東京《プロダクトディレクター(ポテンシャル採用)》 年収500万~/未経験者歓迎彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

【プロダクト・事業戦略の推進】
副社長(中川)・マーケ責任者(酒井)と連携した事業戦略の立案・実行
新規事業コンセプトの企画・要件整理・優先順位付け
プロダクトロードマップの策定・管理

【ステークホルダーマネジメント】
社内各部署(営業・CS・施工・開発)との連携・合意形成
外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
経営陣へのレポーティング・意思決定支援

【グロース施策の実行】
EV充電器の稼働率向上・収益最大化に向けた施策の企画・実行
マーケティング・広報チームとの連携によるプロダクトの認知拡大
データを活用した仮説検証・改善サイクルの推進

EV充電インフラ事業
・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守
・EV充電器のリース提供
・当社アプリケーションの提供

「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションのもと、急成長する当社の事業戦略をプロダクトへと落とし込み、スケール可能な事業基盤を構築していただきます。

現在、事業のグロースサイドを担うのはCOO中川と酒井(マーケティング本部責任者)の2名のみです。
太陽光・電力小売事業を含む新たなビジネスコンセプトを作り上げ、方向性・予算・優先順位の判断を経営陣と共に行いながら、開発側のPMとすり合わせてプロダクトとして実現していく役割を担っていただきます。

「PdM」ではなく「プロダクトディレクター」という職名にした理由は、エンジニア寄りの実装管理ではなく、事業構想からプロダクトの世界観・品質・工程に責任を持つポジションだからです。
コンセプトやPRをインプットとして、マーケティング・広報チームと連携しながらプロダクトを社会に広めていく、事業のグロースを牽引するプロデューサー的な役割です。

【なぜ今、当社なのか】
日本政府は2030年までにEV充電器30万口の整備を目標に掲げており、現在の国内設置数は約6.8万口(2024年度末・経産省推計)。当社はその中で後発参入ながら35,000口・国内トップクラスのシェアを獲得。NEXCOや高速道路など従来参入できなかった領域への展開も視野に入れており、プロダクトの可能性は大きく広がっています。

応募資格

必須スキル
地頭の良さ・構造的に物事を考える力
ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
「やり切る」実行力・他責にしない姿勢
【歓迎】
歓迎スキル
こんな方は特にフィットします:
「賢くて、動ける」方。頭の回転の速さと実行力を両方持っている方
コンサル・商社・大手企業の事業企画出身で、より大きな裁量・スピード感を求めている方
スタートアップで「何でも屋」として動いてきた方
「PdMになりたい」より「事業を動かしたい」という志向の方
職種・業界にとらわれず、面白いと思えることに全力で取り組める方
当社のミッション「すべての人とEVにエネルギーを」に共感できる方

就業場所

東京都 港区
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
<休暇休日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)

賃金

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

・試用期間6ヶ月(条件変動なし)
・給与改定 年1回(4月)
・給与はスキル・経験を考慮して決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■給与改定 年1回(4月)
■交通費支給(一部社内規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■モニター支給(希望者)
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会(無料)
■ストックオプション

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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