東京・大阪【IT業界未経験歓迎・社会人経験2年以上×年収400万円〜】ITコンサルタント(コンサルタント職)|社内研修とOJTで先輩コンサルタントがしっかりフォロー|裁量が大きくス

仕事内容と労働条件

仕事内容

■IT業界未経験歓迎!
コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください!
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

■特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

■仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

■案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

■FAQ
面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれない当社ならではの魅力をお伝えするページをご用意しております。
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業界のなかでも、高い案件継続率・コンサルタントの稼働率・プライム案件比率、低い離職率が強みとなっています。

【継続率&稼働率】
プロジェクトの継続率約9割コンサルタントの稼働率9割以上となっております。
毎月新規のお客様を開拓する強い営業と併せて、既存のお客様からの継続・拡大のご要望も多くいただいています。

【プライム案件】
約8割を占めています。
他のコンサルティング会社と比較しても高い水準となっています。

【離職率】
6%程度となります。
業界平均約20%に対して低い水準となっています。

◆一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

◆業界のなかでも、高い案件継続率・コンサルタントの稼働率・プライム案件比率、低い離職率が強みとなっています。

【継続率&稼働率】
プロジェクトの継続率約9割コンサルタントの稼働率9割以上となっております。
毎月新規のお客様を開拓する強い営業と併せて、既存のお客様からの継続・拡大のご要望も多くいただいています。

【プライム案件】
約8割を占めています。
他のコンサルティング会社と比較しても高い水準となっています。

【離職率】
6%程度となります。
業界平均約20%に対して低い水準となっています。

応募資格

【必須要件】
・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可)
・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方
・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験)
※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。

◎IT業界未経験からコンサルタントに挑戦できるポジションです。コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジの共有、スキルや経験に合わせた社内研修・OJTを通じて入社後に身に付けられます。大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで、業界不問で一気通貫に携われます。

<こんな方を探しています!>
*向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
*クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

<以下のご経験やスキルをお持ちの方は大歓迎・優遇します!>
*システムに関する何らかのご経験
*マネジメント経験
*ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
【歓迎(WANT)】
・システムに関する何らかのご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

就業場所

東京都 中央区
10:00~19:00
休憩時間12:00~13:00
平均残業時間:25時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
・年間120日以上
・完全週休2日制
・特別休暇(入社後すぐに付与される休暇):5日※有給付与前の希望休に適用できます
・夏季休暇:3日※7~9月までに3日間取得できます
・冬季休暇:12//3まで
・バースデー休暇:1日※誕生日月に1日付与されます
・産前休暇:出産予定日6週間前から取得できます
・産後休暇:出産後8週間まで取得できます
・育児休暇:産後、1歳の誕生日まで取得できます
・介護休暇:法律に則り休暇取得できます
・リフレッシュ休暇(勤続年数により付与される特別休暇)
3年勤続: 3日
5年勤続: 5日
10年勤続:10日
・ウェルネス休暇:療養、検診、通院等のために毎月1日分の休暇(有給)を取得できます
・KIZUNA休暇:本人または配偶者の出産に際し、10日間の特別有給休暇を取得することができます

賃金

■賃金形態 年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金 無(企業型確定拠出年金あり
■社宅 無

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・持株会制度・交通費支給・社宅・寮・資格取得制度
◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・企業型確定拠出年金
・社員寮※入寮条件あり
・通勤手当※会社規定に基づき支給

今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
◆加入保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険(労災保険)
・雇用保険
・三大疾病罹患時の保険(毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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