローの最適化、財政状況の維持)
・為替管理(為替エクスポージャーの管理と為替リスクヘッジ等)

◆ポジションの魅力
・国内最大級の資金調達に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
・上場を展望した財務管理体制の起ち上げをはじめ、政府・民間企業からのエクイティ調達やメガバンクはじめとした金融機関からのデットによる大型資金調達など、日本国内では稀有な財務経験を積むことができるオポチュニティです。

OJTでの研修教育を想定

半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う半導体製造メーカーです。 以下のソリューションを最大限活用し、最先端のロジック半導体の量産の実現に向け、開発を行っております。

半導体には様々な種類がありますが当社はロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。

産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのが当社です。

日本ではロジック半導体の開発・製造が40nm世代で止まっています。当社はこれを何世代も飛び越え、まだだれも達成していない2nm世代から始めるという非常にチャレンジングな目標を掲げています。

デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。

その実現のために、私たちの製造拠点の地として北海道・千歳市を選定させていただきました。豊かな自然に恵まれたこの地で、自然と調和し、環境負荷低減に徹底的にこだわった活動を行います。

日本から世界に向けて、メイドインジャパンの最先端半導体を開発、製造、提供していくことが私たちの使命です。半導体を通して人々を幸せに、豊かにし、人生を充実したものにする。そのために、私たちは挑戦し続けます。

<最先端ロジック半導体の生産を可能にする当社のコア技術>

設計支援と前工程・後工程を一貫して行う
当社独自の新しいビジネスモデル「RUMS」
RUMS....Rapid and Unified Manufacturing Service
RUMSにより、顧客の要望に沿った2nm GAAプロセスを採用した最先端の専用チップやチップレットを、世界最速のサイクルタイムで顧客のもとに届けることを目標としています。

応募資格

■必須スキル・経験
・以下いずれかの経験
- 事業会社での財務経験(資金管理、資金調達など)、もしくは経営企画など財務に関連する領域での経験
- 金融機関でのローンやエクイティなど投融資関連の経験
- プロフェッショナルファームでのファイナンシャルアドバイザリー経験
【歓迎】
■歓迎スキル・経験
・財務管理経験
・資金調達経験
・英語力

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間について
※標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制(フルフレックス)
※1日の標準労働時間 7時間30分

※固定残業30時間

◆補足
国内出張は担当者はヶ月に1回程度で日帰りまたは1泊、海外出張は年に1回程度で数日間

就業時間・休憩

09:00〜17:30
夜勤あり

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・創立記念日(8/10)
・年次有給休暇(20日:入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)

賃金

【試用期間】 3ヶ月(※労働条件は本採用と同じです)
・スキル・ご経験によって応相談
・成果給別途支給(成果に応じる)
・固定残業30時間

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当
・残業手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(オンライン面接) ↓ 最終面接 ※ポジションによっては、面接回数が2回とは限りません。 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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