沖縄勤務確約【飲食向け求人広告営業】未経験から月給29万円スタート/年間休日125日/11時出社でラッシュなし/成約率33%の圧倒的提案力/リピート率80%超の安定基盤/インセンテ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■飲食業界に特化したWeb求人広告の提案営業として、人手不足に悩む店舗の採用課題を解決します。

■具体的には:
・飲食店への電話アプローチ・新規開拓
・訪問またはオンラインでの課題ヒアリング
・最適な広告プランの企画・提案 ・受注後の制作スタッフへの手配(ライター・デザイナーが在籍)
・掲載後のフォロー・効果分析・継続提案

<ポイント!>
★成約率が高いから未経験でも成果を上げやすい!★
飲食業界では、正社員の人手不足を感じている企業がなんと51.4%(※)。
そのため頼りにしていただけることも多く、成約率はなんと約【3件に1件】!
この数字は、営業経験者でも驚くほどの高い成約率です。
※出典:帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2023年4月)」

★制作は専任スタッフにお任せ!提案にしっかり集中できる★
広告の制作は専任スタッフが担当するので、営業は提案に集中できます!
制作は外注ではなく、社内で完結。
広告管理スタッフ、デザイナー、ライターがそれぞれの専門分野で制作を行います。

<入社後の流れ>
▼2週間の基礎研修
入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。
広告や商材の基礎からしっかり学べ、ロープレを通し、実践的なノウハウも習得します。
※ホテル等の手配は会社側でご用意!

▼配属・OJT研修
経験豊富な先輩とOJT研修をスタートします!
1カ月~2カ月ほどは、先輩に同行して営業の流れを学び、実践を通してご成約までの一連の流れを習得できます。
早い方はこの段階で初受注を達成することも!
入社後早期に「成功体験」を詰めるようにサポート体制を整えています。

★収入が貯金のように積み上がるストック型のビジネス!
契約後は、お客さまのフォローも担当し、掲載後の反響をチェック。さらに効果を高める方法をご提案します。
お客さまに広告を継続して掲載していただくたびにインセンティブが発生!
成果をストックでき、毎月安定した収入を得られる仕組みです。

★リピート率8割超!
会社全体でお客さまに丁寧に寄り添い、サポートしています。
そのおかげで満足度も高く、リピート率はなんと8割以上!
実際に、未経験からスタートして3カ月で月収40万円を達成した先輩もいます!

◆キャリアアップの目安
・入社1~2年目 ... 副主任
・2年目以降 ... 主任
・3年目以降 ... 係長
・5年目以降 ... 課長
※昇格にあわせて待遇面もUPします

・未経験からでも「3件に1件」が成約に至るほど、商品力が非常に高いのが特長。営業の本質である「顧客の課題解決」に集中でき、早期に成功体験を積むことで、ビジネスパーソンとしての確固たる自信を育めます。
・広告制作は社内の専任スタッフ(デザイナー・ライター)が担当するため、営業は提案と顧客フォローに専念可能。分業制により業務の質が高まり、プロフェッショナル同士のシナジーを実感しながら成長できます。
・ストック型のビジネスモデルを採用しているため、継続契約のたびにインセンティブが発生。成果が蓄積される仕組みにより、長く続けるほど安定した高収入を実現でき、将来を見据えたキャリア形成が可能です。
・「ジョブディスクリプション」を導入し、業務内容や必要なスキルを可視化。自分が何をすべきか、どう評価されるかが明確なため、迷いなく日々の業務に邁進でき、納得感のあるキャリアステップを描けます 。

・「バディ制度」により先輩と2人1組で活動するため、未経験でも孤独感なく着実にスキルを磨けます 。
・ジョブディスクリプションに基づき、役割と目標を可視化。専門的な営業スキルをゼロから習得できる環境です 。
・飲食店の51.4%が人手不足という高い需要背景があり、3件に1件という驚異の成約率とリピート率80%以上を誇ります 。
・全ての年代で重視される「待遇」を意識し、初年度から月給29万円+インセンティブという高水準の条件を提示しています 。

応募資格

学歴不問、未経験歓迎。基本的なPC操作(タイピング程度)ができる方。
【歓迎】
人柄重視の採用です!
・頑張った分を給与で還元されたい方
・チームワークを大切にしながら成長したい方

就業場所

沖縄県 那覇市
★出社はゆったりと11:00出社。
★通勤ラッシュに巻き込まれる心配もありません。
★残業は月平均20時間程。また、当日のアポイントの状況で直行直帰が可能!

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日休み)/祝日休み/年末年始休暇(前年度実績:9日)/GW休暇(5日)/夏季休暇(5日)/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)/育児休暇(取得・復帰実績あり)/介護休暇/
★永年勤続休暇/5日以上の連休取得可能

賃金

月給29万円以上+インセンティブ+賞金
★売上に応じてインセンティブ率UP!
※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2,000円以上を含む(超過残業代は別途支給)

<年収例>
680万円/27歳・3年目(課長)
520万円/25歳・2年目(主任)
400万円/24歳・1年目(業界経験有)

.......................................
◆未経験入社から
年収UPを実現した社員多数!
.......................................
中にはインセンティブだけで月20万円以上を手にする先輩も!

■元コンビニ店員(25歳/入社1年目)
年収240万円→年収400万円に!

■元エンジニア(29歳/入社2年目)
年収300万円→年収580万円に!

■元接客業(31歳/入社4年目)
年収330万円→年収740万円に!
<試用期間中の給与>
月給25万5,000円以上+インセンティブ+賞金
※上記月給には固定残業代月29時間分/月4万5,000円以上を含む(超過残業代は別途支給)
※試用期間中は契約社員での勤務となります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断
交通費支給(月2.5万円迄)、社会保険完備、役職・職能手当、社員旅行(沖縄)、オフィスグリコ、飲料・コーヒー無料、社用携帯・PC貸与、永年勤続休暇、定期健康診断

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1~2回/Web面接対応可) → 内定(応募から最短2~3週間)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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