【Web開発エンジニア|未経験可】100%自社勤務・受託開発

仕事内容と労働条件

仕事内容

Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。
要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっており、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。
取引先には、SBIアルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。
入社して2〜3ヶ月目にはサービス理解と少しずつ技術習得していき、よくある定常的な作業をこなしながら、サービスへの理解を深めていきます。
技術的な部分はすぐに身に付くものではないので、焦る必要はありません。
経験を重ねることで、最初は分からなかった部分が徐々に点と点で繋がってきます。

【開発環境】
・開発言語:Go、Python、TypeScript、Java等
・DB:MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等
・フレームワーク:gRPC、React、Apache Spark、SpringFramework、Play、Spring Boot等
・その他:Docker、k8s

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■【事業拡大につき増員】大手企業との一次請け案件で、確かな技術力を磨く
当社はSBIアルヒ、D2C、KINTOテクノロジーズといった大手企業からの一次請け案件を100%手掛けています。現在、さらなる事業規模拡大に向けて新たな仲間を募集しています。
長期にわたるプロジェクトが多く、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わることで、Web開発エンジニアとしての深い技術経験と課題解決能力を身につけることができます。サービス運営の基幹となる重要なシステム開発に携わり、市場価値の高いスキルを磨ける環境です。

■【フォロー体制充実】万全なチーム全体でのサポート体制
入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。
先輩エンジニアが教育担当(フォロワー)として必ず1名つき、マンツーマンで手厚くサポートしますのでご安心ください。
【入社後の流れ】
・最初の1週間: 社内ツールの使い方や、担当するサービスの概要をレクチャー。開発に必要な環境構築をじっくり行います。
・最初の1ヶ月: 先輩のフォローのもと、まずは納期のないタスクから無理なくスタート。自分のペースで業務に慣れていける環境です。

■【客先常駐なし】ワンフロア開発でチームの成長を促進
客先常駐は一切なく、ワンフロアのオフィスで開発を行っています。各プロジェクトは数名のチーム構成で、教育担当の先輩だけでなく、他のメンバーにも気軽に質問や相談ができる風通しの良い環境です。チーム全体で技術を高め合い、互いにサポートしながら成長できるため、安心してキャリアアップに挑戦できます。

応募資格

■いずれかをご卒業の方:大学院/大学/短大/情報系専門学校※理系・文系は問いません。
■基本情報技術者試験レベルのITに関する学習経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■何らかのオープン系開発言語を使用した開発経験
■開発言語スキル(Java、Python、Goなど)
■トラフィック量が多い大規模BtoC案件の開発経験
■BtoCシステムの開発経験

就業場所

東京都 品川区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分
■時間外労働:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間休日日数125日
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

年収500万円/入社2年目
年収610万円/入社5年目
年収940万円/入社10年目
【給与補足】
■月給:223,825円(基本給)+諸手当+賞与年2回
※経験、スキル、年齢などを考慮して決定いたします。
※上記は入社時の想定年収です。
■賞与:月給の1ヵ月~2ヵ月分、入社半年経過後から支給対象
■昇給:随時
■残業手当:あり(時間外労働有無:有)

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【教育制度・資格補助】
■社員向け研修
■書籍購入サポート
■勉強会・イベントサポート

【福利厚生・諸手当】
■Claude Code 全社員利用可
■通勤手当:電車→上限月2万円、徒歩→月1万円
■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■はぐくみ企業年金
■関東ITソフトウェア健康保険組合
・出産時:法定給付に加え、1児につき9万円
・病気やケガをした時:法定給付に加え自己負担額上限2万円
■ベビーシッター利用料金補助:月5万2千800円+年12万円
■ノートPC支給(メモリ16GB・高スペック)
■1人2台の高解像度モニター/Steelcaseの高級オフィスチェア
■フリーフード&ドリンク
■オプション検診・婦人科検診
■定期健康診断

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~3回)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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