
営業 / 京都府
法人向けルート営業【京都】 ◆未経験OK/基本土日休み/個人ノルマなし/転勤なし
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜430万円
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事企業様へ携帯電話や通信サービスをご提案する法人営業をお任せします。店舗に来店された法人顧客の引き継ぎ対応がメインとなるた
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜430万円
この仕事について
企業様へ携帯電話や通信サービスをご提案する法人営業をお任せします。店舗に来店された法人顧客の引き継ぎ対応がメインとなるため、飛び込み営業は一切ありません。
この求人のポイント
- 勤務地
- 京都府
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜430万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 企業様へ携帯電話や通信サービスをご提案する法人営業をお任せします。店舗に来店された法人顧客の引き継ぎ対応がメインとなるため、飛び込み営業は一切ありません。
【具体的な業務内容】
■既存法人顧客への定期訪問・アフターフォロー
■携帯電話や通信プランの見直し・最適化のご提案
■業務効率化に向けた通信ソリューション提案「売る営業」ではなく、お客様の課題を解決する提案型営業です。
【仕事のポイント】
■個人ノルマなし!チームで目標を追うスタイル
■既存顧客メインのルート営業で安心
■ソリューション営業で提案力が身につく
■マイカー営業できる方は優遇
【働きやすさ】
■基本土日休み
■年末年始/GW/お盆は連休取得OK
■プライベートとの両立がしやすい環境
法人のお客様に対して単に携帯電話を「売る」のではなく、通信コストの削減や業務効率化をサポートする「課題解決型」の営業です。店舗からの引き継ぎ顧客や既存顧客へのフォローが中心(飛び込みなし)で、無理なく信頼関係を築いていけるお仕事です。
【未経験からスタートできる手厚い環境】
職種・業界未経験OK。充実した教育研修制度があり、通信の知識やソリューション提案力が身につきます。
【飛び込みなし・既存メインの提案スタイル】
店舗からの引き継ぎや既存顧客へのフォローが中心。個人ノルマはなくチームで成果を目指す社風です。
【基本土日休み×長期連休OK】
年末年始やGW、お盆休みなどの連休取得が可能。ワークライフバランスを整えながら地元で長く活躍できます(転勤なし)。 - 応募資格
- ■対人折衝のご経験のある方
※販売や接客業など職種・業種は問いません。
※営業経験のない方でも挑戦していただけます。
■お客様の為に課題を解決してあげたいと思える方
【歓迎】
人と話すことやコミュニケーションを取ることが好きな方
営業職に挑戦したい、または課題解決型の提案営業に興味がある方
安定した環境で地元(京都)に密着して長く働きたい方 - 就業場所
- 京都府 京都市伏見区
マイカー通勤・マイカー営業可能 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日以上
休日:土日休み(週休二日制/基本土日休み・シフト制で月9〜11日休み)
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、有給休暇、特別休暇(結婚・慶弔・出産他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
希望休みの事前ヒアリングがあります。 - 賃金
- 経験・能力を考慮の上決定。
月給:245,000円 〜 310,000円
想定年収:3,500,000円 〜 4,300,000円
年収例:経験・能力を考慮の上決定。
年間賞与回数:3回(5月・9月・1月)
昇給:年1回(4月) 役職手当:14,000円〜265,000円/月 家族住宅手当:世帯主扶養あり10,000円/月、配偶者10,000円/月、子3,000円/月 通勤手当:上限20,000円/月 ※試用期間2ヶ月間は契約社員雇用・家族住宅手当対象外となります(基本給等は同条件)。
■賞与
3回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度
社会保険完備、通勤手当(上限2万円/月)、家族手当(住宅手当込)、残業手当、役職手当、時短勤務制度、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当:教育研修制度、定期健康診断、表彰制度、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、定年後再雇用制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1. 書類選考 → 2. 面接(1〜複数回) → 3. 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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- 【新卒】27卒 個人営業(東海)京都府 京田辺市 / 月給 260,000円〜 / 正社員(新卒)
- 個人営業(バリュー)京都府 京都市左京区 / 月給 235,300円〜313,600円 / 正社員
- 個人営業 支店:京都京都府 京都市伏見区 / 月給 307,000円〜 / 正社員
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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