1day選考会実施中!キーエンスグループBtoBマッチングプラットフォーム「当社」の企画営業職/第二新卒・営業経験1年以上OK/年収600万円〜800万円(平均年収923万円)/年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
まずは、経営者やマーケティング担当者に対し、事業戦略や課題をヒアリング。
潜在ニーズを顕在化し、当社の商材を幅広く扱った課題解決企画を企業へ提案していただきます。
扱う商材は、配属先事業部によって異なりますが、BtoBマッチングプラットフォーム「当社」に付帯する広告商材やマーケティングサービス、あるいは当社が主催する展示会等、多岐にわたります。
そのため、営業力のみならず、マーケティングの知識も身に付きます。

【業務特徴】
企画営業では、多種多様なクライアントを相手に提案を行います。中にはマーケティング担当者と密に連携を取るケースもあります。そのため自らが考えて行動する習慣を獲得したり、成功・失敗を積み重ねて成長していくための仕組みも充実しています。責任が伴いますが、その分達成感を味わうこともできます。また、各営業担当は5,6名程度のチームに所属しています。チーム単位で営業施策の立案や新入社員の育成に取り組む仕組みになっています。

BtoBマッチングプラットフォーム
「技術とアイディアの出会いで、ビジネスチャンスを生み出す」
私たちは、企業同士の「出会い」をオンラインでつなぐBtoBマッチングプラットフォームを運営しています。 例えば、新しい材料を探している企業と、その材料を作っている企業を結びつけたり、最新の技術情報を求める企業に情報を提供したり。 日本のあらゆる産業の「困った」を解決し、ビジネスを加速させる、社会貢献性の高いサービスを提供しています。

【働く魅力】当社は最大限の付加価値を限られたメンバーで上げることを大切にしています。一人ひとりの成長や会社の仕組みの高度化、一人当たりの社会貢献量(=生み出した付加価値)の増大、待遇改善を実現し、従業員満足度を向上させながらより強い会社をつくるためです。そんな当社の強みは、働いている社員一人ひとりです。誰もが年次や立場、役割に関係なく、積極的に意見を言い合えるオープンでフラットな社風やレベルの高いメンバーと共に切磋琢磨できる環境があります。

【待遇面】当社ではオンオフのメリハリを大切にしています。キーエンスグループならではの成長環境がある一方で、年間休日は134日(※計画有休含む)あります。また、業績向上は社員の努力の結果であると考えており、営業利益の一部を社員に「業績連動賞与」として毎月還元しています。社員一人ひとりが付加価値の向上を意識しながら、経営者目線を持って働き、待遇面の向上にも繋げられる当社自慢の制度です。

応募資格

【性別】男女問わず
【学歴】大学卒業以上
【経験】営業経験有(個人・法人問わず)1年
【年齢】23~30歳
【経験社数】2社以内
※これまでの転職歴に空白が3ヶ月以上空いていない方
【歓迎】
・営業として数字にコミットできる方
・これまで無形商材での営業実績がある方
・コミュニケーション能力があり行動力がある方
・スケジュール管理が得意な方

就業場所

東京都 港区
【所定労働時間】9:00~17:45(実働7時間45分、休憩60分)
【裁量労働制の有無】なし

就業時間・休憩

09:15〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日134日
年末年始休暇
年間休日134日(※最低年5日の計画有休取得を含む)
※年2回土曜出勤日有
週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

※年に3回の大型連休あり(7~11連休)

賃金

一般・リーダー層:約460万円〜680万円中堅
・企画営業職:約680万円〜840万円高年収層
・管理職候補:約750万円〜1,000万円以上
月給¥363,855~¥408,440
└基本給等:¥238,000~¥247,000/月
└残業代:残業時間45h相当を含めて試算
└業績連動賞与:25Y業績ベースで試算

給与(昇給) 年2回(4月、10月)
給与(賞与) 年2回(6月、12月 ※前年度実績24ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
通勤費全額支給、前払退職金制度、企業型DC、個人年金制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「クラブオフ」

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定 ※最終面接は対面実施(東京/大阪の当社オフィスにて実施)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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