
販売・サービス / 東京都
【テレアポなし/エンタープライズ向け】国内最大級IT転職メディアのリクルーティングアドバイザー(RA)/提案業務に集中できる分業体制/転勤なし/手厚いフォロー体制/渋谷勤務
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 520万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 契約社員
- 仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 520万円〜1200万円
この仕事について
なぜこの会社・サービスが生まれたか】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 520万円〜1200万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本のIT産業は深刻なエンジニア不足と、エンジニアの価値を毀損する
「多重下請け構造」という構造課題を抱えています。
当社は、「IT産業の『負』を、HRとデータテクノロジーで解体する」を
ミッションに2020年3月に設立されました。
「Media Driven × Tech Enabled」モデルを掲げ、月間100万回以上再生される自社YouTube「IT菩薩モロー」
(登録者3.4万人)や、1億円以上を投資して自社開発したSFA『KIKKAKE Revops』を軸に、
IT採用市場に「科学的なアプローチ」という新たなスタンダードを構築しています。
伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)との業務提携や累計15億円の資金調達、
元MUFG専務や元ベイカレント共同創業者等の強力な顧問陣の参画により、エンタープライズ領域での
圧倒的な信頼を確立しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
単なる人材紹介(求人手配・調整作業)の領域を超え、大手SIerやメガベンチャーなどの経営課題に深く介入します。
DX人材市場の膨大なデータを活用した要件定義や選考プロセスの設計を提案し、
最適なマッチングを創出することで、クライアント企業の事業成長速度を飛躍的に加速させ、
日本の技術力向上と生産性向上に直接寄与します。
【主な業務内容】
採用戦略コンサルティング:大手企業(クライアントの80%がエンタープライズ企業)に対し、DX人材市場のデータを活用した採用要件定義、選考フロー設計、歩留まり改善施策を提案。
CA・アシスタントとの三位一体の案件推進:専属アシスタントに事務処理や日程調整などのノンコア業務を任せ、CA(求職者担当)と密に連携して最適なマッチングを創出。
代表直轄の経営者営業・共同事業開発への参画:代表・川島と同行し、大手経営層への提案商談に同席。顧客の声から逆算し、デジタルマーケティングやイベントを融合させた新しいソリューション・新規事業を共同開発。
【競合優位性】
入社1ヶ月で新規テレアポ業務を卒業し、専属アシスタントが応募対応・日程調整
事務処理を完遂するTHE MODEL型の徹底分業体制を採用しています。
また、10名の内製エンジニアがRA勝利のために開発した1億円超の自社SFA『KIKKAKE Revops』により、
膨大なデータを根拠とした「勝つべくして勝つ提案」に100%集中できます。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:座学研修・2ヶ月間の日次1on1・副社長の過去勉強会動画による手厚いフォローのもと、上司と同席して大手企業を担当。テレアポなしの環境で本質的なコンサルティング提案を習得。
2〜3年目:チームリーダーや300名体制化に伴う新設ポストのマネージャーへ昇格。2年目で3,000万円規模の新規事業責任者に抜擢された実績や、平均年間昇給率10%・冬賞与250万実績を活用し、2年目中央値年収600万〜700万円を獲得。
5年目以降:事業責任者、役員・経営幹部として会社を牽引。IPO準備フェーズにおけるストックオプション付与機会を獲得。
得られるスキル:大手経営層・人事責任者へのエンタープライズ提案力、SFA/データ分析に基づく科学的営業スキル、新規事業開発・事業立案スキル、チームマネジメント力。
【1日の過ごし方】
10:00〜10:30:出社/RAチーム朝会(SFA『KIKKAKE Revops』のデータ確認、当日商談の案件すり合わせ)
12:00〜13:00:昼休憩(オフィス内の置き型社食「オフィスおかん」やお惣菜、無料コーヒー等でリフレッシュ)
13:00〜15:00:大手SIerの人事部長・役員とのオンライン商談(要件定義提案・データに基づく選考プロセス改善案提示)
15:00〜17:00:代表同席の新規ソリューション開発打ち合わせ、商談準備・提案書作成
17:00〜18:30:担当案件の数値成果確認・SFA入力・翌日の商談準備
18:30〜19:00:日報入力・退社
【長く安心して働ける要素】
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日。転勤なしの渋谷駅徒歩7分オフィス。
自社開発のSFAや専属アシスタントによる分業体制が確立しているため、無駄な残業や非効率な業務から解放されます
(月間残業20時間以下(※推論))。引っ越し手当(遠方在住者等)、サインインボーナス、書籍購入費全額負担、
社食完備、外部研修補助など、長く情熱を持って挑戦できる環境が整っています。
【使用ツール・システム】
各種ATS, Google Workspace, Slack, Notion, Zoom/Google Meet
IT業界特化のHRコンサルタント(RA)として、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)をはじめとする大手SIerやメガベンチャーの採用要件定義・選考プロセス設計を提案します。10名の内製エンジニアが開発した1億円超の自社SFA『KIKKAKE Revops』を活用し、専属アシスタントと分業するTHE MODEL体制を導入。テレアポ無しの環境で、膨大なデータを背負った勝つべくして勝つコンサルティング営業を推進できます。
✔︎ 「大手の看板」はあるけれど、成長実感がないあなたへ
「名の知れた看板はあるが、やっていることは泥臭いテレアポや調整ばかり」
「大きな組織の意思決定の遅さに、自分の成長スピードが追いついていない」。
もしそう感じているなら、当社がその情熱の「投資先」になります。
入社1ヶ月後にはテレアポ業務を卒業し、顧客の経営課題に深く入り込む本質的な提案だけに集中していただきます。
✔︎ 伊藤忠テクノソリューションズとも提携する信頼と資本
当社は伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)様と業務提携し、「採用をエンタメ化する」と
いう業界初の挑戦を続けています。… - 応募資格
- ・何らかの数値目標(売上、集客、満足度など)を持ち、達成に向けて行動していきたい方
【歓迎】
<歓迎スキル>
・大手企業・メガベンチャーでの就業経験(メーカー、金融、商社、広告、IT等)
・「看板」がある環境での作法を理解しつつ、それを脱ぎ捨てて「個の実力」を試したい方。
・無形商材の営業・コンサルティング経験
・形のないサービスに付加価値をつけ、顧客の意思決定をリードしてきた経験。
・高い論理的思考力とデータリテラシー
・「なんとなく」の営業ではなく、データに基づいて課題を特定し、仮説検証を回すことが好きな方。
・何らかの分野で「日本一」や「圧倒的成果」を目指し、やり遂げた経験
(スポーツ、学業、仕事、趣味、エンタメなど、ジャンルは問いません。)
<求める人物像>
・目標達成へのコミットメントが強い方
・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
・変化を楽しめる方
・業務に対しての目的や背景を知りたくなる方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
転勤なしの渋谷駅徒歩7分オフィス。敷地内喫煙可能場所あり。
置き型社食(オフィスおかん)完備 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
年末年始休暇 、慶弔休暇 、有給休暇 、振替休日制度
年間休日120日以上で土日祝が確実にお休みです。有給休暇も取得しやすい風土です。 - 賃金
- 年収 600万円 / 25歳(RAコンサルタント・入社1年目/月給40万円+賞与)
年収 750万円 / 28歳(RAチームリーダー・入社2年目/月給50万円+賞与/CARA職2年目中央値年収600〜700万円枠)
年収 1,200万円 / 32歳(新規事業責任者/部長・入社3年目/月給75万円+賞与/冬賞与高還元反映)
・年収:520万円~1,500万円
・固定残業代(月95,117円以上、45時間相当分)含む。超過分は別途支給。
・昇給:年2回(5月,11月)※平均の年間昇給率10%
・賞与:5月、11月(冬賞与で250万円の支給実績あり)
・引っ越し手当:遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス:9月もしくは3月に支給(入社月による)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、通勤手当支給 、健康診断
社食制度(お惣菜・ライス・カレー等)
キャリアフレックス制度
全社表彰式
社内懇親会(任意参加制)
ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
福利LITE
PC・デバイス支給
書籍購入費負担
外部研修補助
補足情報 社員の美と健康に着目したユニークな福利厚生を多数完備。社食制度でリーズナブルにランチを楽しめます。 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 ↓ 2一次面接(オンライン・現場責任者/人事) ↓ 3オンライン適性検査(スカウター + WebGAB) ↓ 4最終面接(対面/渋谷自社オフィス・代)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 / 月給 268,500円〜280,000円 / 正社員(新卒)
- 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 / 月給 268,500円〜280,000円 / 正社員(新卒)
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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