【海外営業】FA機器のリーディングカンパニー/自己資本率96%で安定成長

仕事内容と労働条件

仕事内容

【海外営業(インド/東南アジア担当)】
自己資本比率96%を誇るFA機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容:
・自動車関連、工作機械、プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業。
・国内で営業スタイルや製品知識を習得後(最短半年~約3年)、出張ベースで海外営業をご担当いただきます。
・海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなど、あらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けたFA機器の提案。
・顧客からの情報収集やニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。
・既存顧客のフォローと新規開拓。

■期待する役割・ミッション:
・市場拡大、新規開拓。

■担当エリア:
・インド、東南アジアをメインとし、状況に応じて他エリア(台湾や南米等)のフォローも行います。

■出張頻度:
・約3ヶ月に1回程度、1週間を目安に現地で情報収集を行います。

■キャリアパス:
・研修後、タイに駐在いただく可能性があります。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【当社の事業と製品】
■FA機器のリーディングカンパニー:当社は自己資本比率96%を誇るファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーです。工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定・交換する特殊な機器を開発・製造・販売しており、世界中のメーカーで高いシェアを誇っています。

【海外営業のミッションと魅力】
■市場拡大と新規開拓:自動車関連・工作機械・プレス機メーカーなど(現地法人含む)の技術部門に対し、産業機械付帯機器の提案営業を行います。海外の自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなど、あらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けたFA機器を提供し、市場拡大と新規開拓を担っていただきます。
■技術要素を含む提案:お客様からの情報収集とニーズのサーチを行い、当社の技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器を提案します。製品の仕様はお客様によって異なり、技術要素を含んだプレゼンテーションが求められるため、提案の幅広さと奥深さが魅力です。
■グローバルな活躍の場:インド、東南アジアをメインエリアとし、状況に応じて台湾や南米など他エリアのフォローも行います。約3ヶ月に1回、1週間程度の現地出張で情報収集を行い、将来的にはタイへの駐在の可能性もあります。国内外で経験を積んだ後、グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。

■【自己資本比率96%の安定基盤】
当社は自己資本比率96%を誇るFA機器メーカーのリーディングカンパニーです。世界中のメーカーで高いシェアを誇り、不況期でも新製品開発の手を緩めない堅実な経営体制で、安定した環境でキャリアを築くことができます。

■【成果を正当に評価する実力主義】
実績やパフォーマンスが給与や賞与に直接還元される実力主義の社風です。年2回の賞与(前年度実績4~6ヶ月分)に加え、年収例として入社5年目マネージャー(海外)で1,000万円の実績もあり、頑張りが正当に評価される環境です。

■【グローバルなキャリアパス】
アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国など世界各国に拠点を持ち、グローバルに活躍できるチャンスが豊富です。まずは日本国内でFA機器の知識や営業スタイルを習得(最短半年~約3年)した後、インド・東南アジアを中心とした海外営業を担当。将来的にはタイへの駐在の可能性もあり、国際的なキャリアを形成できます。

■【充実した研修制度とキャリア支援】
入社後は大分・山形の工場での研修や、営業所での実務を通じて、製品知識や営業ノウハウを体系的に習得できます。海外赴任前には国内での十分な準備期間を設けており、安心してグローバルな挑戦ができるよう会社全体でサポートします。

応募資格

【応募条件】
未経験OK
【歓迎】
■歓迎要件
・機械関連商材の法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力

就業場所

兵庫県 伊丹市
【勤務地補足】
■まずは日本国内(本社・工場・営業所)で、最短半年~約3年をめどに経験を積んでいただきます。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■労働時間区分:事業場外みなし労働時間制
■みなし労働時間/日:9時間00分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土日のみ)
■年間休日日数120日
■GW休暇:7日程度
■夏季休暇:9日程度
■年末年始休暇:10日程度
※2026年度の休日数です。
※祝日は会社カレンダーにより出社日ですが、有給休暇取得奨励日としています。
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:あり

賃金

■年収650万円 入社8年目 メンバー(国内)(基本給36万円+賞与165万円)
■年収1,000万円 入社5年目 マネージャー(海外)(基本給65万円+賞与220万円)
【給与補足】
■年収構成:月次給与+賞与年2回(前年度実績:4~6ヶ月分)
■昇給:あり
■残業手当:あり(営業手当として22時間分を支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■3ヶ月あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・健康診断
■再雇用制度(65歳まで)
■転居を伴う異動の場合、敷金・礼金・転居時初期費用は会社負担(支給要件は社内規定による)
■通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤可(本社)
■住宅手当:月3万円(支給要件は社内規定による、基本給30万円未満などの支給要件あり)
■退職金制度:勤務5年以上の方が対象
■教育制度・資格補助:大分・山形の工場で研修があります。また、営業所で勤務(最短半年~3年)いただきノウハウを吸収していただきます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPI)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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